ABOUT THE SPEAKER
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks.

Why you should listen

Carol Fishman Cohen is CEO and co-founder of iRelaunch, a comprehensive career reentry resource for employers, individuals, universities and professional associations. Cohen has been on a dual mission for nearly 15 years: to elevate the profile and champion the success of professionals returning to the workforce after a career break, and to educate and support employers that engage with return-to-work talent. Her goal is to normalize the career path that includes a career break and document successful transitions back into the workforce so that employers understand the value proposition that returning professionals provide.

Cohen is the co-author of career reentry strategy book Back on the Career Track and a returning professional herself. Her return to work at Bain Capital after 11 years out of the full-time workforce is documented in a Harvard Business School case study. She has connected with thousands of professionals who have successfully returned to work after a hiatus, and she has engaged with hundreds of hiring managers to understand their perspectives on hiring people returning from career break.

iRelaunch's flagship event, the annual iRelaunch Return-to-Work Conference in New York City, is the leading external source of candidates for the major Wall Street reentry internship programs and is the largest and longest-running dedicated career reentry event in the United States. Cohen has been tracking career reentry programs of all types since 2008 and writes a series of articles for Harvard Business Review on the theme "The 40-Year-Old Intern." She originated and co-leads the Society of Women Engineers/iRelaunch STEM Reentry Task Force, an initiative to increase the pipeline of female engineers via reentry internship programs at STEM sector companies.

More profile about the speaker
Carol F. Cohen | Speaker | TED.com
TEDxBeaconStreet

Carol Fishman Cohen: How to get back to work after a career break

Carol Fishman Cohen: Kuidas naasta tööle peale karjääripausi

Filmed:
3,217,633 views

Kui oled teinud oma karjääris pausi ja plaanid tööle tagasi minna, kas oleksid valmis esialgu leppima ka praktikakohaga? Karjäärinõustaja ja tööle naasmise ekspert Carol Fishman Cohen leiab, et praktika on töölenaasjatele suurepärane võimalus uueks alguseks. Cohen jagab oma kogemusi 40-aastase taasalustaja ja praktikandina. Ta räägib taasalustajate nõustamisest ja sellest, kuidas üha enam organisatsioone rakendab tööle naasjatele sobiva töökoha pakkumiseks uudseid ja paindlikke lahendusi.
- CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

(Aplaus)
Neid, kes lähevad pärast
eemalolekut tööle tagasi
00:14
People returningnaasmine to work
after a careerkarjäär breakmurda:
0
2280
3536
kutsun ma taasalustajateks.
00:17
I call them relaunchersrelaunchers.
1
5840
2176
Nad on teinud oma karjääris pausi,
et kanda hoolt vanemate eest,
00:20
These are people who have takenvõetud
careerkarjäär breakspuruneb for eldervanem carehooli,
2
8039
3857
või et kasvatada lapsi,
00:23
for childcareLastehoid reasonspõhjustel,
3
11920
1816
et tegeleda enda jaoks huvitava teemaga,
00:25
pursuingjätkates a personalisiklik interesthuvi
4
13760
1696
00:27
or a personalisiklik healthtervis issueprobleem.
5
15480
2200
või ka tervislikel põhjustel.
00:30
CloselyTihedalt relatedseotud are
careerkarjäär transitionersTransitioners of all kindsliiki:
6
18160
3376
Sarnases olukorras on ka need,
kes võtavad ette karjäärimuutuse:
00:33
veteransVeteranid, militarysõjavägi spousesabikaasade,
7
21560
2336
veteranid, kaitseväelaste abikaasad,
00:35
retireespensionäre comingtulemas out of retirementpensionile
8
23920
2416
tööturule naasvad pensionärid
00:38
or repatriatingsaada tagasi expatsexpats.
9
26360
1720
või välismaalt koju tagasi pöördujad.
Peale pikemat eemalolekut
on tööle naasmine raske,
00:41
ReturningTagasi to work
after a careerkarjäär breakmurda is hardraske
10
29760
2935
kuna tööandja ja taasalustaja
on omavahel ühenduse kaotanud.
