ABOUT THE SPEAKER
Jason Fried - Software entrepreneur
Jason Fried thinks deeply about collaboration, productivity and the nature of work. He's the co-founder of 37signals, makers of Basecamp and other web-based collaboration tools, and co-author of "Rework."

Why you should listen

Jason Fried is the co-founder and president of 37signals , a Chicago-based company that builds web-based productivity tools that, in their words, "do less than the competition -- intentionally." 37signals' simple but powerful collaboration tools include Basecamp, Highrise, Backpack, Campfire, Ta-da List, and Writeboard. 37signals also developed and open-sourced the Ruby on Rails programming framework.

Fried is the co-author, with David Heinemeier Hansson, of the book Rework, about new ways to conceptualize working and creating. Salon's Scott Rosenberg called it "a minimalist manifesto that's profoundly practical. In a world where we all keep getting asked to do more with less, the authors show us how to do less and create more."

More profile about the speaker
Jason Fried | Speaker | TED.com
TEDxMidwest

Jason Fried: Why work doesn't happen at work

Jason Fried: Proč se nepracuje v práci

Filmed:
5,877,382 views

Jason Fried představuje na TEDxMidwest radikální teorii o práci. V kanceláři pro ni není místo. Uvádí příčiny takového problému, kterým říká M&Ms, a navrhuje tři cesty, které by lidem umožnily práci v práci.
- Software entrepreneur
Jason Fried thinks deeply about collaboration, productivity and the nature of work. He's the co-founder of 37signals, makers of Basecamp and other web-based collaboration tools, and co-author of "Rework." Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:15
So I'm going to talk about work,
0
0
2000
Budu mluvit o práci,
00:17
specificallykonkrétně why people can't seemzdát se
1
2000
2000
hlavně o důvodech, které vedou lidi k tomu
00:19
to get work doneHotovo at work,
2
4000
2000
v práci moc práce neudělat,
00:21
whichkterý is a problemproblém we all kinddruh of have.
3
6000
3000
což je problém, který máme v zásadě všichni.
00:24
But let's, sorttřídění of, startStart at the beginningzačátek.
4
9000
2000
Ale vezměme to od začátku.
00:26
So we have companiesspolečnosti and non-profitsnon zisky and charitiescharity
5
11000
3000
Existují firmy, neziskové a charitativní organizace
00:29
and all these groupsskupiny
6
14000
2000
a spousta dalších skupin,
00:31
that have employeeszaměstnanců
7
16000
2000
které někoho zaměstnávají,
00:33
or volunteersdobrovolníků of some sorttřídění.
8
18000
2000
nebo pro ně pracují dobrovolníci.
00:35
And they expectočekávat these people who work for them
9
20000
3000
Všechny ty společnosti od svých zaměstnanců očekávají,
00:38
to do great work --
10
23000
2000
že odvedou skvělou práci.
00:40
I would hopenaděje, at leastnejméně.
11
25000
2000
Teda, aspoň doufám.
00:42
At leastnejméně good work, hopefullydoufejme, at leastnejméně it's good work --
12
27000
2000
Doufejme, že aspoň dobrou práci,
00:44
hopefullydoufejme great work.
13
29000
2000
nebo ještě lépe skvělou práci.
00:46
And so what they typicallytypicky do is they deciderozhodni se
14
31000
2000
Většinou si taky řeknou,
00:48
that all these people need to come togetherspolu in one placemísto
15
33000
2000
že by měli být na jednom místě,
00:50
to do that work.
16
35000
2000
odkud by pracovali.
00:52
So a companyspolečnost, or a charitycharitativní, or an organizationorganizace of any kinddruh,
17
37000
3000
Takže se nějaká společnost, charitativní nebo jakákoliv jiná organizace
00:55
they typicallytypicky -- unlesspokud není you're workingpracovní in AfricaAfrika,
18
40000
2000
většinou, když nemáte to štěstí
00:57
if you're really luckyšťastný to do that --
19
42000
2000
a nepracujete v Africe –
00:59
mostvětšina people have to go to an officekancelář everykaždý day.
20
44000
2000
většina lidí musí denně chodit do kanceláře.
01:01
And so these companiesspolečnosti,
21
46000
2000
A proto firmy
01:03
they buildstavět officeskanceláře.
22
48000
2000
staví kanceláře.
01:05
They go out and they buyKoupit a buildingbudova, or they rentpronajmout si a buildingbudova,
23
50000
3000
Koupí nebo si pronajmou budovu,
01:08
or they leasezapůjčení some spaceprostor,
24
53000
2000
nebo si najmou prostor,
01:10
and they fillvyplnit the spaceprostor with stuffvěci.
25
55000
3000
a ten prostor zaplní.
01:13
They fillvyplnit it with tablestabulky, or deskspsací stoly,
26
58000
3000
Dají tam stoly,
01:16
chairsžidle, computerpočítač equipmentzařízení,
27
61000
2000
židle, počítače,
01:18
softwaresoftware,
28
63000
2000
software,
01:20
InternetInternetu accesspřístup,
29
65000
2000
internetové připojení,
01:22
maybe a fridgeLednička, maybe a fewpár other things,
30
67000
3000
možná lednici nebo něco takového,
01:25
and they expectočekávat theirjejich employeeszaměstnanců, or theirjejich volunteersdobrovolníků,
31
70000
2000
a po svých zaměstnancích nebo dobrovolnících chtějí,
01:27
to come to that locationumístění everykaždý day to do great work.
32
72000
3000
aby na takové místo denně přicházeli a dobře pracovali.
01:30
It seemszdá se like it's perfectlydokonale reasonablerozumné to askdotázat se that.
33
75000
3000
Vypadá to jako rozumná úvaha.
01:33
HoweverNicméně, if you actuallyvlastně talk to people
34
78000
2000
Ale když se pak s někým bavíte,
01:35
and even questionotázka yourselfvy sám,
35
80000
2000
nebo se zamyslíte sami nad sebou
01:37
and you askdotázat se yourselfvy sám,
36
82000
2000
a zeptáte se:
01:39
where do you really want to go when you really need to get something doneHotovo?
37
84000
3000
Kam ve skutečnosti chcete jít, když nutně potřebujete něco udělat? –
01:42
You'llYou'll find out that people don't say
38
87000
2000
zjistíte, že nikdo většinou neodpoví to,
01:44
what businessespodniků think they would say.
39
89000
2000
co by čekali jejich zaměstnavatelé.
01:46
If you askdotázat se people the questionotázka: where do you really need to go
40
91000
2000
Když se někoho zeptáte: Kam jdete,
01:48
when you need to get something doneHotovo?
41
93000
2000
když vážně potřebujete něco udělat?
01:50
TypicallyObvykle you get threetři differentodlišný kindsdruhy of answersodpovědi.
42
95000
2000
Existují víceméně tři odpovědi.
01:52
One is kinddruh of a placemísto or a locationumístění or a roompokoj, místnost.
