ABOUT THE SPEAKER
Nadjia Yousif - Technology mentor
BCG's Nadjia Yousif designs and implements programs for large financial services institutions to adapt and thrive in an era of technology disruption.

Why you should listen

As a partner at BCG, Nadjia Yousif helps banks, central banks, payments providers and insurers fundamentally change their technology systems, organizational structures and digital customer experiences. A passionate advocate for empowering individuals -- and technology -- in the workplace, Yousif also leads Diversity & Inclusion for BCG in the UK, where she is based, and has published several articles on topics related to diversity and technology. These include interviews with industry leaders, white papers on topics such as the digital "value trap" for banks and the opportunity around "digitally driven gender diversity." Learn more about Yousif and read her publications here.

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Nadjia Yousif | Speaker | TED.com
TED@BCG Toronto

Nadjia Yousif: Why you should treat the tech you use at work like a colleague

Nadjia Yousif: A razão por que devemos encarar a tecnologia que utilizamos no trabalho como uma colega de trabalho

Filmed:
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Imaginem que a vossa empresa contrata um novo funcionário e que todos o ignoram, todos os dias, enquanto ele se senta sozinho na sua secretária e é pago para não fazer nada. Na verdade, esta situação acontece a toda a hora, quando as empresas investem milhões de dólares em novas funcionalidades tecnológicas, só para funcionários frustrados não lhes darem importância, afirma Nadjia Yousif. Nesta palestra divertida e prática, Nadjia Yousif oferece conselhos sobre como colaborar melhor com as tecnologias no local de trabalho, ao encará-las como colegas.
- Technology mentor
BCG's Nadjia Yousif designs and implements programs for large financial services institutions to adapt and thrive in an era of technology disruption. Full bio

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00:12
So, imagineImagine a companyempresa hirescontrata
a newNovo employeeempregado,
0
727
4285
Imaginem que uma empresa
contrata uma funcionária nova.
É a melhor no ramo,
00:17
bestmelhor in the businesso negócio,
1
5036
1260
00:18
who'squem é on a multimillion-dollarmilhões de dólares contractcontrato.
2
6320
2963
e tem um contrato multimilionário.
Agora, imaginem que, sempre que ela
se ia encontrar com os seus colegas,
00:21
Now imagineImagine that wheneversempre que this employeeempregado
wentfoi to go meetConheça with her teamequipe membersmembros,
3
9307
4616
as reuniões eram ignoradas ou canceladas
00:25
the appointmentsnomeações
were ignoredignorado or dismisseddispensado,
4
13947
2798
e nas reuniões em que participava,
00:28
and in the meetingsreuniões that did happenacontecer,
5
16769
1716
00:30
she was yelledgritou at or kickedchutado out
after a fewpoucos minutesminutos.
6
18509
3167
os colegas gritavam com ela
ou era expulsa da reunião após minutos.
00:34
So after a while, she just
wentfoi quietlysilenciosamente back to her deskescrivaninha,
7
22166
3524
Passado um bocado, ela voltava
silenciosamente à sua secretária,
00:37
satSentou there with noneNenhum of her skillsHabilidades
beingser put to use,
8
25714
3348
sentava-se sem dar uso
às suas capacidades,
claro, sendo ignorada pela maioria,
00:41
of coursecurso, beingser ignoredignorado by mosta maioria people,
9
29086
2172
00:43
and of coursecurso, still gettingobtendo paidpago
millionsmilhões of dollarsdólares.
10
31282
2581
e, claro, continuando a receber
milhões de dólares.
00:46
This hotshothotshot employeeempregado
who can't seemparecem to catchpegar a breakpausa
11
34467
3344
Esta funcionária estrela
que não consegue uma oportunidade
00:49
is that company'sa empresa technologytecnologia.
12
37835
2564
é a tecnologia dessa empresa.
00:53
This scenariocenário is not an exaggerationexagero.
13
41308
2855
Este cenário não é um exagero.
00:56
In my jobtrabalho as a technologytecnologia advisorAdvisor,
14
44611
2174
Enquanto consultora de tecnologia,
00:58
I've seenvisto so manymuitos companiesempresas
make the well-meaningbem-intencionado decisionsdecisões
15
46809
3433
já vi muitas empresas
tomarem boas decisões,
01:02
to put hugeenorme investmentsinvestimentos into technologytecnologia,
16
50266
2740
e fazerem grandes investimentos
em tecnologia,
01:05
only to have the benefitsbenefícios
failfalhou to liveviver up to the expectationexpectativa.
17
53030
3664
mas os benefícios não correspondem
às expetativas dessas empresas.