00:44
because of a disconnectKatkesta ühendus
betweenvahel the employerstööandjad
11
32720
3016
00:47
and the relaunchersrelaunchers.
12
35760
1896
Tööandjate jaoks võib olla
tühimik kandidaadi CVs märgiks,
00:49
EmployersTööandjad can viewvaade hiringrentides people
with a gaplõhe on theiroma resumeJätka
13
37680
3976
00:53
as a high-riskkõrge riskiga propositionettepanek,
14
41680
2096
et tegu on riskantse kandidaadiga
00:55
and individualsüksikisikud on careerkarjäär breakmurda
can have doubtskahtlused about theiroma abilitiesvõimeid
15
43800
3856
ja mõnda aega töölt eemal olnud inimene
on hakanud kahtlema
oma oskustes ja võimetes
00:59
to relaunchuuesti theiroma careerskarjäär,
16
47680
1576
01:01
especiallyeriti if they'venad on been out
for a long time.
17
49280
2320
eriti kui töölt eemal on
oldud juba pikemalt.
Selle ühenduse kadumine ongi probleem,
millele ma üritan lahendust leida.
01:04
This disconnectKatkesta ühendus is a problemprobleem
that I'm tryingproovin to help solvelahendada.
18
52320
4760
Edukaid taasalustajaid
on kõikjal ja igal elualal.
01:09
Now, successfuledukas relaunchersrelaunchers
are everywherekõikjal and in everyigaüks fieldvaldkonnas.
19
57640
4520
01:14
This is SamiSami KafalaKafala.
20
62680
1736
See on Sami Kafala.
01:16
He's a nucleartuumaenergia physicistfüüsik in the UKSUURBRITANNIA
21
64440
2736
Ta on tuumafüüsik Suurbritanniast,
kes tegi karjääris viie-aastase pausi,
et viie lapsega kodune olla.
01:19
who tookvõttis a five-yearviie aasta careerkarjäär breakmurda
to be home with his fiveviis childrenlapsed.
22
67200
3920
Singapuri meedias oli hiljuti
lugu medõdedest,
01:24
The SingaporeSingapur pressvajutage recentlyhiljuti wrotekirjutas
about nursesõed returningnaasmine to work
23
72160
3936
kes naasid tööle
peale pikemat eemalolekut.
01:28
after long careerkarjäär breakspuruneb.
24
76120
2056
Kui nüüd rääkida pikemast karjääripausist,
01:30
And speakingrääkides of long careerkarjäär breakspuruneb,
25
78200
2016
01:32
this is MimiMimi KahnKahn.
26
80240
1280
siis see on Mimi Kahn.
01:34
She's a socialsotsiaalne workertöötaja
in OrangeOrange CountyMaakonnas, CaliforniaCalifornia,
27
82120
3176
Ta on sotsiaaltöötaja
Orange maakonnas Californias,
01:37
who returnedtagasi to work
in a socialsotsiaalne servicesteenused organizationorganisatsioon
28
85320
3336
kes läks tagasi sotsiaaltööd tegema
peale 25-aastast eemalolekut.
01:40
after a 25-year-aasta careerkarjäär breakmurda.
29
88680
2776
Tegu on pikima karjääripausiga, mida tean.
01:43
That's the longestpikim careerkarjäär breakmurda
that I'm awareteadlik of.
30
91480
2360
01:46
SupremeKõrgeim CourtKohus JusticeEuroopa SandraSandra Day O'ConnorO'Connor
31
94280
2536
USA Ülemkohtu kohtunik Sandra Day O'Connor
01:48
tookvõttis a five-yearviie aasta careerkarjäär breakmurda
earlyvara in her careerkarjäär.
32
96840
2840
võttis oma karjääri alguses
end viieks aastaks töölt lahti.
01:52
And this is TracyTracy ShapiroShapiro,
who tookvõttis a 13-year-aasta careerkarjäär breakmurda.