43
97000
3000
Buď je to určité místo, prostor nebo místnost.
01:55
AnotherDalší one is a movingpohybující se objectobjekt
44
100000
2000
Nebo pohyblivý objekt.
01:57
and a thirdTřetí is a time.
45
102000
2000
Anebo, za třetí, doba.
01:59
So here'stady je some examplespříklady.
46
104000
2000
Uvedu pár příkladů.
02:01
When I askdotázat se people -- and I've been askingptát se people this questionotázka for about 10 yearsroky --
47
106000
3000
Když se někoho ptám – a už se na to ptám asi deset let –
02:04
I askdotázat se them, "Where do you go when you really need to get something doneHotovo?"
48
109000
2000
"Kam jdete, když opravdu potřebujete něco udělat?"
02:06
I'll hearslyšet things like, the porchveranda, the deckpaluba,
49
111000
3000
Odpověď většinou zní: na terasu, na verandu,
02:09
the kitchenkuchyně.
50
114000
2000
do kuchyně.
02:11
I'll hearslyšet things like an extradalší roompokoj, místnost in the houseDům,
51
116000
2000
Nebo taky do pokoje pro hosty,
02:13
the basementsuterén,
52
118000
2000
do přízemí,
02:15
the coffeekáva shopprodejna, the libraryknihovna.
53
120000
3000
do kavárny, do knihovny.
02:18
And then you'llBudete hearslyšet things like the trainvlak,
54
123000
3000
Někdo odpoví, že jede vlakem,
02:21
a planeletadlo, a carauto -- so, the commutedojíždět.
55
126000
3000
letadlem, autem, zkrátka dopravním prostředkem.
02:24
And then you'llBudete hearslyšet people say,
56
129000
2000
A pak jsou lidi, co řeknou,
02:26
"Well, it doesn't really matterhmota where I am,
57
131000
2000
"Nezáleží na tom, kde jsem,
02:28
as long as it's really earlybrzy in the morningráno or really latepozdě at night or on the weekendsvíkendy."
58
133000
3000
ale musí to být buď hodně brzo ráno, nebo pozdě v noci, nebo o víkendu."
02:31
You almosttéměř never hearslyšet someoneněkdo say the officekancelář.
59
136000
3000
Skoro nikdy nikdo nezmíní kancelář.
02:34
But businessespodniků are spendingvýdaje all this moneypeníze on this placemísto calledvolal the officekancelář,
60
139000
3000
Přitom za takzvané kanceláře utrácejí firmy hromady peněz,
02:37
and they're makingtvorba people go to it all the time,
61
142000
2000
a pořád tam nutí někoho chodit,
02:39
yetdosud people don't do work in the officekancelář.
62
144000
3000
i když v nich vlastně nikdo nepracuje.
02:42
What is that about?
63
147000
2000
Co to jako je?
02:44
Why is that?
64
149000
2000
Co to má znamenat?
02:46
Why is that happeninghappening?
65
151000
3000
Kdo tohle vymyslel?
02:49
And what you find out is that, if you digkopat a little bitbit deeperhlouběji,
66
154000
2000
A když se na to ještě víc zaměříte,
02:51
you find out that people --
67
156000
2000
zjistíte, že lidi –
02:53
this is what happensse děje --
68
158000
2000
jde o to, že
02:55
people go to work,
69
160000
2000
lidi chodí do práce,
02:57
and they're basicallyv podstatě tradingobchodování in theirjejich workdaypracovní den
70
162000
2000
ale místo dne stráveného v práci
02:59
for a seriessérie of "work momentsokamžiky."
71
164000
2000
zažívají spíš okamžiky strávené prací.
03:01
That's what happensse děje at the officekancelář.
72
166000
2000
Tak to v kanceláři chodí.
03:03
You don't have a workdaypracovní den anymoreuž víc. You have work momentsokamžiky.
73
168000
2000
Místo celého dne máte na práci pár chvil.
03:05
It's like the frontpřední doordveře of the officekancelář is like a CuisinartCuisinart,
74
170000
3000
Asi jako kdyby měla kancelář místo dveří mixér –
03:08
and you walkProcházka in and your day is shreddedskartovány to bitsbitů,
75
173000
2000
vejdete a pracovní den se rozseká na menší části,
03:10
because you have 15 minutesminut here and 30 minutesminut there,
76
175000
3000
protože děláte čtvrt hodiny tohle a půl hodiny tamto,
03:13
and then something elsejiný happensse děje and you're pulledvytáhl off your work,
77
178000
2000
a pak se najednou zase něco přihodí a odvede vás od práce,
03:15
and you've got to do something elsejiný, then you have 20 minutesminut, then it's lunchoběd.
78
180000
3000
musíte vyřídit něco jiného, zbyde vám dvacet minut a je tu oběd.
03:18
Then you have something elsejiný to do.
79
183000
2000
Pak máte zas něco dalšího na práci,
03:20
Then you've got 15 minutesminut, and someoneněkdo pullstáhne you asidestranou and asksptá se you this questionotázka,
80
185000
3000
nastává čtvrthodinka, někdo si vás bere stranou, na něco se ptá.
03:23
and before you know it, it's 5 p.m.,
81
188000
3000
A pět večer je tu dřív, než se nadějete.
03:26
and you look back on the day,
82
191000
2000
A když si to přeberete,
03:28
and you realizerealizovat that you didn't get anything doneHotovo.
83
193000
2000
uvědomíte si, že jste za celý den neudělali vůbec nic.
03:30
I mean, we'vejsme all been throughpřes this.
84
195000
2000
Tenhle pocit všichni dobře známe.
03:32
We probablypravděpodobně wentšel throughpřes it yesterdayvčera,
85
197000
2000
S největší pravděpodobností se nám to stalo včera
03:34
or the day before, or the day before that.
86
199000
2000
nebo předevčírem.
03:36
You look back on your day, and you're like, I got nothing doneHotovo todaydnes.
87
201000
3000
Zamyslíte se a říkáte si: Dneska jsem nic neudělal.
03:39
I was at work.
88
204000
2000
Byl jsem v práci.
03:41
I satsat at my desklavice. I used my expensivedrahý computerpočítač.
89
206000
3000
Seděl jsem za stolem. Pracoval jsem u drahého počítače.
03:44
I used the softwaresoftware they told me to use.
90
209000
2000
Používal jsem příslušný software.
03:46
I wentšel to these meetingsschůzky I was askedzeptal se to go to.
91
211000
3000
Šel jsem na všechny porady.
03:49
I did these conferencekonference callsvolání. I did all this stuffvěci.
92
214000
2000
Vyřídil jsem konferenční hovory. Všechno jsem splnil.
03:51
But I didn't actuallyvlastně do anything.
93
216000
3000
Ale vlastně jsem neudělal vůbec nic.
03:54
I just did tasksúkoly.
94
219000
2000
Jen jsem plnil úkoly.
03:56
I didn't actuallyvlastně get meaningfulsmysluplné work doneHotovo.
