ABOUT THE SPEAKER
Matt Beane - Organizational ethnographer
Matt Beane is an Assistant Professor in the Technology Management Program at the University of California, Santa Barbara and a Research Affiliate with MIT's Institute for the Digital Economy.

Why you should listen

Matt Beane does field research on work involving robots to help us understand the implications of intelligent machines for the broader world of work. Any of his projects mean many hundreds of hours -- sometimes years -- watching, interviewing and often working side by side with people trying to work with robots to get their jobs done.

Beane has studied robotic surgery, robotic materials transport and robotic telepresence in healthcare, elder care and knowledge work. He has published in top management journals such as Administrative Science Quarterly, he was selected in 2012 as a Human Robot Interaction Pioneer and is a regular contributor to popular outlets such as Wired, MIT Technology Review, TechCrunch, Forbes and Robohub. He also took a two-year hiatus from his doctoral studies to help found and fund Humatics, an MIT-connected, full-stack IoT startup.

Beane is an Assistant Professor in the Technology Management Program at the University of California, Santa Barbara and a Research Affiliate with MIT's Institute for the Digital Economy. He received his PhD from the MIT Sloan School of Management.

More profile about the speaker
Matt Beane | Speaker | TED.com
TED Salon Zebra Technologies

Matt Beane: How do we learn to work with intelligent machines?

Мэтт Бэйн: Как мы учимся работать с «умными» машинами?

Filmed:
1,770,815 views

Путь к мастерству по всей Земле тысячи лет был одинаковым: учиться под руководством эксперта и выполнять маленькие, лёгкие задачи, пока не достигнешь такого уровня, когда сможешь взяться за что-то более рискованное и сложное. Но сейчас с появлением ИИ этот путь становится невозможным, и обучение приносится в жертву продуктивности, говорит организационный антрополог Мэтт Бэйн. Что с этим можно сделать? Бэйн разделяет точку зрения, согласно которой компьютеризированное обучение даст нам возможность извлечь максимум пользы из удивительных возможностей ИИ и одновременно улучшить наши навыки.
- Organizational ethnographer
Matt Beane is an Assistant Professor in the Technology Management Program at the University of California, Santa Barbara and a Research Affiliate with MIT's Institute for the Digital Economy. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