33
100720
4200
Ja see on Tracy Shapiro,
kes tegi 13 aastase karjääripausi.
Tracy saatis oma loo
telesaatesse Today Show,
01:57
TracyTracy answeredvastas a call for essaysesseed
by the TodayTäna ShowNäita
34
105400
3936
kus oma kogemusest rääkisid need,
02:01
from people who were tryingproovin
to returntagasi to work
35
109360
2416
kes tahtsid tööle naasta,
kuid põrkasid kokku raskustega.
02:03
but havingvõttes a difficultraske time of it.
36
111800
1840
02:06
TracyTracy wrotekirjutas in that she was a momema of fiveviis
who lovedarmastatud her time at home,
37
114160
4456
Tracy kirjutas, kuidas viie lapse emana
meeldis talle kodune olla,
kuid tal tuli peale lahutust tööle naasta.
02:10
but she had goneläinud throughläbi a divorcelahutus
and neededvajalik to returntagasi to work,
38
118640
3536
02:14
pluspluss she really wanted
to bringtuua work back into her life
39
122200
2936
Teisalt tahtis ta väga taas tööle minna
sest ta armastas töötamist.
02:17
because she lovedarmastatud workingtöötav.
40
125160
1640
02:19
TracyTracy was doing what so manypalju of us do
41
127520
2576
Tracy tegi seda, mida enamik meist teeks,
02:22
when we feel like we'veme oleme put in
a good day in the jobtöökoht searchotsing.
42
130120
3736
kui on tööotsingutele juba
kõvasti aega ja vaeva kulutanud.
Ta otsis tööd finants- või
raamatupidamise valdkonnas
02:25
She was looking for a financerahastada
or accountingraamatupidamine rolerolli,
43
133880
2976
02:28
and she had just spentkulutanud
the last nineüheksa monthskuud
44
136880
2696
ja oli viimased üheksa kuud
tegelenud väga põhjalikult
02:31
very diligentlyusinalt researchinguurides
companiesettevõtted onlineInternetis
45
139600
3296
internetist töökohtade otsimise
ja kandideerimisavalduste saatmisega,
02:34
and applyingkohaldades for jobstöökohad with no resultstulemused.
46
142920
2760
paraku edutult.
02:38
I metkohtusime TracyTracy in JuneJuuni of 2011,
47
146120
3736
Mina kohtusin Tracyga juunis 2011,
kui Today Show palus mind appi
02:41
when the TodayTäna ShowNäita askedküsisin me
if I could work with her
48
149880
3536
et aidata tal lõpuks jõuda
soovitud tulemuseni.
02:45
to see if I could help her
turnpööra things around.
49
153440
2160
02:48
The first thing I told TracyTracy
was she had to get out of the housemaja.
50
156160
3456
Esimese asjana soovitasin Tracyl
minna koduseinte vahelt välja.
02:51
I told her she had to go publicavalik
with her jobtöökoht searchotsing
51
159640
2736
Ütlesin, et tal tuleb oma
plaanid avalikuks teha
02:54
and tell everyonekõik she knewteadis
about her interesthuvi in returningnaasmine to work.
52
162400
3840
ja rääkida oma plaanist tööle naasta
kõikidele, keda ta vähegi tunneb.
Hoiatasin, et tal on ees palju vestlusi,
mis konkreetse tulemuseni ei vii.
02:58
I alsoka told her, "You are going
to have a lot of conversationsvestlused
53
166680
3776
03:02
that don't go anywherekõikjal.
54
170480
1576
03:04
ExpectOodata that, and don't
be discouragedjulge by it.
55
172080
3256
Sellega tuleb arvestada ja
nina ei tohi norgu lasta.
03:07
There will be a handfulPeotäis
56
175360
1576
Kindlasti viib mõni neist jutuajamistest
lõpuks ka töökohani.
03:08
that ultimatelylõpuks leadjuhtima
to a jobtöökoht opportunityvõimalus."