95
221000
2000
Ale žádnou smysluplnou práci jsem nevykonal.
03:58
And what you find is that, especiallyzvláště with creativetvořivý people --
96
223000
3000
Dojdete taky k tomu, že hlavně tvůrčí lidi –
04:01
designersnávrháři, programmersprogramátory,
97
226000
2000
designéři, programátoři,
04:03
writersspisovatelů, engineerstechniků,
98
228000
2000
spisovatelé, inženýři,
04:05
thinkersmyslitelé --
99
230000
2000
myslitelé –
04:07
that people really need
100
232000
2000
ti všichni k práci potřebují
04:09
long stretchesroztáhne of uninterruptednepřetržitý time to get something doneHotovo.
101
234000
3000
dlouhé, ničím nerušené úseky času.
04:12
You cannotnemůže askdotázat se somebodyněkdo to be creativetvořivý in 15 minutesminut
102
237000
3000
Za čtvrt hodiny nikdo nic nevytvoří
04:15
and really think about a problemproblém.
103
240000
2000
a pořádně se nad ničím nezamyslí.
04:17
You mightmohl have a quickrychlý ideaidea,
104
242000
2000
Možná vás letmo něco napadne,
04:19
but to be in deephluboký thought about a problemproblém and really considerzvážit a problemproblém carefullyopatrně,
105
244000
3000
ale k tomu, abyste se nad nějakou problematikou skutečně hluboce zamysleli,
04:22
you need long stretchesroztáhne of uninterruptednepřetržitý time.
106
247000
3000
jsou zapotřebí delší, ničím nerušené časové úseky.
04:25
And even thoughačkoli the workdaypracovní den is typicallytypicky eightosm hourshodin,
107
250000
3000
A i když má pracovní den většinou osm hodin,
04:28
how manymnoho people here have ever had eightosm hourshodin to themselvesoni sami at the officekancelář?
108
253000
3000
kolik z vás tu kdy mělo v kanceláři osm hodin sami pro sebe?
04:31
How about sevensedm hourshodin?
109
256000
2000
Sedm hodin?
04:33
SixŠest? FivePět? FourČtyři?
110
258000
3000
Šest? Pět? Čtyři?
04:36
When'sKdyž si the last time you had threetři hourshodin to yourselfvy sám at the officekancelář?
111
261000
3000
Kdy jste pro sebe v kanceláři měli naposled tři hodiny?
04:39
Two hourshodin? One, maybe?
112
264000
2000
Dvě hodiny? Jednu, stěží.
04:41
Very, very fewpár people actuallyvlastně have
113
266000
2000
Jen velmi málo lidí
04:43
long stretchesroztáhne of uninterruptednepřetržitý time at an officekancelář.
114
268000
3000
má v kanceláři dostatek ničím nerušeného času.
04:46
And this is why people chooseVybrat to do work at home,
115
271000
3000
A proto lidi pracují doma,
04:49
or they mightmohl go to the officekancelář,
116
274000
2000
nebo sice jdou do kanceláře,
04:51
but they mightmohl go to the officekancelář really earlybrzy in the day,
117
276000
2000
ale jdou tam hodně brzo ráno,
04:53
or latepozdě at night when no one'sněčí around,
118
278000
2000
nebo pozdě v noci, když už tam nikdo není.
04:55
or they sticklepit around after everyone'svšichni jsou left, or they go in on the weekendsvíkendy,
119
280000
3000
Počkají si, až všichni odejdou, nebo jdou do kanceláře o víkendu,
04:58
or they get work doneHotovo on the planeletadlo,
120
283000
2000
pracují v letadle,
05:00
or they get work doneHotovo in the carauto or in the trainvlak
121
285000
2000
v autě nebo ve vlaku,
05:02
because there are no distractionsrozptýlení.
122
287000
2000
protože je tam nic neruší.
05:04
Now, there are differentodlišný kindsdruhy of distractionsrozptýlení,
123
289000
2000
Nebo je tam sice taky něco vyrušuje,
05:06
but there aren'tnejsou the really badšpatný kindsdruhy of distractionsrozptýlení
124
291000
2000
ale není to tak strašné, jako vyrušení,
05:08
that I'll talk about in just a minuteminuta.
125
293000
2000
o kterých budu hned mluvit.
05:10
And this sorttřídění of wholeCelý phenomenonjev
126
295000
2000
A celý tenhle fenomén
05:12
of havingmít shortkrátký burstsshluky of time to get things doneHotovo
127
297000
2000
krátkých časových sekvencí, kdy máme něco dělat,
05:14
remindspřipomíná me of anotherdalší thing
128
299000
2000
mi přijde podobný ještě něčemu,
05:16
that doesn't work when you're interruptedpřerušeno,
129
301000
2000
co taky nefunguje, když vás pořád něco ruší,
05:18
and that is sleepspát.
130
303000
2000
– spánek.
05:20
I think that sleepspát and work are very closelyúzce relatedpříbuzný,
131
305000
2000
Spánek a práce mají podle mě hodně společného.
05:22
and it's not just that you can work while you're sleepingspací
132
307000
2000
A nemyslím jen to, že můžete pracovat ve spaní
05:24
and you can sleepspát while you're workingpracovní.
133
309000
2000
a spát u práce.
05:26
That's not really what I mean.
134
311000
2000
O tom teď nemluvím.
05:28
I'm talkingmluvící specificallykonkrétně about the factskutečnost
135
313000
2000
Mluvím konkrétně o tom,
05:30
that sleepspát and work
136
315000
2000
že jak spánek, tak práce
05:32
are phased-basedpostupně na základě,
137
317000
2000
jsou postupné
05:34
or stage-basedna základě fáze, eventsUdálosti.
138
319000
2000
nebo fázové děje.
05:37
So sleepspát is about sleepspát phasesfáze, or stagesetapách --
139
322000
3000
Spánek má několik fází nebo stupňů –
05:40
some people call them differentodlišný things.
140
325000
2000
každý jim říká jinak.
05:42
There's fivePět of them,
141
327000
2000
Celkem jich je pět.
05:44
and in orderobjednat to get to the really deephluboký onesty, the really meaningfulsmysluplné onesty,
142
329000
3000
Abyste se dostali k těm nejhlubším a nejdůležitějším fázím,
05:47
you have to go throughpřes the earlybrzy onesty.
143
332000
2000
musíte podstoupit i všechny předchozí.
05:49
And if you're interruptedpřerušeno while you're going throughpřes the earlybrzy onesty --
144
334000
2000
A když vás něco vyruší v brzké fázi spánku,
05:51
if someoneněkdo bumpshrboly you in bedpostel,
145
336000
2000
třeba když vás někdo v posteli kopne
05:53
or if there's a soundzvuk, or whateverTo je jedno happensse děje --
146
338000
3000
nebo slyšíte hluk, nebo cokoli jiného –
05:56
you don't just pickvýběr up where you left off.