01:08
In factfacto, in one studyestude I readler,
18
56718
1770
Aliás, num estudo que li,
01:10
25 percentpor cento of technologytecnologia projectsprojetos
19
58512
2772
25% de projetos tecnológicos
01:13
are canceledcancelado or deliverentregar things
that are never used.
20
61308
4282
são cancelados ou oferecem coisas
que nunca são usadas.
01:17
That's like billionsbilhões of dollarsdólares
just beingser wasteddesperdiçado eachcada yearano.
21
65614
3909
São quase mil milhões de dólares
que são desperdiçados todos os anos.
01:22
So why is this?
22
70138
2022
Então, por que razão é que isto acontece?
01:24
Well, from what I've seenvisto,
23
72184
1394
Ora, do que eu já vi,
01:25
the expectationexpectativa from the toptopo managementgestão
is highAlto but not unreasonablerazoável
24
73602
4019
as expetativas da gestão de topo
são altas mas não são irracionais
01:29
about the benefitsbenefícios from the technologytecnologia.
25
77645
2126
no que toca aos benefícios da tecnologia.
01:31
They expectEspero people will use them,
26
79795
2900
Esperam que as pessoas as usem,
01:34
it will createcrio time savingspoupança,
27
82719
1462
vão poupar tempo
01:36
and people will becometornar-se
genuinelygenuinamente better at theirdeles jobsempregos.
28
84205
2726
e as pessoas vão tornar-se genuinamente
melhores no seu trabalho.
01:39
But the realityrealidade is that
the people on the frontfrente linelinha,
29
87568
2814
Mas, a verdade é que
as pessoas na linha da frente,
01:42
who are supposedsuposto to be usingusando
these softwaressoftwares and toolsFerramentas,
30
90406
2907
que deviam usar estes "softwares"
e funcionalidades,
01:45
they're skepticalcéptico or even afraidreceoso.
31
93337
2983
estão céticas ou, até, com receio.
Nós adiamos as formações "online",
01:48
We postponepostergar the onlineconectados trainingstreinamentos,
32
96344
2251
não nos damos ao trabalho
de aprender os atalhos,
01:50
we don't botherincomoda to learnaprender the shortcutsatalhos,
33
98619
2063
01:52
and we get frustratedfrustrado
at the numbernúmero of toolsFerramentas
34
100706
2347
ficamos frustrados
com tantas funcionalidades
01:55
we have to rememberlembrar
how to logregistro into and use.
35
103077
2385
não nos lembramos como iniciar
a sessão e utilizar o programa, certo?
01:57
Right?
36
105486
1298
01:58
And that frustrationfrustração,
that guiltculpa -- it's rackingestragar up,
37
106808
3163
E toda a frustração e culpa
vão-se acumulando, cada vez mais,
02:01
the more that technologytecnologia is insertinginserção de
itselfem si into our dailydiariamente workingtrabalhando livesvidas,
38
109995
4856
à medida que a tecnologia se insere
na nossa vida diária de trabalho,
o que é imenso.
02:06
whichqual is a lot.
39
114875
1243
02:08
BrookingsBrookings saysdiz that 70 percentpor cento
of jobsempregos todayhoje in the US
40
116715
3695
Brookings afirma que 70%
dos empregos atuais nos EUA
02:12
requireexigem at leastpelo menos mid-levelnível médio digitaldigital skillsHabilidades.
41
120434
2823
requerem, pelo menos,
capacidades digitais de nível médio.
02:15
So basicallybasicamente, to work these daysdias,
42
123768
2577
Basicamente, para trabalhar,
hoje em dia,
02:18
you need to be ablecapaz
to work with technologytecnologia.
43
126369
3193
é necessário saber
trabalhar com a tecnologia.
02:21
But from what I've seenvisto,
44
129586
1447
Do que já vi,
02:23
we are not approachingaproximando-se this
with the right mindsetmentalidade.
45
131057
3602
não estamos a encarar isto
com a mentalidade correta.
02:27
So here'saqui está the ideaidéia
that I've been toyinga brincar with:
46
135157
2931
Por isso, aqui está a ideia
com a qual tenho estado a debater:
02:31
What if we treatedtratado technologytecnologia
like a teamequipe membermembro?
47
139096
3662
E se encarássemos a tecnologia
como um colega de trabalho?
Tenho estado a escrever
a minha experiência pessoal sobre isto.
02:36
I've been writingescrevendo my ownpróprio
personalpessoal experimentexperimentar about this.
48
144004
2830
02:38
I've spokenfalada to people
from all differentdiferente industriesindústrias
49
146858
2594
Tenho falado com pessoas
de diferentes indústrias
02:41
about how they can treattratar
theirdeles coretestemunho technologiestecnologias like colleaguescolegas.