57
176960
2840
03:12
I'll tell you what happenedjuhtus
with TracyTracy in a little bitnatuke,
58
180680
2616
Kuidas Tracyl läks, räägin teile kohe,
aga esmalt jagaksin teiega üht avastust,
03:15
but I want to sharejagada with you
a discoveryavastus that I madetehtud
59
183320
2429
mis mulle tööle naastes osaks sai
03:17
when I was returningnaasmine to work
60
185773
1723
03:19
after my ownoma careerkarjäär breakmurda of 11 yearsaastaid
out of the full-timetäiskohaga workforcetööjõudu.
61
187520
4096
peale seda kui olin olnud 11 aastat
täiskohaga tööst eemal.
03:23
And that is, that people'sinimesed viewvaade of you
is frozenkülmutatud in time.
62
191640
5240
Naastes avastasin, et inimeste kujutluses
olin ikka samasugune kui aastate eest.
03:29
What I mean by this is,
when you startalusta to get in touchpuudutage with people
63
197320
3656
See tähendab, et kui võtad
uuesti ühendust inimestega
03:33
and you get back in touchpuudutage
with those people from the pastminevik,
64
201000
2736
kes tundsid sind enne töölt lahkumist
03:35
the people with whomkellega you workedtöötanud
or wentläksin to schoolkooli,
65
203760
3256
olgu need siis kunagised kolleegid
või koolikaaslased,
03:39
they are going to remembermäleta you as you were
66
207040
2736
nad mäletavad sind sellisena,
nagu sa olid enne karjääripausi.
03:41
before your careerkarjäär breakmurda.
67
209800
1816
03:43
And that's even if your sensemeel of selfise
has diminishedvähenenud over time,
68
211640
3496
Seda ka siis, kui su enesehinnang
on aastate jooksul langenud,
03:47
as happensjuhtub with so manypalju of us
69
215160
2096
mis juhtub muideks meist paljudega,
03:49
the fartherkaugemal removedeemaldatud we are
from our professionalprofessionaalne identitiesidentiteetide.
70
217280
3896
mida kaugemale me oma
tööalasest identiteedist eemaldume.
03:53
So for examplenäide,
you mightvõib-olla think of yourselfise
71
221200
2696
Näiteks võid enda silmis olla keegi,
kes näeb välja just niisugune.
03:55
as someonekeegi who looksnäeb välja like this.
72
223920
1480
03:57
This is me, crazyhull after a day
of drivingsõites around in my minivanmahtuniversaal.
73
225800
4296
See olen mina, hullumas
peale päev läbi ringitiirutamist
04:02
Or here I am in the kitchenköök.
74
230120
2200
Või siin olen ma köögis.
04:04
But those people from the pastminevik,
75
232760
2536
Aga vanadel tuttavatel ja kolleegidel
pole su vahepealsest elust aimugi.
04:07
they don't know about any of this.
76
235320
2216
Nemad mäletavad sind nii,
nagu sa varem olid.
04:09
They only remembermäleta you as you were,
77
237560
2536
Taaskohtumine nende inimestega
tõstab tublisti enesehinnangut.
04:12
and it's a great confidenceusaldust boosttõuke
to be back in touchpuudutage with these people
78
240120
4176
On innustav näha neid rõõmustamas,
et plaanid tööle tagasi minna.
04:16
and hearkuule theiroma enthusiasmentusiasm
about your interesthuvi in returningnaasmine to work.
79
244320
3640
Üks asi on mul karjääripausi ajast
veel hästi meeldes.
04:21
There's one more thing I remembermäleta vividlyelavalt
from my ownoma careerkarjäär breakmurda.
80
249440
4096
Nimelt jätsin majandusuudiste
lugemise täiesti unarusse.
04:25
And that was that I hardlyvaevalt kepthoitakse up
with the businessäri newsuudised.
81
253560
3375
Olen hariduselt rahandusspetsialist
04:28
My backgroundtaustal is in financerahastada,
82
256959
1617
04:30
and I hardlyvaevalt kepthoitakse up with any newsuudised
83
258600
2416
aga sel ajal, kui olin nelja
väikelapsega kodune,
04:33
when I was home caringhooliv
for my fourneli youngnoor childrenlapsed.