147
341000
2000
nemůžete jen tak pokračovat tam, kde jste přestali.
05:58
If you're interruptedpřerušeno and wokenwoken up,
148
343000
2000
Jestli vás něco vyrušilo a vzbudili jste se,
06:00
you have to startStart again.
149
345000
2000
musíte začít znova.
06:02
So you have to go back a fewpár phasesfáze and startStart again.
150
347000
3000
Vrátíte se o pár fází zpátky a začínáte nanovo.
06:05
And what endskončí up happeninghappening -- sometimesněkdy you mightmohl have daysdnů like this
151
350000
2000
A nakonec – stane se, že máte den,
06:07
where you wakeprobudit up at eightosm in the morningráno, or sevensedm in the morningráno,
152
352000
2000
kdy se vzbudíte v osm nebo v sedm ráno
06:09
or wheneverkdykoli you get up,
153
354000
2000
nebo kdy vstáváte
06:11
and you're like, man, I didn't really sleepspát very well.
154
356000
2000
a říkáte si, dneska jsem se teda moc dobře nevyspal.
06:13
I did the sleepspát thing -- I wentšel to bedpostel, I laidpoložil down --
155
358000
3000
Dělal jsem to tak, jak mám – šel jsem spát, lehl jsem si,
06:16
but I didn't really sleepspát.
156
361000
2000
ale vlastně jsem pořádně nespal.
06:18
People say you go to sleepspát,
157
363000
3000
Říkáme, že jdeme spát,
06:21
but you really don't go to sleepspát, you go towardsvůči sleepspát.
158
366000
2000
ale ve skutečnosti se spánku postupně přibližujeme.
06:23
It just takes a while. You've got to go throughpřes these phasesfáze and stuffvěci,
159
368000
3000
Trvá to; musíte projít všemi fázemi.
06:26
and if you're interruptedpřerušeno, you don't sleepspát well.
160
371000
2000
A když vás něco přeruší, nevyspíte se moc dobře.
06:28
So how do we expectočekávat -- does anyonekdokoliv here expectočekávat someoneněkdo to sleepspát well
161
373000
2000
Takže jak můžeme čekat – očekával by tu někdo, že se dobře vyspí,
06:30
if they're interruptedpřerušeno all night?
162
375000
2000
když ho bude celou noc něco rušit?
06:32
I don't think anyonekdokoliv would say yes.
163
377000
2000
Jasně že ne.
06:34
Why do we expectočekávat people to work well
164
379000
2000
Tak jakto, že si myslíme, že budou lidi dobře pracovat,
06:36
if they're beingbytost interruptedpřerušeno all day at the officekancelář?
165
381000
2000
když je v kanceláři celý den něco ruší?
06:38
How can we possiblymožná expectočekávat people to do theirjejich jobpráce
166
383000
3000
Jak si vůbec můžeme myslet, že by mohli něco dělat,
06:41
if they're going to the officekancelář to be interruptedpřerušeno?
167
386000
2000
když se do kanceláře chodí nechat vyrušovat?
06:43
That doesn't really seemzdát se like it makesdělá a lot of sensesmysl to me.
168
388000
3000
To nedává smysl.
06:46
So what are these interruptionspřerušení that happenpřihodit se at the officekancelář
169
391000
2000
A jaký druh vyrušení neexistuje nikde jinde
06:48
that don't happenpřihodit se at other placesmísta?
170
393000
2000
než v kancelářích?
06:50
Because in other placesmísta, you can have interruptionspřerušení,
171
395000
2000
Protože jinde vás bude taky něco rušit,
06:52
like, you can have the TVTV,
172
397000
2000
třeba televize,
06:54
or you could go for a walkProcházka,
173
399000
2000
nebo se půjdete projít,
06:56
or there's a fridgeLednička downstairspřízemí,
174
401000
2000
o patro níž je lednice,
06:58
or you've got your ownvlastní couchgauč, or whateverTo je jedno you want to do.
175
403000
3000
máte pohodlnou pohovku, nebo co já vím.
07:01
And if you talk to certainurčitý managersmanažerů,
176
406000
2000
Někteří manažeři tvrdí,
07:03
they'lloni budou tell you that they don't want theirjejich employeeszaměstnanců to work at home
177
408000
3000
že nechtějí, aby jejich zaměstnanci pracovali doma,
07:06
because of these distractionsrozptýlení.
178
411000
2000
protože je tam toho moc rozptyluje.
07:08
They'llOni si alsotaké say --
179
413000
2000
Taky tvrdí –
07:10
sometimesněkdy they'lloni budou alsotaké say,
180
415000
2000
někdy říkají:
07:12
"Well, if I can't see the personosoba, how do I know they're workingpracovní?"
181
417000
2000
"Jak mám vědět, že ten člověk pracuje, když ho nevidím?"
07:14
whichkterý is ridiculoussměšný, of coursechod, but that's one of the excusesvýmluvy that managersmanažerů give.
182
419000
3000
Což je další, samozřejmě úplně absurdní, výmluva.
07:17
And I'm one of these managersmanažerů.
183
422000
2000
Já jsem taky manažer.
07:19
I understandrozumět. I know how this goesjde.
184
424000
2000
Chápu je. Vím, jak to chodí.
07:21
We all have to improvezlepšit on this sorttřídění of thing.
185
426000
2000
Všichni na sobě v tomhle ohledu musíme zapracovat.
07:23
But oftentimesČastokrát they'lloni budou citeuvést distractionsrozptýlení.
186
428000
2000
Manažeři ale často jmenují nejrůznější rozptýlení.
07:25
"I can't let someoneněkdo work at home.
187
430000
2000
"Nemůžu nikomu dovolit pracovat doma.
07:27
They'llOni si watch TVTV. They'llOni si do this other thing."
188
432000
2000
Koukal by se na televizi. Dělal by něco jinýho."
07:29
It turnsotočí out that those aren'tnejsou the things that are really distractingrušivě.
189
434000
3000
To ale ve skutečnosti nejsou hlavní vyrušení od práce.
07:32
Because those are voluntarydobrovolný distractionsrozptýlení.
190
437000
2000
Jsou to totiž vyrušení dobrovolná.
07:34
You deciderozhodni se when you want to be distractedroztržitý by the TVTV.
191
439000
2000
Vy sami se rozhodnete, že se necháte vyrušit televizí.
07:36
You deciderozhodni se when you want to turnotočit se something on.
192
441000
2000
Vy se rozhodnete, že něco zapnete.
07:38
You deciderozhodni se when you want to go downstairspřízemí or go for a walkProcházka.
193
443000
3000
Vy se rozhodnete sejít do jiného patra nebo vyrazit na procházku.
07:41
At the officekancelář, mostvětšina of the interruptionspřerušení and distractionsrozptýlení
194
446000
2000
V kanceláři je naopak většina rozptylování a vyrušení,
07:43
that really causezpůsobit people not to get work doneHotovo
195
448000
2000
kvůli kterým lidé nepracují,
07:45
are involuntarynedobrovolné.