50
149476
4770
sobre como elas conseguem tratar
as tecnologias fundamentais como colegas.
02:46
I've metconheceu with people
from the restaurantrestaurante industryindústria,
51
154816
2842
Conheci pessoas da indústria
da restauração,
02:49
medicalmédico professionalsprofissionais, teachersprofessores, bankersbanqueiros,
52
157682
3120
profissionais de saúde,
professores, banqueiros,
02:52
people from manymuitos other sectorssetores,
53
160826
1785
pessoas de muitos outros setores
02:54
and the first stepdegrau with anybodyqualquer pessoa
that I would meetConheça with
54
162635
2841
e o primeiro passo com alguém
que ia conhecendo
02:57
was to drawdesenhar out
the structureestrutura of theirdeles teamsequipes
55
165500
2147
era desenhar a estrutura
das suas equipas
02:59
in an organizationorganização chartgráfico.
56
167671
1924
num organograma.
03:02
Now, I'm a totaltotal geeknerd
when it comesvem to organizationorganização chartsgráficos.
57
170242
3729
Eu sou uma "geek"
no que toca a organogramas.
03:06
OrgOrg chartsgráficos are really coollegal
because, if they are drawndesenhado well,
58
174658
3412
Os organogramas são fantásticos
porque, se forem bem desenhados,
03:10
you can quicklyrapidamente get a sensesentido
of what individualIndividual rolespapéis are
59
178094
2986
rapidamente se percebe
quais são os papeis individuais
03:13
and alsoAlém disso how a teamequipe workstrabalho well togetherjuntos.
60
181104
2068
e também o quão bem
uma equipa trabalha junta.
03:15
But if you look at a typicaltípica orgorg chartgráfico,
61
183840
2479
Mas, se olharmos
para um organograma típico
ele apenas inclui os campos e as linhas
que representam as pessoas.
03:18
it only includesinclui the boxescaixas and lineslinhas
that representrepresentar people.
62
186343
3448
03:22
NoneNenhum of the technologytecnologia
teamequipe membersmembros are there.
63
190286
3147
Nenhuma das tecnologias está lá.
03:25
They're all invisibleinvisível.
64
193457
1656
São todas invisíveis.
03:27
So for eachcada of the organizationsorganizações
that I metconheceu with for my experimentexperimentar,
65
195137
4557
Para cada uma das organizações
que conheci, na minha experiência,
03:31
I had to drawdesenhar a newNovo typetipo of orgorg chartgráfico,
66
199718
2670
tive de desenhar
um novo tipo de organograma,
03:34
one that alsoAlém disso includedincluído the technologytecnologia.
67
202412
2464
um organograma que incluísse a tecnologia.
Quando eu fazia isso,
as pessoas com quem estava a falar
03:37
And when I did this, people I spokefalou to
68
205434
2237
03:39
could actuallyna realidade visualizevisualizar
theirdeles technologiestecnologias as coworkerscolegas de trabalho,
69
207695
3847
conseguiam visualizar a tecnologia
como colegas de trabalho
03:43
and they could askpergunte things like:
70
211566
1895
e perguntavam coisas como:
03:45
"Is this softwareProgramas reportingrelatórios
to the right personpessoa?"
71
213485
2589
"Será que este 'software'
é adequado para a pessoa certa?"
03:48
"Does this man and machinemáquina teamequipe
work well togetherjuntos?"
72
216098
3146
"Será que esta equipa humana e a máquina
estão a funcionar bem juntos?"
03:51
"Is that technologytecnologia
actuallyna realidade the teamequipe membermembro
73
219268
2724
"Será que esta tecnologia é,
na verdade, o membro da equipa
03:54
that everybody'stodo mundo awkwardlydesajeitadamente avoidingevitando?"
74
222016
2160
"que toda a gente está a tentar evitar?
03:56
So I will walkandar you throughatravés an exampleexemplo
of a smallpequeno cateringAlojamento companyempresa
75
224964
3935
Vou guiar-vos através de um exemplo
de uma pequena empresa de "catering"
04:00
to bringtrazer this experimentexperimentar to life.
76
228923
1803
para trazer esta experiência
para a vida real.
04:03
This is the toptopo layercamada of people
who work at BovingdonsBovingdons CateringCatering CompanyCompanhia.
77
231579
4472
Esta é a camada superior de pessoas que
trabalham na empresa Bovingdons Catering.
04:08
There's a salesvendas directordiretor, who managesgerencia
all of the customercliente interactionsinterações,
78
236075
3965
Há um diretor de vendas, que gere
todas as interações com clientes
04:12
and there's an operationsoperações directordiretor,
who managesgerencia all the internalinterno activitiesactividades.