84
261040
2936
ei lugenud ma uudiseid praktiliselt üldse.
04:36
So I was afraidkarda I'd go into an interviewintervjuu
85
264000
3376
Seetõttu kartsin, et hakkan tööintervjuul
äkki rääkima mõnest firmast,
04:39
and startalusta talkingräägime about a companyettevõte
that didn't existolemas anymoreenam.
86
267400
3360
mida enam pole olemaski.
04:43
So I had to resubscriberesubscribe
to the WallSeina StreetStreet JournalTööleht
87
271200
3536
Seega tuli taas koju tellida
Wall Street Journal,
04:46
and readloe it for a good sixkuus monthskuud
coverkatta to coverkatta before I felttundsin
88
274760
3456
ja lugeda järgmised pool aastat
kaanest kaaneni läbi,
enne kui olin kindel, et olen kursis,
mis ärimaailmas toimub.
04:50
like I had a handlekäepide on what was going on
in the businessäri worldmaailm again.
89
278240
3920
Ma olen veendunud,
et taasalustajad on tööjõu kullafond.
04:55
I believe relaunchersrelaunchers
are a gempärl of the workforcetööjõudu,
90
283880
3656
04:59
and here'ssiin on why.
91
287560
1736
Kohe selgitan.
Mõelgem eluetappide peale.
05:01
Think about our life stageetapp:
92
289320
1816
05:03
for those of us who tookvõttis careerkarjäär breakspuruneb
for childcareLastehoid reasonspõhjustel,
93
291160
3656
Need meie seast, kes tegid
karjääris pausi seoses lastega
ei jää enam tõenäoliselt uuesti
lapsepuhkusele.
05:06
we have fewervähem or no maternityRasedus leaveslehed.
94
294840
1976
05:08
We did that alreadyjuba.
95
296840
1496
See on juba läbitud faas.
05:10
We have fewervähem spousalabikaasade
or partnerpartner jobtöökoht relocationsümberpaigutamine.
96
298360
3336
Meie puhul pole karta, et tuleb
abikaasa töövahetuse tõttu ära kolida,
05:13
We're in a more settledarveldatud time of life.
97
301720
2456
oleme paiksemad.
05:16
We have great work experiencekogemus.
98
304200
1816
Meil on rohkelt töökogemust;
meil on küpsem vaade elule.
05:18
We have a more matureVanemad perspectivevaatenurk.
99
306040
2016
Me ei tegele eneseotsingutega
tööandja kulul.
05:20
We're not tryingproovin to find ourselvesiseennast
at an employer'stööandja expensekulu.
100
308080
3576
Lisaks oleme täis tahtmist ja energiat
tööga uuesti pihta hakata,
05:23
PlusPlus we have an energyenergia,
an enthusiasmentusiasm about returningnaasmine to work
101
311680
4216
05:27
preciselytäpselt because we'veme oleme been
away from it for a while.
102
315920
2920
just tänu sellele, et oleme
pidanud pikalt eemal olema.
Samas pole kõik nii roosiline,
ütlevad tööandjad.
05:31
On the flipklapp sidekülg, I speakräägi with employerstööandjad,
103
319600
2616
05:34
and here are two concernsmuresid
that employerstööandjad have
104
322240
2536
Tööandjatel on kaks suuremat muret
seoses taasalustajate värbamisega
05:36
about hiringrentides relaunchersrelaunchers.
105
324800
1896
Esiteks muretsevad tööandjad,
et naasjad on tehnoloogia osas mahajäänud
05:38
The first one is, employerstööandjad
are worriedmures that relaunchersrelaunchers
106
326720
3056
05:41
are technologicallytehnoloogiliselt obsoletevananenud.