Сейчас 6:30 утра,
00:13
It’s 6:30 in the morningутро,
0
1292
1875
и Кристен везёт в операционную пациента,
у которого проблемы с простатой.
00:15
and KristenКристен is wheelingезда на велосипеде
her prostateпредстательная железа patientпациент into the OR.
1
3583
4875
Она врач-ординатор, хирург на практике.
00:21
She's a residentрезидент, a surgeonврач хирург in trainingобучение.
2
9500
2250
Её работа — учиться.
00:24
It’s her jobработа to learnучить.
3
12333
2167
Сегодня она рассчитывает
провести нервосберегающую,
00:27
TodayCегодня, she’s really hopingнадеясь to do
some of the nerve-sparingнервосберегающей,
4
15292
3351
крайне деликатную диссекцию, которая
позволит сохранить эректильную функцию.
00:30
extremelyочень delicateнежный dissectionрассечение
that can preserveсохранять erectileэректильная functionфункция.
5
18667
3875
Это будет зависеть от наблюдающего
пациента хирурга, но его ещё нет на месте.
00:35
That'llЭто будет be up to the attendingпосещение surgeonврач хирург,
thoughхоть, but he's not there yetвсе же.
6
23500
3338
00:39
She and the teamкоманда put the patientпациент underпод,
7
27625
2393
Она с командой вводит пациента в наркоз,
00:42
and she leadsприводит the initialначальная eight-inchвосемь дюймов
incisionнадрез in the lowerниже abdomenбрюшная полость.
8
30042
3708
и она делает первый надрез
в 20 сантиметров в нижней части живота.
Наложив зажимы, она просит медсестру
позвать лечащего врача-хирурга.
00:47
Onceоднажды she’s got that clampedЗажимается back,
she tellsговорит the nurseмедсестра to call the attendingпосещение.
9
35042
3586
Он приходит, переодевается,
00:51
He arrivesприбывает, gownsхалаты up,
10
39583
2292
и с этого момента они работают
над пациентом в четыре руки —
00:54
And from there on in, theirих four4 handsРуки
are mostlyв основном in that patientпациент --
11
42458
5792
он даёт указания, а Кристен им следует.
01:00
with him guidingнаправляющий
but KristinKristin leadingведущий the way.
12
48708
2917
После извлечения простаты — Кристен дают
провести нервосберегающую операцию, —
01:04
When the prostatesпростаты out (and, yes,
he let KristenКристен do a little nerveнерв sparingнедостаточный),
13
52875
4643
он снимает хирургический костюм
01:09
he ripsсулой off his scrubsскрабы.
14
57542
1226
01:10
He startsначинается to do paperworkоформление документации.
15
58792
1375
и приступает к бумажной работе.
Кристен зашивает пациента в 8:15,
01:12
KristenКристен closesзакрывается the patientпациент by 8:15,
16
60833
5375
младший ординатор
заглядывает ей через плечо.
01:18
with a juniorмладший residentрезидент
looking over her shoulderплечо.
17
66583
2435
Она позволяет ему наложить
последнюю линию швов.
01:21
And she letsДавайте him do
the finalокончательный lineлиния of suturesШвы.
18
69042
3083
01:24
KristenКристен feelsчувствует great.
19
72833
3042
Кристен отлично себя чувствует.
Пациент пойдёт на поправку,
01:28
PatientПациент’s going to be fine,
20
76250
1559
и нет сомнений, что сейчас она
более опытный хирург, чем была в 6:30.
01:29
and no doubtсомнение she’s a better surgeonврач хирург
than she was at 6:30.
21
77833
3167
Это работа в экстремальных условиях.
01:34
Now this is extremeэкстремальный work.
22
82208
2834
Но Кристен учится работать так же,
как это делает большинство из нас:
01:37
But KristinKristin’s learningобучение to do her jobработа
the way that mostбольшинство of us do:
23
85417
3833
наблюдает за работой эксперта,
01:41
watchingнаблюдение an expertэксперт for a bitнемного,
24
89625
1893
подключается к работе
на лёгких и безопасных этапах
01:43
gettingполучение involvedучаствует in easyлегко,
safeбезопасно partsчасти of the work
25
91542
3142
и растёт, чтобы приступить
к более сложным задачам,
01:46
and progressingпрогрессирующий to riskierрискованными
and harderСильнее tasksзадания
26
94708
2185
01:48
as they guideруководство and decideпринимать решение she’s readyготов.
27
96917
2333
когда эксперты решат, что она готова.
Всю жизнь меня очень интересовал
такой способ обучения.
01:52
My wholeвсе life I’veве been fascinatedочарованный
by this kindсвоего рода of learningобучение.
28
100042
2892
01:54
It feelsчувствует elementalстихийный,
partчасть of what makesмарки us humanчеловек.
29
102958
3667
Он кажется чем-то само собой