79
240064
4134
e há um diretor de operações
que gere todas as atividades internas.
04:16
And here'saqui está the people who reportrelatório
to the salesvendas and operationsoperações directorsdiretores.
80
244222
3638
Aqui estão as pessoas que reportam
aos diretores de vendas e operações
04:20
And finallyfinalmente, here'saqui está the viewVisão
81
248552
1682
E finalmente, aqui está a visão
04:22
where we'venós temos overlaidsobrepostos
the softwareProgramas and the hardwarehardware
82
250258
2639
onde sobrepusemos
o "software" e o "hardware"
04:24
that's used by the BovingdonsBovingdons stafffuncionários.
83
252921
1919
usados pelas equipas da Bovingdons.
04:27
UsingUsando this amazingsurpreendente orgorg chartgráfico,
we can now exploreexplorar
84
255440
3649
Usando este organograma incrível,
conseguimos agora explorar
04:31
how the humanhumano teamequipe membersmembros
and the technologytecnologia teamequipe membersmembros
85
259113
2733
como é que todos os membros da equipa
humana e tecnológica estão a interagir.
04:33
are interactinginteragindo.
86
261870
1193
04:35
So the first thing
that I'm going to look for
87
263840
2176
Então, a primeira coisa que procuro
04:38
is where there's a humanhumano
and machinemáquina relationshiprelação
88
266040
2968
é um relacionamento entre
um humano e uma máquina
04:41
that's extraextra criticalcrítico.
89
269032
1865
que seja extremamente crítico.
04:42
UsuallyGeralmente, it's somebodyalguém usingusando a technologytecnologia
90
270921
2394
Normalmente, é alguém
que usa uma tecnologia
04:45
on a day-to-daydia a dia basisbase
to do his or her jobtrabalho.
91
273339
2212
no seu dia-a-dia
para fazer o seu trabalho.
04:48
At BovingdonsBovingdons,
92
276564
1185
Na Bovingdons, seria o diretor financeiro
04:49
the financefinança directordiretor with
the accountingcontabilidade platformplataforma would be one.
93
277773
3064
que usa a plataforma de contabilidade.
04:53
NextNa próxima, I would checkVerifica on the statusstatus
of theirdeles collaborationcolaboração.
94
281387
3843
De seguida, verificava a situação
de colaboração deles.
04:57
Are they workingtrabalhando well togetherjuntos?
95
285254
1485
Estão a trabalhar bem juntos?
04:58
GettingFicando alongao longo?
96
286763
1230
Estão a dar-se bem?
05:00
In this casecaso, it turnedvirou out to be
a tenuoustênue relationshiprelação.
97
288017
3324
Neste caso, acabou por ser
uma relação ténue.
05:03
So, what to do?
98
291937
1735
Então, o que vamos fazer?
05:05
Well, if the accountingcontabilidade platformplataforma
were actuallyna realidade a personpessoa,
99
293696
4676
Se a plataforma de contabilidade
fosse realmente uma pessoa,
05:10
the financefinança directordiretor would feel
responsibleresponsável for managinggerenciamento de it
100
298396
3297
o diretor financeiro sentir-se-ia
responsável por geri-la
05:13
and takinglevando careCuidado of it.
101
301717
1327
e trataria do assunto.
05:15
Well, in the samemesmo way,
102
303068
1445
Bem, da mesma maneira,
05:16
my first suggestionsugestão was to think
about a team-buildingTeam building activityatividade,
103
304537
3350
a minha primeira sugestão foi pensar
numa atividade de formação em equipa,
05:19
maybe gettingobtendo togetherjuntos
on a specialistespecialista coursecurso.
104
307911
3003
talvez reunirem-se
num curso de especialização.
05:23
My secondsegundo suggestionsugestão was to think about
schedulingagendamento regularregular performancedesempenho reviewsComentários
105
311565
4765
A minha segunda sugestão foi agendar
revisões periódicas de desempenho
05:28
for the accountingcontabilidade platformplataforma,
106
316354
1763
para a plataforma de contabilidade
05:30
where the financefinança directordiretor
would literallyliteralmente give feedbackcomentários
107
318141
3095
nas quais o diretor financeiro
literalmente daria "feedback"
à empresa que a tinha vendido.
05:33
to the companyempresa who soldvendido it.
108
321260
1408
05:35
Now, there will be severalde várias of these
really importantimportante humanhumano and machinemáquina teamsequipes
109
323642
4411
Há várias dessas equipas humanas
e de máquinas muito importantes
05:40
in everycada organizationorganização.
110
328077
1642
em todas as organizações.