107
329800
2040
Oma kogemusest võin öelda, et kuigi
olin ka arvutioskustes mahajäänud
05:44
Now, I can tell you,
108
332400
1256
05:45
havingvõttes been technologicallytehnoloogiliselt
obsoletevananenud myselfise at one pointpunkt,
109
333680
3576
saab seda viga kiiresti parandada.
05:49
that it's a temporaryajutine conditionseisund.
110
337280
1680
Minu ajal tehti finantsanalüüsi
Lotus 1-2-3 abil.
05:51
I had donelõpetatud my financialrahaline analysisanalüüsimine
so long agotagasi that I used LotusLotus 1-2-3.
111
339520
6136
05:57
I don't know if anyonekeegi
can even remembermäleta back that farkaugel,
112
345680
2936
Ma pole kindel, kas keegi siin
nii ammuseid aegu mäletabki,
06:00
but I had to relearnrelearn it on ExcelExcel.
113
348640
2216
aga pidin selle nüüd
õppima selgeks Excelil.
06:02
It actuallytegelikult wasn'tei olnud that hardraske.
A lot of the commandskäsud are the samesama.
114
350880
3080
See polnudki nii keeruline.
Mitmed käsklused olid samad.
Minu jaoks oli palju raskem PowerPoint,
06:06
I foundleitud PowerPointPowerPoint much more challengingväljakutse,
115
354600
2216
kuigi nüüd kasutan
PowerPointi igapäevaselt.
06:08
but now I use PowerPointPowerPoint all the time.
116
356840
2160
Minu sõnum taasalustajatele on,
et tööandajd eeldavad neilt
06:11
I tell relaunchersrelaunchers that employerstööandjad
expectoota them to come to the tablelaud
117
359960
4656
oskust käia ümber
põhilise kontoritarkvaraga.
06:16
with a workingtöötav knowledgeteadmised
of basicpõhiline officekontoris managementjuhtimine softwaretarkvara.
118
364640
3496
Kui tööotsijal need oskused puuduvad,
06:20
And if they're not up to speedkiirus,
119
368160
1736
06:21
then it's theiroma
responsibilityvastutus to get there.
120
369920
2376
tuleb lihtsalt need asjad
endale selgeks teha.
06:24
And they do.
121
372320
1200
Ja seda nad teevadki.
Teine teema, mis tööandjaid
taasalustajate puhul ettevaatlikuks teeb,
06:25
The secondteine areaala of concernmuret
that employerstööandjad have about relaunchersrelaunchers
122
373960
3616
06:29
is they're worriedmures that relaunchersrelaunchers
don't know what they want to do.
123
377600
3200
on mure, et äkki taasalustajad
ei tea ise ka, mida nad tahavad.
Rõhutan taasalustajatele, et
on nende töö võtta ette
06:33
I tell relaunchersrelaunchers that they need
to do the hardraske work
124
381440
3216
06:36
to figurejoonis out whetherkas theiroma interestshuvid
and skillsoskused have changedmuudetud
125
384680
3496
ja teha endale selgeks,
kas nende huvid ja oskused
on karjääripausi ajal muutunud või mitte.
06:40
or have not changedmuudetud
126
388200
1576
06:41
while they have been on careerkarjäär breakmurda.
127
389800
1816
Seda ei pea tegema tööandja.
06:43
That's not the employer'stööandja jobtöökoht.
128
391640
2256
06:45
It's the relauncher'srelauncher's responsibilityvastutus
to demonstratenäidata to the employertööandja
129
393920
4576
See on töölenaasja asi
näidata tööandjale
kuidas ja kus ta saaks kasulik olla.
06:50
where they can addlisama the mostkõige rohkem valueväärtus.
130
398520
1920
Alates aastast 2010 hakkasin
märkama üht tendentsi.
06:54
Back in 2010 I startedalgas noticingmärganud something.