разумеющимся, свойственным людям.
Ученичество, коучинг, наставничество,
обучение на рабочем месте.
01:59
It has differentдругой namesимена: apprenticeshipученичество,
coachingтренировка, mentorshipнаставничество, on the jobработа trainingобучение.
30
107750
5417
В хирургии это называется
«наблюдай, выполняй, обучай».
02:05
In surgeryхирургия, it’s calledназывается
“see one, do one, teachучат one.”
31
113542
3291
Но сам процесс всё тот же,
02:09
But the processобработать is the sameодна и та же,
32
117625
1344
02:10
and it’s been the mainглавный pathдорожка to skillумение
around the globeземной шар for thousandsтысячи of yearsлет.
33
118993
4174
и тысячи лет это был во всём мире
главный путь к мастерству.
Сейчас появился ИИ, и этот способ
больше не действует.
02:16
Right now, we’reре handlingобращение AIискусственный интеллект
in a way that blocksблоки that pathдорожка.
34
124333
4500
Мы принесли обучение
в жертву продуктивности.
02:21
We’reре sacrificingпожертвовав learningобучение
in our questпоиск for productivityпроизводительность.
35
129625
2690
Впервые я столкнулся с этим
в хирургии, когда учился в МТИ,
02:25
I foundнайденный this first in surgeryхирургия
while I was at MITMIT,
36
133292
2809
02:28
but now I’veве got evidenceдоказательства
it’s happeningпроисходит all over,
37
136125
2476
но есть свидетельства,
что это происходит повсюду
02:30
in very differentдругой industriesпромышленности
and with very differentдругой kindsвиды of AIискусственный интеллект.
38
138625
3875
в разных сферах и с разными типами ИИ.
Если мы ничего не сделаем, миллионы людей
столкнутся с непреодолимыми трудностями,
02:35
If we do nothing, millionsмиллионы of us
are going to hitудар a brickкирпич wallстена
39
143083
5851
02:40
as we try to learnучить to dealпо рукам with AIискусственный интеллект.
40
148958
2417
пытаясь научиться управляться с ИИ.
Посмотрим, как это происходит в хирургии.
02:45
Let’s go back to surgeryхирургия to see how.
41
153125
1772
Прошло шесть месяцев.
02:47
FastБыстро forwardвперед sixшесть monthsмесяцы.
42
155708
1935
Снова 6:30 утра, и Кристен
везёт нового пациента с простатой,
02:49
It’s 6:30am again, and KristenКристен
is wheelingезда на велосипеде anotherдругой prostateпредстательная железа patientпациент in,
43
157667
5476
но в этот раз на операцию с роботом.
02:55
but this time to the roboticроботизированный OR.
44
163167
3166
Лечащий хирург оперирует, управляя
02:59
The attendingпосещение leadsприводит attachingприкрепление
45
167667
1684
03:01
a four-armedчетыре вооруженных, thousand-poundтысяч фунтов
robotробот to the patientпациент.
46
169375
2833
четвероруким роботом весом в полтонны.
На них нет хирургических костюмов,
03:04
They bothи то и другое ripПокойся с миром off theirих scrubsскрабы,
47
172750
2434
03:07
headглава to controlконтроль consolesконсоли
10 or 15 feetноги away,
48
175208
3125
они находятся у панели управления
в трёх–пяти метрах от пациента,
и Кристен только наблюдает.
03:11
and KristenКристен just watchesчасы.
49
179167
3750
Благодаря роботу лечащий хирург
может провести всю операцию сам,
03:16
The robotробот allowsпозволяет the attendingпосещение
to do the wholeвсе procedureпроцедура himselfсам,
50
184375
3053
что он и делает.
03:19
so he basicallyв основном does.
51
187452
1583
Он знает, что Кристен нужна практика.
03:21
He knowsзнает she needsпотребности practiceпрактика.
52
189917
2101
Он хочет передать ей управление.
03:24
He wants to give her controlконтроль.
53
192042
1583
Но он знает, что она будет работать
медленнее и сделает больше ошибок,
03:26
But he alsoтакже knowsзнает she’d be slowerпомедленнее
and make more mistakesошибки,
54
194250
3393
03:29
and his patientпациент comesвыходит first.
55
197667
1500
а пациент — прежде всего.
Так что у Кристен нет шансов поближе
взглянуть на этот нерв во время операции.
03:32
So KristinKristin has no hopeнадежда of gettingполучение anywhereв любом месте
nearвозле those nervesнервы duringв течение this rotationвращение.
56
200250
4625
Ей повезёт, если ей удастся оперировать
15 минут из четырёхчасовой процедуры.
03:37
She’llЛ.Л. be luckyвезучий if she operatesработает more than
15 minutesминут duringв течение a four-hourчетыре часа procedureпроцедура.
57
205417
4375
И она знает, что когда она ошибётся,
03:42