05:41
So if you're in one,
it's worthque vale a pena takinglevando the time
111
329743
2236
Se estão numa delas,
vale a pena tirar um tempo
05:44
to think about waysmaneiras to make
those relationshipsrelacionamentos trulyverdadeiramente collaborativecolaborativo.
112
332003
3819
para pensar em maneiras de tornar
essas relações realmente colaborativas.
05:48
NextNa próxima, I'll look on the chartgráfico
for any humanhumano roleFunção
113
336927
3703
Em seguida, observo o gráfico
para qualquer função humana
05:52
whichqual mightpoderia be overloadedSobrecarregado by technologytecnologia,
114
340654
2923
que possa estar sobrecarregada
pela tecnologia
05:55
let's say, interactinginteragindo with fourquatro
or more typestipos of applicationsaplicações.
115
343601
4017
digamos, interagindo com quatro
ou mais tipos de aplicações
06:00
At BovingdonsBovingdons, the operationsoperações directordiretor
was interactinginteragindo with fivecinco technologiestecnologias.
116
348487
4892
Na Bovingdons, o diretor de operações
interagia com cinco tecnologias.
06:05
Now, he told me that he'dele teria always feltsentiu
overwhelmedsobrecarregado by his jobtrabalho,
117
353403
3444
Ele disse-me que, sempre se sentira
sobrecarregado pelo trabalho,
06:08
but it wasn'tnão foi untilaté our conversationconversação
118
356871
2285
mas fora só com a nossa conversa
06:11
that he thought it mightpoderia be because
of the technologiestecnologias he was overseeingsupervisionar.
119
359180
4086
que pensara que poderia ser por causa
das tecnologias que estava a supervisionar
06:15
And we were talkingfalando that,
120
363290
1386
e tratámos de falar sobre isso.
06:16
if the operationsoperações directordiretor had actuallyna realidade
had a lot of people reportingrelatórios to him,
121
364700
4707
Se o diretor de operações tivesse
muitas pessoas sob a sua direção,
06:21
he probablyprovavelmente would have donefeito
something about it,
122
369431
2209
provavelmente, teria feito qualquer coisa
porque isso exigiria demasiado dele,
06:23
because it was stretchingalongamento him too thinfino,
123
371664
1888
algo como passar algumas
para reportarem a outra pessoa.
06:25
like, movemover some of them
to reportrelatório to somebodyalguém elseoutro.
124
373576
2470
06:28
So in the samemesmo way, we talkedfalou about
movingmovendo-se some of the technologiestecnologias
125
376070
3484
Então, da mesma forma, falámos
em passar algumas tecnologias
para reportarem a outra pessoa
06:31
to reportrelatório to someonealguém elseoutro,
126
379578
1394
06:32
like the foodComida inventoryinventário to go to the chefchefe de cozinha.
127
380996
2425
como passar para o "chef"
o inventário de alimentos.
06:37
The last thing that I'll look for
is any technologytecnologia
128
385330
3382
A última coisa que procuro
é qualquer tecnologia
06:40
that seemsparece to be on the orgorg chartgráfico
withoutsem a realreal home.
129
388736
4076
que pareça estar no organograma
sem qualquer lugar fixo.
06:44
SometimesÀs vezes they're floatingflutuando around
withoutsem an ownerproprietário.
130
392836
2789
Às vezes estão a flutuar sem dono.
06:47
SometimesÀs vezes they're reportingrelatórios
to so manymuitos differentdiferente areasáreas
131
395649
3062
Às vezes estão a reportar
a tantas áreas diferentes
06:50
that you can't tell
who'squem é actuallyna realidade usingusando it.
132
398735
2111
que não consguimos perceber
quem a está a usar.
06:53
Now, at BovingdonsBovingdons,
133
401648
1186
Na Bovingdons,
06:54
nobodyninguém appearedapareceu to be looking after
the marketingmarketing softwareProgramas.
134
402858
3231
ninguém parece estar a cuidar
do "software" de "marketing".
06:58
It was like someonealguém had hiredcontratado it
and then didn't give it a deskescrivaninha
135
406746
3522
Era como se alguém o tivesse contratado
e depois não lhe dera uma secretária
07:02
or any instructionsinstruções on what to do.
136
410292
1686
nem quaisquer instruções
sobre o trabalho.
07:04
So clearlyclaramente, it needednecessário a jobtrabalho descriptiondescrição,
137
412806
2365
Claramente, precisava
de uma descrição das suas funções,
07:07
maybe someonealguém to managegerir it.
138
415195
1675
talvez alguém a geri-lo.
07:09
But in other companiesempresas,
139
417497
1196
Mas noutras empresas,
07:10
you mightpoderia find that a technologytecnologia
has been sidelinedfora dos gramados for a reasonrazão,
140
418717
4376
podemos encontrar uma tecnologia
que foi marginalizada por algum motivo,
07:15
like it's time for it
to leavesair or be retiredaposentou-se.