131
402560
3280
Olen kaardistanud töölenaasmise
programme alates 2008. aastast
06:58
I had been trackingjälgimine
returntagasi to work programsprogrammid sincesest 2008,
132
406400
4136
ja 2010. aastal hakkasid tekkima
pakkumised lühiajaliseks tasustatud tööks,
07:02
and in 2010, I startedalgas noticingmärganud
133
410560
3296
07:05
the use of a short-termlühiajaline
paidmakstud work opportunityvõimalus,
134
413880
3896
07:09
whetherkas it was calledkutsutud
an internshipinternatuuri or not,
135
417800
2456
olgu see siis praktika nime all
või midagi muud,
07:12
but an internship-likeinternatuuri moodi experiencekogemus,
136
420280
2336
aga sisuliselt oli tegu
praktika-laadse kogemusega,
07:14
as a way for professionalsspetsialistid
to returntagasi to work.
137
422640
3136
mis võimaldas spetsialistidel
tööle naasta.
07:17
I saw GoldmanGoldman SachsSachs and SaraSara LeeLee
138
425800
2776
Märkasin, et Goldman Sachs ja Sara Lee
käivitasid firmasse tagasipöördujate
jaoks praktikaprogrammid.
07:20
startalusta corporatekorporatiivne reentryatmosfääri
internshipinternatuuri programsprogrammid.
139
428600
3296
Nägin, kuidas üks endine insener,
kes polnud just tavapärane naasja
07:23
I saw a returningnaasmine engineerinsener,
a nontraditionalebatavapäraste reentryatmosfääri candidatekandidaat,
140
431920
4440
kandideeris algaja tasemel
praktikakohale kaitseväes
07:29
applykohaldada for an entry-levelalgtaseme
internshipinternatuuri programprogramm in the militarysõjavägi,
141
437120
3816
ja asus hiljem seal päriselt tööle.
07:32
and then get a permanentalaline jobtöökoht afterwardhiljem.
142
440960
2360
Nägin, kuidas kaks ülikooli
lülitasid tööpraktika
07:35
I saw two universitiesülikoolid
integrateintegreerida internshipspraktika
143
443880
3696
07:39
into mid-careerkeskel karjääri executivejuhtivtöötaja
educationharidus programsprogrammid.
144
447600
3040
keskastmejuhtide koolitusprogrammi.
07:43
So I wrotekirjutas a reportaruanne
about what I was seeingnähes,
145
451200
2816
Kirjutasin oma tähelepanekute
põhjal raporti,
millest sündis see artikkel ajakirjas
Harvard Business Review,
07:46
and it becamesai this articleartikkel
for HarvardHarvardi BusinessÄri ReviewKeskmiseks
146
454040
2976
pealkirjaks "40-aastane praktikant".
07:49
calledkutsutud "The 40-Year-Old-Aasta-vana InternIntern."
147
457040
1896
07:50
I have to thank the editorstoimetajad
there for that titlepealkiri,
148
458960
2616
Tänu selle pealkirja eest
võlgnen toimetajatele,
07:53
and alsoka for this artworkkunstiteos
149
461600
1376
samuti illustratsiooni eest,
07:55
where you can see the 40-year-old-aasta vana internintern
in the midstkeskel of all the collegekolledž internsinternid.
150
463000
4336
mis kujutab 40-aastast praktikanti
üliõpilastest praktikantide keskel.
07:59
And then, courtesyViisakus of FoxFox BusinessÄri NewsUudised,
151
467360
3176
Ja siis, tänu Fox Business Newsile,
08:02
they calledkutsutud the conceptkontseptsioon
"The 50-Year-Old-Aasta-vana InternIntern."
152
470560
3176
sai see kontseptsioon nime
"50-aastane praktikant".
08:05
(LaughterNaer)
153
473760
3816
(Naer)
08:09
So fiveviis of the biggestsuurim
financialrahaline servicesteenused companiesettevõtted
154
477600
3856
Praeguseks on viiel suurimal
finantsteenuste pakkujal
rahandusspetsialistidele
taasalustamise praktikaprogrammid.
08:13
have reentryatmosfääri internshipinternatuuri programsprogrammid
for returningnaasmine financerahastada professionalsspetsialistid.