And she knowsзнает that when she slipsслипы up,
58
210250
2625
хирург коснётся сенсорного экрана
и она снова будет наблюдать,
03:45
he’llЛ.Л. tapнажмите a touchпотрогать screenэкран,
and she’llЛ.Л. be watchingнаблюдение again,
59
213458
3042
чувствуя себя как ребёнок,
которого поставили в угол.
03:48
feelingчувство like a kidдитя in the cornerугол
with a dunceБалс capкепка.
60
216917
2625
Как все мои исследования работы
с роботами за последние восемь лет,
03:53
Like all the studiesисследования of robotsроботы and work
I’veве doneсделанный in the last eight8 yearsлет,
61
221583
3501
это исследование я начал
с большого открытого вопроса:
03:57
I startedначал this one
with a bigбольшой, openоткрытый questionвопрос:
62
225108
2118
03:59
How do we learnучить to work
with intelligentумный machinesмашины?
63
227250
2792
как мы будем учиться работать
с «умными» машинами?
04:02
To find out, I spentпотраченный two and a halfполовина yearsлет
observingнаблюдения dozensмножество of residentsжители and surgeonsхирурги
64
230792
5809
Я провёл два с половиной года,
наблюдая массу ординаторов и хирургов
04:08
doing traditionalтрадиционный and roboticроботизированный surgeryхирургия,
interviewingинтервью them
65
236625
3476
во время традиционной и роботизированной
хирургии, интервьюируя их
04:12
and in generalГенеральная hangingподвешивание out
with the residentsжители as they triedпытался to learnучить.
66
240125
3338
и следя за тем, как ординаторы
пытаются учиться.
Я побывал в 18 лучших
учебных госпиталях США,
04:16
I coveredпокрытый 18 of the topВверх
US teachingобучение hospitalsбольницы,
67
244250
3351
и везде одна и та же история.
04:19
and the storyистория was the sameодна и та же.
68
247625
1458
Большинство ординаторов
были в положении Кристен.
04:21
MostНаиболее residentsжители were in Kristen'sКристен shoesобувь.
69
249875
2542
У них была возможность наблюдать,
04:24
They got to “see one” plentyмного,
70
252958
1792
04:27
but the “do one” was barelyедва availableдоступный.
71
255583
2292
но практики почти не было.
Поэтому они не могли ничему научиться.
04:30
So they couldnне мог’t struggleборьба,
and they werenweren’t learningобучение.
72
258333
2528
Важная новость для хирургов, но я хотел
знать, как широко это распространено.
04:33
This was importantважный newsНовости for surgeonsхирурги, but
I neededнеобходимый to know how widespreadшироко распространен it was:
73
261291
3810
04:37
Where elseеще was usingс помощью AIискусственный интеллект
blockingблокирование learningобучение on the jobработа?
74
265125
3833
Где ещё использование ИИ
мешает обучению на рабочем месте?
Чтобы выяснить это, я связался
с группой молодых исследователей,
04:42
To find out, I’veве connectedсвязанный with a smallмаленький
but growingрост groupгруппа of youngмолодой researchersисследователи
75
270208
4310
которые изучали, как происходит
работа с привлечением ИИ
04:46
who’veве doneсделанный boots-on-the-groundсапоги-на-земле studiesисследования
of work involvingс привлечением AIискусственный интеллект
76
274542
3434
в таких разных областях,
как стартапы, работа полиции,
04:50
in very diverseразнообразный settingsнастройки
like start-upsстартапы, policingполицейская,
77
278000
2976
04:53
investmentинвестиции bankingбанковское дело and onlineонлайн educationобразование.
78
281000
2601
инвестиционный банкинг
и онлайн-образование.
04:55
Like me, they spentпотраченный at leastнаименее a yearгод
and manyмногие hundredsсотни of hoursчасов observingнаблюдения,
79
283625
5851
Как и я, они потратили минимум год
и много сотен часов на наблюдения,
05:01
interviewingинтервью and oftenдовольно часто workingза работой
side-by-sideбок о бок with the people they studiedизучал.
80
289500
3917
интервьюирования и работы бок о бок
с людьми, которых они изучали.
Мы обменялись данными
и стали искать общие схемы.
05:06
We sharedобщий dataданные, and I lookedсмотрел for patternsузоры.
81
294458
2417
О какой бы сфере, работе или ИИ
ни шла речь — везде одна и та же история.
05:09
No matterдело the industryпромышленность, the work,
the AIискусственный интеллект, the storyистория was the sameодна и та же.
82
297917
5208
Организации пытались выжать максимум
из ИИ ради достижения результатов
05:16
Organizationsорганизации were tryingпытаясь harderСильнее