141
423117
3599
como se fosse a altura
de sair ou de se reformar.
07:18
Now, retiringse aposentando applicationsaplicações
is something that all companiesempresas do.
142
426740
4563
Reformar aplicações é algo
que todas as empresas fazem.
07:23
But maybe takinglevando the mindsetmentalidade that those
applicationsaplicações are actuallyna realidade coworkerscolegas de trabalho
143
431327
4991
Mas talvez a mentalidade de que
essas aplicações são colegas de trabalho
07:28
could help them to decidedecidir when and how
to retirese aposentar those applicationsaplicações
144
436342
3436
pudesse ajudar a decidir quando e como
reformar essas aplicações
07:31
in the way that would be leastpelo menos destructivedestrutivo
to the restdescansar of the teamequipe.
145
439802
3369
de uma maneira menos destrutiva
para o resto da equipa.
07:36
I did this experimentexperimentar
with 15 differentdiferente professionalsprofissionais,
146
444552
3506
Eu fiz esta experiência
com 15 profissionais diferentes
07:40
and eachcada time it sparkedprovocou an ideaidéia.
147
448082
2318
e cada vez provocou uma ideia.
07:42
SometimesÀs vezes, a bitpouco more.
148
450932
1446
Às vezes, um bocadinho mais.
07:44
You rememberlembrar that hotshothotshot employeeempregado
I was tellingdizendo you about,
149
452996
2863
Lembram-se daquela funcionária
de que vos falei
07:47
that everybodytodo mundo was ignoringignorando?
150
455883
1821
que toda a gente estava a ignorar?
07:49
That was a realreal storyhistória
told to me by ChristopherChristopher,
151
457728
3244
Essa foi uma história real
que o Christopher me contou,
07:52
a very energeticenergético humanhumano resourcesRecursos managerGerente
at a biggrande consumerconsumidor goodsbens companyempresa.
152
460996
4301
um dinâmico gestor de recursos humanos
de uma grande indústria
de bens de consumo.
07:57
TechnologyTecnologia was a newNovo HRHR platformplataforma,
153
465990
3453
A tecnologia era uma nova plataforma de RH
08:01
and it had been installedinstalado
for 14 monthsmeses at great expensedespesa,
154
469467
4288
que tinha sido instalada
há 14 meses por um valor alto,
08:05
but nobodyninguém was usingusando it.
155
473779
1978
mas ninguém a estava a usar.
08:08
So we were talkingfalando about how,
156
476375
2647
Então, começámos a conversar:
08:11
if this had really been suchtal a hotshothotshot
employeeempregado with amazingsurpreendente credentialscredenciais,
157
479046
5194
se ela fosse realmente uma funcionária
tão talentosa com credenciais incríveis,
08:16
you would go out of your way
to get to know it,
158
484264
2249
faríamos de tudo para a conhecer,
08:18
maybe inviteconvite them for coffeecafé,
159
486537
2110
talvez convidá-la para um café,
08:20
get to know theirdeles backgroundfundo.
160
488671
2321
saber da história dela.
08:23
So in the spiritespírito of experimentationexperimentação,
161
491016
3385
Então, no espírito da experiência,
08:26
ChristopherChristopher setconjunto up one-houruma hora appointmentsnomeações,
162
494425
2840
o Christopher marcou reuniões de uma hora,
08:29
coffeecafé optionalopcional,
163
497289
1516
com café opcional,
08:30
for his teamequipe membersmembros to have no agendaagenda
but to get to know theirdeles HRHR systemsistema.
164
498829
5935
para os membros da equipa dele
conhecerem o sistema de RH.
08:37
Some people, they clickedclicado around
menucardápio itemitem by menucardápio itemitem.
165
505279
3413
Algumas pessoas clicaram
em cada item do menu.
08:40
Other people, they searchedprocurado onlineconectados
for things that they weren'tnão foram clearClaro about.
166
508716
3853
Outras pesquisaram "online" coisas
sobre as quais não tinham a certeza.
08:44
A couplecasal of them got togetherjuntos,
gossipedfofoca about the newNovo softwareProgramas in townCidade.
167
512593
3509
Algumas reuniram-se
e conversaram sobre o novo "software".
08:48
And a fewpoucos weekssemanas latermais tarde,
ChristopherChristopher calledchamado to tell me
168
516896
2663
E algumas semanas depois,
o Christopher ligou-me a dizer
08:51
that people were usingusando
the systemsistema in newNovo waysmaneiras,
169
519583
3358
que as pessoas estavam a usar
o sistema de novas maneiras
08:54
and he thought it was going to saveSalve  them
weekssemanas of effortesforço in the futurefuturo.