196
450000
2000
nedobrovolná.
07:47
So let's go throughpřes a couplepár of those.
197
452000
3000
Pár si jich teď projdeme.
07:50
Now, managersmanažerů and bossesšéfové
198
455000
2000
Manažeři a šéfové
07:52
will oftenčasto have you think that the realnemovitý distractionsrozptýlení at work
199
457000
3000
často tvrdí, že z práce vás nejvíc vyrušuje
07:55
are things like FacebookFacebook and TwitterTwitter
200
460000
3000
Facebook, Twitter,
07:58
and YouTubeYouTube and other websiteswebové stránky,
201
463000
3000
Youtube a podobné stránky.
08:01
and in factskutečnost, they'lloni budou go so fardaleko
202
466000
2000
A dokonce to zašlo tak daleko,
08:03
as to actuallyvlastně banzákaz these sitesstránek at work.
203
468000
2000
že v práci teď tyhle stránky zakazují.
08:05
Some of you maysmět work at placesmísta where you can't get to these certainurčitý sitesstránek.
204
470000
3000
Někdo z vás se na ně možná v práci ani nedostane.
08:08
I mean, is this ChinaČína? What the hellpeklo is going on here?
205
473000
3000
Nejsme snad v Číně, ne? Co to jako je?
08:11
You can't go to a websitewebová stránka at work,
206
476000
2000
Jasně, takže vám zakážou pár stránek
08:13
and that's the problemproblém, that's why people aren'tnejsou gettingdostat work doneHotovo,
207
478000
2000
a v tom je ten problém, proto lidi nepracujou,
08:15
because they're going to FacebookFacebook and they're going to TwitterTwitter?
208
480000
2000
protože jsou na Facebooku a na Twitteru?
08:17
That's kinddruh of ridiculoussměšný. It's a totalcelkový decoynávnada.
209
482000
3000
To je absurdní. Úplně mimo.
08:22
And today'sdnešní FacebookFacebook and TwitterTwitter and YouTubeYouTube,
210
487000
2000
A kromě toho jsou stejně dneska Facebook, Twitter a Youtube
08:24
these things are just modern-daymoderní den smokekouř breakspřestávky.
211
489000
3000
jenom novodobý kuřpauzy.
08:27
No one caredpéče about lettingzapůjčení people take a smokekouř breakPřestávka for 15 minutesminut
212
492000
2000
Před deseti lety by čtvrthodinová pauza na cigáro
08:29
10 yearsroky agopřed,
213
494000
2000
nikomu nevadila,
08:31
so why does everyonekaždý carepéče about someoneněkdo going to FacebookFacebook here and there,
214
496000
2000
tak proč teď každý řeší pár minut na Facebooku,
08:33
or TwitterTwitter here and there, or YouTubeYouTube here and there?
215
498000
2000
nebo chvilku strávenou tweetováním nebo na Youtube?
08:35
Those aren'tnejsou the realnemovitý problemsproblémy in the officekancelář.
216
500000
3000
To ale nejsou hlavní nástrahy práce v kanceláři.
08:38
The realnemovitý problemsproblémy are what I like to call
217
503000
2000
Já hlavním úskalím práce v kanceláři přezdívám
08:40
the M&MsMS,
218
505000
2000
M&M's,
08:42
the ManagersManažeři and the MeetingsSetkání.
219
507000
2000
manažeři a mítingy.
08:44
Those are the realnemovitý problemsproblémy in the modernmoderní officekancelář todaydnes.
220
509000
3000
Dva hlavní problémy moderní kanceláře dnešní doby.
08:47
And this is why things don't get doneHotovo at work --
221
512000
3000
Kvůli nim se v práci nic neděje.
08:50
it's because of the M&MsMS.
222
515000
2000
Kvůli M&M's.
08:52
Now what's interestingzajímavý is,
223
517000
2000
Zajímavé je,
08:54
if you listen to all the placesmísta that people talk about doing work --
224
519000
3000
že na všech těch místech, kde lidi skutečně pracují,
08:57
like at home, or in a carauto, or on a planeletadlo,
225
522000
2000
například doma, v autě nebo v letadle,
08:59
or latepozdě at night, or earlybrzy in the morningráno --
226
524000
2000
pozdě v noci nebo brzo ráno –
09:01
you don't find managersmanažerů and meetingsschůzky.
227
526000
2000
nejsou ani manažeři, ani mítingy.
09:03
You find a lot of other distractionsrozptýlení, but you don't find managersmanažerů and meetingsschůzky.
228
528000
3000
Ruší je spoustu jiných věcí, ale nejsou to ani manažeři, ani mítingy.
09:06
So these are the things that you don't find elsewhereněkde jinde,
229
531000
3000
Jinde na ně nenarazíte,
09:09
but you do find at the officekancelář.
230
534000
3000
jedině v kanceláři.
09:12
And managersmanažerů are basicallyv podstatě people
231
537000
2000
A práce manažera spočívá v podstatě
09:14
whosejehož jobpráce it is to interruptpřerušit people.
232
539000
2000
ve vyrušování lidí.
09:16
That's prettydosti much what managersmanažerů are for. They're for interruptingpřerušení people.
233
541000
3000
Od toho manažeři jsou – aby rušili lidi při práci.
09:19
They don't really do the work,
234
544000
2000
Ve skutečnosti vlastně nepracují,
09:21
so they have to make sure everyonekaždý elsejiný is doing the work, whichkterý is an interruptionpřerušení.
235
546000
3000
takže kontrolují, jestli pracují ostatní, a tím je ruší.
09:24
And we have a lot of managersmanažerů in the worldsvět now,
236
549000
2000
Na světě je hodně manažerů.
09:26
and there's a lot of people in the worldsvět now,
237
551000
2000
A taky hodně lidí.
09:28
and there's a lot of interruptionspřerušení in the worldsvět now because of these managersmanažerů.
238
553000
2000
A kvůli manažerům se na světě taky hodně vyrušuje.
09:30
They have to checkkontrola in: "Hey, how'sco je it going?
239
555000
2000
Pořád zjišťují: "Jak to jde?"
09:32
ShowZobrazit me what's up," and this sorttřídění of thing
240
557000
2000
"Ukaž, co máš," a podobně.
09:34
and they keep interruptingpřerušení you at the wrongšpatně time,
241
559000
2000
A vždycky ruší v tu nejhorší dobu,
09:36
while you're actuallyvlastně tryingzkoušet to do something they're payingplacení you to do,
242
561000
3000
když se zrovna člověk dokonce snaží dělat něco, za co je placený,
09:39
they tendtendenci to interruptpřerušit you.
243
564000
2000
v tu chvíli vás vyruší.
09:41
That's kinddruh of badšpatný.
244
566000
2000
To je blbý.
09:43
But what's even worsehorší is the thing that managersmanažerů do mostvětšina of all,
245
568000
3000
Ještě horší ale je, že manažeři nejčastěji
09:46
whichkterý is call meetingsschůzky.