and harderСильнее to get resultsРезультаты from AIискусственный интеллект,
83
304042
3642
05:19
and they were peelingшелушение learnersучащихся away from
expertэксперт work as they did it.
84
307708
3542
и отстраняли практикантов
от экспертной работы.
Менеджеры стартапов передавали
свои дела на аутсорсинг.
05:24
Start-upСтартап managersменеджеры were outsourcingаутсорсинг
theirих customerклиент contactконтакт.
85
312333
2875
Копы осваивали криминологическое
прогнозирование без поддержки экспертов.
05:27
CopsПолицейские had to learnучить to dealпо рукам with crimeпреступление
forecastsпрогнозы withoutбез expertsэксперты supportподдержка.
86
315833
4042
Молодые банкиры не могли
заниматься комплексным анализом,
05:32
Juniorюниор bankersбанкиры were gettingполучение
cutпорез out of complexсложный analysisанализ,
87
320875
3250
а профессора разрабатывали
онлайн-курсы без помощников.
05:36
and professorsпрофессора had to buildстроить
onlineонлайн coursesкурсы withoutбез help.
88
324500
3083
Эффект во всех этих сферах
был такой же, как в хирургии.
05:41
And the effectэффект of all of this
was the sameодна и та же as in surgeryхирургия.
89
329125
3226
Обучаться на рабочем месте
стало намного сложнее.
05:44
LearningОбучение on the jobработа
was gettingполучение much harderСильнее.
90
332375
2917
05:48
This can’t last.
91
336958
1417
Так не может продолжаться.
По оценкам школы McKinsey
от полумиллиарда до миллиарда людей
05:51
McKinseyMcKinsey estimatesоценки that betweenмежду halfполовина
a billionмиллиард and a billionмиллиард of us
92
339542
4267
05:55
are going to have to adaptадаптироваться to AIискусственный интеллект
in our dailyежедневно work by 2030.
93
343833
4125
вынуждены будут освоиться с ИИ
в своей повседневной работе к 2030 году.
Мы предполагаем,
что обучение на рабочем месте
06:01
And we’reре assumingпри условии,
that on-the-jobна работе learningобучение
94
349000
2011
06:03
will be there for us as we try.
95
351035
1917
пригодится нам и там, если постараться.
Последний опрос Accenture
показал, что ключевые навыки
06:05
AccentureAccenture’s latestпоследний workersрабочие surveyопрос showedпоказал
that mostбольшинство workersрабочие learnedнаучился keyключ skillsнавыки
96
353500
4268
большинство получает на работе,
а не во время формального обучения.
06:09
on the jobработа, not in formalформальный trainingобучение.
97
357792
2291
Мы много говорим о том,
как ИИ повлияет на будущее,
06:13
So while we talk a lot about its
potentialпотенциал futureбудущее impactвлияние,
98
361292
3517
но прямо сейчас куда большее
значение имеет то,
06:16
the aspectаспект of AIискусственный интеллект
that mayмай matterдело mostбольшинство right now
99
364833
3685
что, используя ИИ, мы блокируем
возможность учиться на рабочем месте
06:20
is that we’reре handlingобращение it in a way
that blocksблоки learningобучение on the jobработа
100
368542
3375
именно тогда, когда это нужнее всего.
06:24
just when we need it mostбольшинство.
101
372375
1625
Во всех сферах лишь немногие
находят возможность учиться.
06:27
Now acrossчерез all our sitesместа,
a smallмаленький minorityменьшинство foundнайденный a way to learnучить.
102
375458
6042
Они делают это, нарушая правила.
06:35
They did it by breakingломка and bendingизгиб rulesправила.
103
383625
3042
Одобренные методы не работают,
поэтому им приходится нарушать правила,
06:39
ApprovedУтвержденных methodsметоды werenweren’t workingза работой,
so they bentизогнутый and brokeсломал rulesправила
104
387083
4643
06:43
to get hands-onруки вверх practiceпрактика with expertsэксперты.
105
391750
1976
чтобы практиковаться с экспертами.
06:45
In my settingустановка, residentsжители got involvedучаствует
in roboticроботизированный surgeryхирургия in medicalмедицинская schoolшкола
106
393750
5601
В моём окружении ординаторы
практикуются в роботизированной хирургии
в медицинских школах
в ущерб общему образованию.
06:51
at the expenseрасходы
of theirих generalistэрудит educationобразование.
107
399375
3583
Они тратят сотни дополнительных часов
на видеозаписи и симуляторы,
06:56
And they spentпотраченный hundredsсотни of extraдополнительный hoursчасов
with simulatorsсимуляторы and recordingsзаписи of surgeryхирургия,
108
404417
5851
хотя предполагается, что они должны