170
522965
3361
e que achava que isso lhes pouparia
semanas de esforço futuro.
08:59
And they alsoAlém disso reportedrelatado feelingsentindo-me
lessMenos intimidatedintimidados by the softwareProgramas.
171
527025
4515
Eles também disseram que se sentiam
menos intimidados pelo "software".
09:03
I foundencontrado that prettybonita amazingsurpreendente,
172
531564
1644
Eu achei isso incrível,
09:05
that takinglevando this mindsetmentalidade
helpedajudou Christopher'sChristopher ' s teamequipe
173
533232
3076
que ter esta mentalidade
ajudara a equipa do Christopher
09:08
and othersoutras that I spokefalou to
these pastpassado fewpoucos monthsmeses
174
536332
2375
e outros com quem falei nos últimos meses
09:10
actuallyna realidade feel happiermais feliz
about workingtrabalhando with technologytecnologia.
175
538731
3013
a sentirem-se mais felizes
ao trabalharem com tecnologia.
09:14
And I latermais tarde foundencontrado out
this is backedApoiado up by researchpesquisa.
176
542268
2699
Mais tarde, descobri que isto
é apoiado por estudos.
09:17
StudiesEstudos have shownmostrando that people
who work in organizationsorganizações
177
545406
3481
As investigações mostram que pessoas
que trabalham em organizações
09:20
that encourageencorajar them to talk about
and learnaprender about the technologiestecnologias
178
548911
3243
que as encorajam a falar
sobre as tecnologias e as aprender,
no local de trabalho,
09:24
in the workplaceambiente de trabalho
179
552178
1155
09:25
have 20 percentpor cento lowermais baixo stressestresse levelsníveis
180
553357
2192
têm níveis de "stress" 20% menores
09:27
than those in organizationsorganizações that don't.
181
555573
2130
do que as organizações que não fazem isso.
09:30
I alsoAlém disso foundencontrado it really coollegal
that when I startedcomeçado to do this experimentexperimentar,
182
558607
4121
Também achei fantástico que,
quando comecei a fazer esta experiência,
09:34
I startedcomeçado with what was happeningacontecendo
betweenentre a personpessoa
183
562752
2801
comecei com o que estava a acontecer
entre uma pessoa
e uma tecnologia individual,
09:37
and an individualIndividual technologytecnologia,
184
565577
1922
09:39
but then it ultimatelyem última análise led to ideasidéias
about how to managegerir techtecnologia
185
567523
3562
mas, em última análise, levou a ideias
sobre como gerir a tecnologia
09:43
acrossatravés entireinteira companiesempresas.
186
571109
2023
em empresas inteiras.
09:45
Like, when I did this
for my ownpróprio jobtrabalho and extendedestendido it,
187
573156
3382
Quando eu fiz isto no meu trabalho
e a ampliei,
09:48
I thought about how
our datadados analysisanálise toolsFerramentas
188
576562
2549
pensei como as nossas ferramentas
de análise de dados
09:51
should go on the equivalentequivalente
of a jobtrabalho rotationrotação programprograma,
189
579135
3365
deviam funcionar no equivalente
a uma programação de rotação de trabalho
09:54
where differentdiferente partspartes of the companyempresa
could get to know it.
190
582524
2853
em que diferentes partes da empresa
poderiam conhecê-la.
09:57
And I alsoAlém disso thought about suggestingsugerindo
to our recruitingrecrutamento teamequipe
191
585401
3172
Também pensei em sugerir
à nossa equipa de recrutamento
10:00
that some of the technologiestecnologias
we work with everycada day
192
588597
2589
que algumas das tecnologias
com que trabalhamos
deveriam vir connosco nos grandes
eventos de recrutamento.
10:03
should come with us
on our biggrande recruitingrecrutamento eventseventos.
193
591210
2554
10:05
If you were a universityuniversidade studentaluna,
194
593788
1602
Se vocês fossem universitários,
10:07
how coollegal would it be to not
only get to know the people
195
595414
2615
não seria brutal,
não só conhecer as pessoas
10:10
you mightpoderia be workingtrabalhando with,
196
598053
1259
com quem poderiam trabalhar,
mas também as tecnologias?
10:11
but alsoAlém disso the technologiestecnologias?