246
571000
2000
organizují mítingy.
09:48
And meetingsschůzky are just toxictoxický,
247
573000
2000
A mítingy jsou životu nebezpečný,
09:50
terriblehrozný, poisonousjedovatý things
248
575000
3000
šílený, naprosto zhoubný záležitosti
09:53
duringběhem the day at work.
249
578000
2000
během práce.
09:55
We all know this to be trueskutečný,
250
580000
3000
Všichni víme, že to tak je.
09:58
and you would never see a spontaneousspontánní meetingSetkání calledvolal by employeeszaměstnanců.
251
583000
2000
Zaměstnanci nikdy žádný míting neuspořádají,
10:00
It doesn't work that way.
252
585000
2000
tak to prostě je.
10:02
The managermanažer callsvolání the meetingSetkání
253
587000
2000
Manažer svolá míting,
10:04
so the employeeszaměstnanců can all come togetherspolu,
254
589000
2000
zaměstnanci se hezky sejdou,
10:06
and it's an incrediblyneuvěřitelně disruptiverušivý thing to do to people --
255
591000
2000
a je to naprosto zničující –
10:08
is to say, "Hey look,
256
593000
2000
Jen tak se rozhodnout:
10:10
we're going to bringpřinést 10 people togetherspolu right now and have a meetingSetkání.
257
595000
3000
"Sejde se tu deset lidí a budeme mít míting.
10:13
I don't carepéče what you're doing.
258
598000
2000
Je mi jedno, co zrovna děláte.
10:15
Just, you've got to stop doing what you're doing, so you can have this meetingSetkání."
259
600000
3000
Rozhodně to, co děláte, dělat přestaňte a pojďte na míting."
10:18
I mean, what are the chancesšance that all 10 people are readypřipraven to stop?
260
603000
3000
Jaká je asi pravděpodobnost, že všem 10 lidem se zrovna hodí přestat?
10:21
What if they're thinkingmyslící about something importantdůležité?
261
606000
2000
Co když zrovna vymýšlí něco důležitého?
10:23
What if they're doing importantdůležité work?
262
608000
2000
Co když zrovna něco důležitého dělají?
10:25
All of a suddennáhlý you're tellingvyprávění them that they have to stop doing that
263
610000
2000
Najednou po nich chcete, aby přerušili svoji práci
10:27
to do something elsejiný.
264
612000
2000
a šli dělat něco úplně jiného.
10:29
So they go into a meetingSetkání roompokoj, místnost, they get togetherspolu,
265
614000
3000
Jsou teda v zasedačce, všichni společně,
10:32
and they talk about stuffvěci that doesn't really matterhmota usuallyobvykle.
266
617000
3000
a většinou se probírá něco, na čem nezáleží.
10:35
Because meetingsschůzky aren'tnejsou work.
267
620000
2000
Protože mítingy nejsou práce.
10:37
MeetingsSetkání are placesmísta to go to talk about things you're supposedpředpokládané to be doing laterpozději.
268
622000
3000
Na mítingu se bavíte o tom, co dělat budete.
10:40
But meetingsschůzky alsotaké procreateplodit.
269
625000
2000
Mítingy se taky rozmnožují.
10:42
So one meetingSetkání tendsmá tendenci to leadVést to anotherdalší meetingSetkání
270
627000
2000
Z jednoho mítingu vzniká další
10:44
and tendsmá tendenci to leadVést to anotherdalší meetingSetkání.
271
629000
2000
a pak ještě další míting.
10:46
There's oftenčasto too manymnoho people in the meetingsschůzky,
272
631000
2000
Většinou se mítingů účastní víc lidí, než je ve skutečnosti potřeba.
10:48
and they're very, very expensivedrahý to the organizationorganizace.
273
633000
3000
A jsou fakt drahý.
10:51
CompaniesSpolečnosti oftenčasto think of a one-hourjednu hodinu meetingSetkání as a one-hourjednu hodinu meetingSetkání,
274
636000
3000
Firmy si často myslí, že hodinový míting je hodinový míting,
10:54
but that's not trueskutečný, unlesspokud není there's only one personosoba in that meetingSetkání.
275
639000
3000
ale to by byla pravda, jen kdyby se takového mítingu účastnil jeden člověk.
10:57
If there are 10 people in the meetingSetkání, it's a 10-hour-hodina meetingSetkání; it's not a one-hourjednu hodinu meetingSetkání.
276
642000
3000
Když je na mítingu 10 lidí, není to hodinový, ale desetihodinový míting.
11:00
It's 10 hourshodin of productivityproduktivita takenpřijat from the restodpočinek of the organizationorganizace
277
645000
3000
Firma přijde o deset hodin produktivity
11:03
to have this one one-hourjednu hodinu meetingSetkání,
278
648000
2000
kvůli jednomu hodinovému mítingu,
11:05
whichkterý probablypravděpodobně should have been handledzacházeno by two or threetři people
279
650000
3000
který by zvládli dva tři lidi vyřídit
11:08
talkingmluvící for a fewpár minutesminut.
280
653000
2000
za pár minut.
11:10
But insteadmísto toho, there's a long schedulednaplánováno meetingSetkání,
281
655000
2000
Ale ne, místo toho se dopředu naplánuje míting,
11:12
because meetingsschůzky are schedulednaplánováno the way softwaresoftware workspráce,
282
657000
3000
protože mítingy fungují jako software,
11:15
whichkterý is in incrementspřírůstky of 15 minutesminut, or 30 minutesminut, or an hourhodina.
283
660000
3000
v 15minutových nebo 30minutových nebo hodinových intervalech.
11:18
You don't scheduleplán an eight-hourosm hodin meetingSetkání with OutlookAplikace Outlook.
284
663000
2000
V Outlooku si osmihodinový míting nenaplánujete.
11:20
You can't. I don't even know if you can.
285
665000
2000
Nejde to. Ani vlastně nevím, jestli to jde.
11:22
You can go 15 minutesminut or 30 minutesminut or 45 minutesminut or an hourhodina.
286
667000
3000
Buď to může být 15, 30, 45 minut nebo hodina.
11:25
And so we tendtendenci to fillvyplnit these timesčasy up
287
670000
2000
Vyplňujeme tyhle časové intervaly,
11:27
when things should really go really quicklyrychle.
288
672000
2000
i když ve skutečnosti by to mělo jít mnohem rychleji.
11:29
So meetingsschůzky and managersmanažerů are two majorhlavní, důležitý problemsproblémy in businessespodniků todaydnes,
289
674000
3000
Takže manažeři a mítingy jsou největší problémy dnešního podnikání,
11:32
especiallyzvláště to officeskanceláře.
290
677000
2000
hlavně co se týče kanceláří.
11:34
These things don't existexistovat outsidemimo of the officekancelář.
291
679000
3000
Nikde jinde než v kancelářích se nevyskytují.