обучаться во время операций.
07:02
when you were supposedпредполагаемый to learnучить in the OR.
109
410292
2541
И самое важное, что они находят
возможность поучаствовать
07:05
And maybe mostбольшинство importantlyважно,
they foundнайденный waysпути to struggleборьба
110
413375
3476
07:08
in liveжить proceduresпроцедуры
with limitedограниченное expertэксперт supervisionнадзор.
111
416875
3750
в реальных процедурах под ограниченным
экспертным наблюдением.
07:13
I call all this “shadowтень learningобучение,”
because it bendsотводы the rulesправила
112
421792
4309
Я называю это всё «теневым обучением»,
потому что это — нарушение правил,
07:18
and learnerученик’s do it out of the limelightцентр внимания.
113
426125
2000
это делают, не привлекая внимания.
И все закрывают на это глаза,
потому что это приносит результаты.
07:21
And everyoneвсе turnsвитки a blindслепой eyeглаз
because it getsполучает resultsРезультаты.
114
429542
4101
07:25
RememberЗапомнить, these are
the starзвезда pupilsзрачки of the bunchгроздь.
115
433667
3166
Помните, речь идёт о лучших учениках.
Очевидно, что это недопустимо и ненадёжно.
07:29
Now, obviouslyочевидно, this is not OK,
and it’s not sustainableустойчивый.
116
437792
3208
Никто не должен рисковать увольнением,
07:33
No one should have to riskриск gettingполучение firedуволен
117
441708
2185
07:35
to learnучить the skillsнавыки
they need to do theirих jobработа.
118
443917
2150
чтобы изучить навыки,
необходимые для работы.
Но нам стоит поучиться у этих людей.
07:38
But we do need to learnучить from these people.
119
446792
2056
Они серьёзно рискуют, чтобы учиться.
07:41
They tookвзял seriousсерьезный risksриски to learnучить.
120
449917
2250
Они понимают, что связанные с работой
риски и сложности важно сохранить,
07:44
They understoodпонимать they neededнеобходимый to protectзащищать
struggleборьба and challengeвызов in theirих work
121
452792
4351
чтобы люди могли учиться
справляться со сложными проблемами
07:49
so that they could pushОт себя themselvesсамих себя
to tackleснасти hardжесткий problemsпроблемы
122
457167
2892
07:52
right nearвозле the edgeкрай of theirих capacityвместимость.
123
460083
1959
на пределе своих возможностей.
И что рядом должен быть эксперт,
07:54
They alsoтакже madeсделал sure
there was an expertэксперт nearbyрядом, поблизости
124
462458
2216
чтобы вовремя дать указание
и уберечь от катастрофы.
07:56
to offerпредлагает pointersуказатели and to backstopзаслон
againstпротив catastropheкатастрофа.
125
464698
3094
Это сочетание экспертной поддержки
и постоянной борьбы
08:00
Let’s buildстроить this combinationсочетание
of struggleборьба and expertэксперт supportподдержка
126
468875
3458
должно сохраняться и при работе с ИИ.
08:04
into eachкаждый AIискусственный интеллект implementationреализация.
127
472708
2750
Вот один очевидный пример,
который я могу привести.
08:08
Here’s one clearЧисто exampleпример
I could get of this on the groundземля.
128
476375
2828
До появления роботов
08:12
Before robotsроботы,
129
480125
1226
08:13
if you were a bombбомбить disposalудаление technicianтехник,
you dealtдело with an IEDIED by walkingгулять пешком up to it.
130
481375
4792
техник, обезвреживающий бомбы, должен
был подойти к СВУ, чтобы сделать что-то.
Младший офицер был в сотнях шагов от него
08:19
A juniorмладший officerсотрудник was
hundredsсотни of feetноги away,
131
487333
2143
08:21
so could only watch and help
if you decidedприняли решение it was safeбезопасно
132
489500
3309
и мог только смотреть и прийти на помощь,
если техник решит, что это безопасно,
08:24
and invitedприглашенный them downrangeнизвий.
133
492833
1417
и пригласит его подойти.
Сейчас они сидят бок о бок
во взрывобезопасном грузовике.
08:27
Now you sitсидеть side-by-sideбок о бок
in a bomb-proofбомбоубежище truckгрузовая машина.
134
495208
3893
Оба смотрят передающееся видео.
08:31
You bothи то и другое watchedсмотрели the videoвидео feedкорм.
135
499125
1809
08:32
They controlконтроль a distantотдаленный robotробот,
and you guideруководство the work out loudгромкий.
136
500958
4310
Они управляют роботом на расстоянии
и комментируют работу вслух.
08:37
TraineesСтажеров learnучить better than they
did before robotsроботы.
137
505292
3208
И стажёры обучаются лучше,