197
599336
1621
10:13
Now, all of this begsimplora the questionquestão:
198
601637
2280
Tudo isso levanta a questão:
"O que estamos a perder
10:15
What have we been missingausência de
199
603941
1507
ao manter invisíveis as tecnologias
com que trabalhamos no dia a dia
10:17
by keepingguardando the technologiestecnologias
that we work with day to day invisibleinvisível,
200
605472
3767
e o que, para além daqueles mil milhões
de dólares em valor,
10:21
and what, beyondalém those
billionsbilhões of dollarsdólares in valuevalor,
201
609263
3147
10:24
mightpoderia we be leavingdeixando on the tablemesa?
202
612434
1700
estaríamos a deixar de usufruir?
A boa notícia é que
10:27
The good newsnotícia is,
203
615189
1324
não é preciso ser um "nerd"
de organogramas como eu
10:28
you don't need to be
an orgorg chartgráfico geeknerd like me
204
616537
2484
para levar esta experiência adiante.
10:31
to take this experimentexperimentar forwardprogressivo.
205
619045
1665
São minutos para a maioria das pessoas
10:33
It will take a matterimportam
of minutesminutos for mosta maioria people
206
621267
2336
desenharem uma estrutura
de com quem trabalham,
10:35
to drawdesenhar out a structureestrutura
of who they work with,
207
623627
2177
um pouco mais para incluir as tecnologias
10:37
a little bitpouco longermais longo
to addadicionar in the technologiestecnologias
208
625828
2223
e ter uma visão de toda a equipa.
10:40
to get a viewVisão of the entireinteira teamequipe,
209
628075
1716
Vocês podem-se divertir
fazendo perguntas como:
10:41
and then you can have funDiversão
askingPerguntando questionsquestões like,
210
629815
2802
"Com que tecnologias
é que vou tomar café?"
10:44
"WhichQue are the technologiestecnologias
that I'll be takinglevando out for coffeecafé?"
211
632641
3402
Não fiz esta experiência por diversão
10:48
Now, I didn't do this experimentexperimentar for kickschutes
212
636067
3228
nem pelo café.
10:51
or for the coffeecafé.
213
639319
1554
Fiz porque a capacidade crucial
no local de trabalho do século XXI
10:52
I did it because the criticalcrítico skillhabilidade
in the 21st-centuryséculo XX workplaceambiente de trabalho
214
640897
4634
vai ser colaborar com as tecnologias
10:57
is going to be to collaboratecolaborar
with the technologiestecnologias
215
645555
2616
que se estão a tornar uma grande
e onerosa parte do nosso trabalho diário.
11:00
that are becomingtornando-se suchtal a biggrande and costlydispendioso
partparte of our dailydiariamente workingtrabalhando livesvidas.
216
648195
3918
Pelo que vi, estamos a lutar
para lidar com isso
11:04
And from what I was seeingvendo,
we are strugglinglutando to copelidar with that.
217
652137
3623
11:08
So it mightpoderia soundsom counterintuitivesem explicação,
218
656276
2722
Então, pode parecer contraintuitivo,
mas ao abraçar a ideia de que estas
máquinas são realmente colegas valiosos,
11:11
but by embracingabraçando the ideaidéia that these
machinesmáquinas are actuallyna realidade valuablevalioso colleaguescolegas,
219
659022
5112
teremos um melhor desempenho como pessoas
11:16
we as people will performexecutar better
220
664158
1952
11:18
and be happiermais feliz.
221
666134
1516
e seremos mais felizes.
11:19
So let's all sharecompartilhar a bitpouco of humanityhumanidade
222
667674
3017
Vamos todos partilhar
um pouco de humanidade
com as tecnologias,
"softwares", algoritmos
11:22
towardsem direção the technologiestecnologias
and the softwaressoftwares and the algorithmsalgoritmos
223
670715
3528
e robôs com que trabalhamos,
11:26
and the robotsrobôs who we work with,
224
674267
1979
porque todos seremos melhores.
11:28
because we will all be the better for it.
225
676270
2522
11:31
Thank you.
226
679372
1681
Obrigada.
(Aplausos)
11:33
(ApplauseAplausos)
227
681077
2681
Translated by Mariana Nunes
Reviewed by Margarida Ferreira

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ABOUT THE SPEAKER
Nadjia Yousif - Technology mentor
BCG's Nadjia Yousif designs and implements programs for large financial services institutions to adapt and thrive in an era of technology disruption.

Why you should listen

As a partner at BCG, Nadjia Yousif helps banks, central banks, payments providers and insurers fundamentally change their technology systems, organizational structures and digital customer experiences. A passionate advocate for empowering individuals -- and technology -- in the workplace, Yousif also leads Diversity & Inclusion for BCG in the UK, where she is based, and has published several articles on topics related to diversity and technology. These include interviews with industry leaders, white papers on topics such as the digital "value trap" for banks and the opportunity around "digitally driven gender diversity." Learn more about Yousif and read her publications here.

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