11:37
So I have some suggestionsnávrhy
292
682000
2000
Mám pár návrhů,
11:39
to remedyopravný prostředek the situationsituace.
293
684000
3000
jak z toho ven.
11:42
What can managersmanažerů do --
294
687000
2000
Jak by manažeři mohli –
11:44
enlightenedosvícený managersmanažerů, hopefullydoufejme --
295
689000
2000
nejlépe osvícení manažeři –
11:46
what can they do to make the officekancelář a better placemísto for people to work,
296
691000
3000
jak by to mohli zařídit tak, aby se v kancelářích příjemněji pracovalo
11:49
so it's not the last resortletovisko, but it's the first resortletovisko?
297
694000
3000
a aby kanceláře nebyly na posledním, ale na prvním místě.
11:52
It's that people startStart to say,
298
697000
2000
Aby lidé řekli:
11:54
"When I really want to get stuffvěci doneHotovo, I go to the officekancelář."
299
699000
2000
"Když chci opravdu pracovat, jdu do kanceláře."
11:56
Because the officeskanceláře are well equippedvybavený,
300
701000
2000
Protože kanceláře jsou dobře vybavené,
11:58
everything should be there for them to do theirjejich work,
301
703000
2000
mělo by tam být všechno, co je k práci potřeba,
12:00
but they don't want to go there right now, so how do we changezměna that?
302
705000
3000
ale stejně tam nikdo nechodí, takže jak by se to dalo změnit?
12:03
I have threetři suggestionsnávrhy I'll sharepodíl with you guys.
303
708000
2000
Mám tři nápady, o které bych se s vámi rád podělil.
12:05
I have about threetři minutesminut, so that'llto bude fitvejít se perfectlydokonale.
304
710000
3000
Zbývají mi asi tři minuty, to je tak akorát.
12:08
We'veMáme all heardslyšel of the casualneformální FridayPátek thing.
305
713000
3000
Všichni asi znáte "neformální pátky".
12:11
I don't know if people still do that.
306
716000
2000
Ani nevím, jestli se to ještě někde dělá.
12:13
But how about "no-talkNe talk ThursdaysVe čtvrtek?"
307
718000
3000
Co takhle zavést "tiché čtvrtky"?
12:16
How about --
308
721000
2000
Co takhle –
12:18
pickvýběr one ThursdayČtvrtek oncejednou a monthMěsíc
309
723000
2000
vzít si jeden čtvrtek v měsíci
12:20
and cutstřih that day in halfpolovina and just say the afternoonodpoledne -- I'll make it really easysnadný for you.
310
725000
3000
rozpůlit ho a odpoledne nemluvit – úplně jednoduše.
12:23
So just the afternoonodpoledne, one ThursdayČtvrtek.
311
728000
2000
Takže jenom odpoledne, jeden čtvrtek v měsíci.
12:25
The first ThursdayČtvrtek of the monthMěsíc -- just the afternoonodpoledne --
312
730000
2000
První čtvrtek v měsíci – jenom odpoledne –
12:27
nobodynikdo in the officekancelář can talk to eachkaždý other.
313
732000
2000
nikdo nesmí mluvit.
12:29
Just silenceumlčet, that's it.
314
734000
2000
Ticho. Nic víc.
12:31
And what you'llBudete find
315
736000
2000
A uvidíte,
12:33
is that a tremendousobrovský amountmnožství of work actuallyvlastně getsdostane doneHotovo
316
738000
2000
že se za tu dobu udělá obrovský kus práce,
12:35
when no one talksrozhovory to eachkaždý other.
317
740000
2000
když nikdo nemluví.
12:37
This is when people actuallyvlastně get stuffvěci doneHotovo,
318
742000
2000
Takhle totiž lidi opravdu něco udělají,
12:39
is when no one'sněčí botheringtrápení them, when no one'sněčí interruptingpřerušení them.
319
744000
2000
když je nikdo neotravuje, když je nic neruší.
12:41
And you can give someoneněkdo -- givingposkytující someoneněkdo fourčtyři hourshodin of uninterruptednepřetržitý time
320
746000
3000
A když někoho necháte čtyři hodiny nerušeně pracovat,
12:44
is the bestnejlepší giftdar you can give anybodyněkdo at work.
321
749000
2000
je to ten nejlepší dárek, jaký od vás v práci kdy dostane.
12:46
It's better than a computerpočítač.
322
751000
2000
Lepší než počítač.
12:48
It's better than a newNový monitormonitor. It's better than newNový softwaresoftware,
323
753000
3000
Lepší než nový monitor nebo software
12:51
or whateverTo je jedno people typicallytypicky use.
324
756000
2000
nebo co lidi většinou potřebují.
12:53
GivingDávat them fourčtyři hourshodin of quietklid time at the officekancelář
325
758000
2000
Čtyři hodiny klidu v kanceláři
12:55
is going to be incrediblyneuvěřitelně valuablecenný.
326
760000
2000
budou naprosto nedocenitelné.
12:57
And if you try that, I think you'llBudete find that you agreesouhlasit.
327
762000
2000
A jestli to zkusíte, uvidíte, že to funguje.
12:59
And maybe, hopefullydoufejme you can do it more oftenčasto.
328
764000
2000
A možná to zkusíte častěji.
13:01
So maybe it's everykaždý other weektýden,
329
766000
2000
Třeba jednou za čtrnáct dní
13:03
or everykaždý weektýden, oncejednou a weektýden,
330
768000
2000
nebo jednou za týden
13:05
afternoonsodpoledne no one can talk to eachkaždý other.
331
770000
2000
nikdo nebude smět mluvit.
13:07
That's something that you'llBudete find will really, really work.
332
772000
3000
Opravdu, vážně uvidíte, že to funguje.
13:10
AnotherDalší thing you can try
333
775000
2000
Nebo můžete vyzkoušet
13:12
is switchingpřepínání from activeaktivní
334
777000
2000
přejít z aktivní
13:14
communicationsdělení and collaborationspolupráce,
335
779000
2000
komunikace a spolupráce,
13:16
whichkterý is like face-to-facetváří v tvář stuffvěci,
336
781000
2000
která probíhá osobně,
13:18
tappingklepnutím people on the shoulderrameno, sayingrčení hiAhoj to them, havingmít meetingsschůzky,
337
783000
3000
poklepete někoho po rameni, pozdravíte, jdete na míting,
13:21
and replacenahradit that with more passivepasivní modelsmodely of communicationsdělení,
338
786000
2000
na pasivní formu komunikace.
13:23
usingpoužitím things like emaile-mailem and instantokamžitý messagingodesílání zpráv,
339
788000
3000
Začít využívat e-mail a chat,
13:26
or collaborationspolupráce productsprodukty -- things like that.
340
791000
3000
nebo obdobné programy.
13:29
Now some people mightmohl say emaile-mailem is really distractingrušivě
341
794000
3000
Někdo namítne, že e-mail hrozně ruší
13:32
and I.M. is really distractingrušivě,
342
797000
2000
a chat že taky ruší
13:34
and these other things are really distractingrušivě,
343
799000
2000
a ostatní komunikační software ruší,
13:36
but they're distractingrušivě at a time of your ownvlastní choicevýběr and your ownvlastní choosingvolba.