чем это было до появления роботов.
08:41
We can scaleмасштаб this to surgeryхирургия,
start-upsстартапы, policingполицейская,
138
509125
3933
Этот подход можно перенести
на хирургию, стартапы, работу полиции,
08:45
investmentинвестиции bankingбанковское дело,
onlineонлайн educationобразование and beyondза.
139
513082
2625
инвестиционный банкинг,
онлайн-образование и всё остальное.
Хорошая новость в том, что у нас
есть для этого новые инструменты.
08:48
The good newsНовости is
we’veве got newновый toolsинструменты to do it.
140
516375
2500
Благодаря интернету и облачным сервисам
экспертам больше не нужно
08:51
The internetинтернет and the cloudоблако mean we donдон’t
always need one expertэксперт for everyкаждый traineeстажер,
141
519750
4082
физически находиться рядом со стажёрами
или даже работать в той же организации.
08:56
for them to be physicallyфизически nearвозле eachкаждый other
or even to be in the sameодна и та же organizationорганизация.
142
524167
4458
Мы можем разработать ИИ,
09:01
And we can buildстроить AIискусственный интеллект to help:
143
529292
3041
09:05
to coachтренер learnersучащихся as they struggleборьба,
to coachтренер expertsэксперты as they coachтренер
144
533167
5059
который поможет и обучающимся,
и экспертам, которые их учат,
поможет установить эффективную связь
между этими двумя группами.
09:10
and to connectсоединять those two groupsгруппы
in smartумная waysпути.
145
538250
2542
09:15
There are people at work
on systemsсистемы like this,
146
543375
2542
Люди, работающие в таких системах,
09:18
but they’veве been mostlyв основном focusedсосредоточены
on formalформальный trainingобучение.
147
546333
2792
в основном сосредоточены
на формальном обучении.
09:21
And the deeperГлубже crisisкризис
is in on-the-jobна работе learningобучение.
148
549458
2584
А обучение на рабочем месте
в глубоком кризисе.
09:24
We mustдолжен do better.
149
552417
1851
Мы должны это исправить.
09:26
TodayCегодня’s problemsпроблемы demandспрос we do better
150
554292
2583
Эти проблемы нужно решить,
09:29
to createСоздайте work that takes fullполный advantageпреимущество
of AIискусственный интеллект’s amazingудивительно capabilitiesвозможности
151
557375
4875
если мы хотим использовать в работе
невероятные возможности ИИ
09:35
while enhancingповышение our skillsнавыки as we do it.
152
563042
2750
и одновременно улучшать наши навыки.
09:38
That’s the kindсвоего рода of futureбудущее
I dreamedснилось of as a kidдитя.
153
566333
2750
Это то будущее,
о котором я мечтал ребёнком.
09:41
And the time to createСоздайте it is now.
154
569458
2167
И создать его мы можем сейчас.
09:44
Thank you.
155
572333
1226
Спасибо.
09:45
(ApplauseАплодисменты)
156
573583
3625
(Аплодисменты)
Translated by Iryna Abramidze
Reviewed by Olga Mansurova

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Matt Beane - Organizational ethnographer
Matt Beane is an Assistant Professor in the Technology Management Program at the University of California, Santa Barbara and a Research Affiliate with MIT's Institute for the Digital Economy.

Why you should listen

Matt Beane does field research on work involving robots to help us understand the implications of intelligent machines for the broader world of work. Any of his projects mean many hundreds of hours -- sometimes years -- watching, interviewing and often working side by side with people trying to work with robots to get their jobs done.

Beane has studied robotic surgery, robotic materials transport and robotic telepresence in healthcare, elder care and knowledge work. He has published in top management journals such as Administrative Science Quarterly, he was selected in 2012 as a Human Robot Interaction Pioneer and is a regular contributor to popular outlets such as Wired, MIT Technology Review, TechCrunch, Forbes and Robohub. He also took a two-year hiatus from his doctoral studies to help found and fund Humatics, an MIT-connected, full-stack IoT startup.

Beane is an Assistant Professor in the Technology Management Program at the University of California, Santa Barbara and a Research Affiliate with MIT's Institute for the Digital Economy. He received his PhD from the MIT Sloan School of Management.

More profile about the speaker
Matt Beane | Speaker | TED.com