344
801000
3000
ale ruší ve chvíli, kterou si sami zvolíte.
13:39
You can quitpřestat the emaile-mailem appaplikace; you can't quitpřestat your bossšéf.
345
804000
3000
E-mail se vypnout dá, ale šéfa nevypnete.
13:42
You can quitpřestat I.M.;
346
807000
2000
Můžete se odhlásit z chatu,
13:44
you can't hideskrýt your managermanažer.
347
809000
2000
ale před svým manažerem se neschováte.
13:46
You can put these things away,
348
811000
2000
Máte možnost všechno to vypnout
13:48
and then you can be interruptedpřerušeno on your ownvlastní scheduleplán, at your ownvlastní time,
349
813000
3000
a nechat se vyrušit ve vašem vlastním čase, kdy budete chtít,
13:51
when you're availabledostupný, when you're readypřipraven to go again.
350
816000
2000
kdy se vám to hodí, když zrovna můžete.
13:53
Because work, like sleepspát, happensse děje in phasesfáze.
351
818000
3000
Protože práce, stejně jako spánek, probíhá ve fázích.
13:56
So you're going to be kinddruh of going up and doing some work,
352
821000
2000
Takže budete stoupat směrem k práci,
13:58
and then you're going to come down from that work,
353
823000
2000
a pak od té práce ustoupíte
14:00
and then maybe it's time to checkkontrola that emaile-mailem, or checkkontrola that I.M.
354
825000
2000
a možná si zkontrolujete e-mail nebo se kouknete na chat.
14:02
And there are very, very fewpár things that are that urgentnaléhavé
355
827000
3000
Jenom hrozně málo věcí je tak důležitých,
14:05
that need to happenpřihodit se, that need to be answeredodpověděl right this seconddruhý.
356
830000
3000
aby se děly nebo řešily teď hned, okamžitě.
14:08
So if you're a managermanažer,
357
833000
2000
Takže jestli jste manažer,
14:10
startStart encouragingpovzbudivý people to use more things like I.M. and emaile-mailem
358
835000
2000
doporučte svým zaměstnancům častěji používat chat a e-mail
14:12
and other things that someoneněkdo elsejiný can put away
359
837000
2000
i další programy, které lze vypnout
14:14
and then get back to you on theirjejich ownvlastní scheduleplán.
360
839000
2000
a zase se k nim vrátit.
14:16
And the last suggestionnávrh I have
361
841000
3000
Můj poslední návrh se týká mítingů.
14:19
is that, if you do have a meetingSetkání comingpříchod up,
362
844000
3000
Jestli se na nějaký míting zrovna chystáte,
14:22
if you have the powerNapájení,
363
847000
2000
tak pokud můžete,
14:24
just cancelzrušit. Just cancelzrušit that nextdalší meetingSetkání.
364
849000
3000
prostě ho zrušte.
14:28
Today'sDnešní FridayPátek -- so MondayPondělí, usuallyobvykle people have meetingsschůzky on MondayPondělí.
365
853000
2000
Dneska je pátek – mítingy jsou většinou v pondělí.
14:30
Just don't have it.
366
855000
2000
Nedělejte to.
14:32
I don't mean movehýbat se it;
367
857000
2000
To naznamená přesunout na jindy,
14:34
I mean just erasevymazat it from memoryPaměť, it's gonepryč.
368
859000
2000
to znamená vymazat z paměti. Je pryč.
14:36
And you'llBudete find out that everything will be just fine.
369
861000
3000
A uvidíte, že se nic nestane.
14:39
All these discussionsdiskuse and decisionsrozhodnutí you thought you had to make
370
864000
2000
Všechny ty diskuze a rozhodnutí, které jste měli udělat
14:41
at this one time at 9 a.m. on MondayPondělí,
371
866000
2000
v pondělí v 9 ráno –
14:43
just forgetzapomenout about them, and things will be just fine.
372
868000
2000
nechte to plavat a všechno bude v naprostém pořádku.
14:45
People have a more openotevřeno morningráno, they can actuallyvlastně think,
373
870000
3000
Zaměstnanci budou mít ráno volno, víc času na přemýšlení,
14:48
and you'llBudete find out that maybe all these things you thought you had to do,
374
873000
2000
a uvidíte, že všechno to, co jste si mysleli, že musíte udělat,
14:50
you don't actuallyvlastně have to do.
375
875000
2000
vlastně dělat nemusíte.
14:52
So those are just threetři quickrychlý suggestionsnávrhy I wanted to give you guys
376
877000
2000
Tyhle tři návrhy jsem vám chtěl dneska předložit
14:54
to think about this.
377
879000
2000
na popřemýšlení.
14:56
And I hopenaděje that some of these ideasnápady
378
881000
2000
A doufám, že některé moje návrhy
14:58
were at leastnejméně provocativeprovokativní enoughdost
379
883000
2000
bylo natolik provokativní,
15:00
for managersmanažerů and bossesšéfové and businesspodnikání ownersVlastníci
380
885000
2000
že o nich budou manažeři a šéfové, majitelé firem
15:02
and organizersOrganizátoři and people who are in chargenabít of other people
381
887000
3000
a organizátoři a lidé, co mají na starost jiné lidi
15:05
to think about layingkterým se off a little bitbit
382
890000
2000
aspoň přemýšlet
15:07
and givingposkytující people some more time to get some work doneHotovo.
383
892000
2000
a že svým zaměstnancům poskytnou víc času na skutečnou práci.
15:09
And I think it'llto bude all payplatit off in the endkonec.
384
894000
2000
Myslím, že se to nakonec určitě vyplatí.
15:11
So thanksdík for listeningNaslouchání.
385
896000
2000
Díky za pozornost.
15:13
(ApplausePotlesk)
386
898000
2000
(Potlesk)
Reviewed by Jan Kadlec

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Jason Fried - Software entrepreneur
Jason Fried thinks deeply about collaboration, productivity and the nature of work. He's the co-founder of 37signals, makers of Basecamp and other web-based collaboration tools, and co-author of "Rework."

Why you should listen

Jason Fried is the co-founder and president of 37signals , a Chicago-based company that builds web-based productivity tools that, in their words, "do less than the competition -- intentionally." 37signals' simple but powerful collaboration tools include Basecamp, Highrise, Backpack, Campfire, Ta-da List, and Writeboard. 37signals also developed and open-sourced the Ruby on Rails programming framework.

Fried is the co-author, with David Heinemeier Hansson, of the book Rework, about new ways to conceptualize working and creating. Salon's Scott Rosenberg called it "a minimalist manifesto that's profoundly practical. In a world where we all keep getting asked to do more with less, the authors show us how to do less and create more."

More profile about the speaker
Jason Fried | Speaker | TED.com