155
481480
4136
08:17
And at this pointpunkt,
hundredssadu of people have participatedosales.
156
485640
3296
Tänaseks on nendes osalenud sadu inimesi.
Tegu on tasustatud praktikaga
08:20
These internshipspraktika are paidmakstud,
157
488960
1776
08:22
and the people who moveliikuma on
to permanentalaline rolesrollid
158
490760
2736
ja inimesed, kes liiguvad edasi püsitööle
08:25
are commandingülem competitivekonkurentsivõimeline salariespalgad.
159
493520
2680
teenivad konkurentsivõimelist palka.
08:28
And now, sevenseitse of the biggestsuurim
engineeringinsener companiesettevõtted
160
496680
3456
Hetkel on seitsmes suurimas
tehnoloogiafirmas käsil pilootprojekt
08:32
are pilotingpiloteerimise reentryatmosfääri internshipinternatuuri programsprogrammid
for returningnaasmine engineersinsenerid
161
500160
4296
tööle naasvatele inseneridele
taasalustamise praktika võimaldamiseks,
08:36
as partosaliselt of an initiativealgatusel
with the SocietyÜhiskonna of WomenNaised EngineersInsenerid.
162
504480
3720
see on osa ühest Naisinseneride
Liidu projektist.
Miks on ettevõtted pidanud vajalikuks
taasalustajatele praktika võimaldamist?
08:41
Now, why are companiesettevõtted embracinghõlmates
the reentryatmosfääri internshipinternatuuri?
163
509560
3840
Seepärast, et praktika annab
tööandjale võimaluse
08:46
Because the internshipinternatuuri allowslubab the employertööandja
164
514440
2976
08:49
to basebaas theiroma hiringrentides decisionotsus
on an actualtegelik work samplevalim
165
517440
4016
teha värbamisotsus tegeliku
töösoorituse pinnalt
mitte intervjuude põhjal.
08:53
insteadselle asemel of a seriesseeria of interviewsintervjuud,
166
521480
2055
Samas ei pea tööandja inimest
päriselt tööle võtma
08:55
and the employertööandja does not have to make
that permanentalaline hiringrentides decisionotsus
167
523559
3737
enne kui praktikaperiood on läbitud.
08:59
untilkuni the internshipinternatuuri periodperiood is over.
168
527320
2800
09:02
This testingtestimine out periodperiood
removeseemaldab the perceivedtajutav riskrisk
169
530640
3896
See katseaeg maandab võimalikud riskid,
09:06
that some managersjuhid attachkinnitage
to hiringrentides relaunchersrelaunchers,
170
534560
3576
mis mitmete juhtide hinnagul
töölenaasjate palkamisega kaasnevad,
liiati meelitavad praktikavõimalused
suurepäraseid kandidaate
09:10
and they are attractingmeelitada
excellentVäga hea candidateskandidaadid
171
538160
2656
09:12
who are turningkeerates into great hirespalkab.
172
540840
1840
kellest saavad väga head töötajad.
09:15
Think about how farkaugel we have come.
173
543240
1960
Mõelge, mida oleme tänaseks saavutanud!
09:17
Before this, mostkõige rohkem employerstööandjad
were not interestedhuvitatud
174
545560
2976
Varasemalt ei olnud enamik tööandjaid
09:20
in engagingkaasahaarav with relaunchersrelaunchers at all.
175
548560
2336
töölenaasjatega tegelemisest
üldse huvitatud.
09:22
But now, not only
are programsprogrammid beingolemine developedarenenud
176
550920
3496
Praeguseks aga on taasalustajate
jaoks väljatöötatud
spetsiaalsetes programmides kohustulik
09:26
specificallykonkreetselt with relaunchersrelaunchers in mindmeeles,
177
554440
2536
et osalejate CV-s oleks töötamises paus.
09:29
but you can't even applykohaldada
for these programsprogrammid
178
557000
2496
09:31
unlesskui ei you have a gaplõhe on your résumsummaé.
179
559520
2680
09:34
This is the markkaubamärk of realreaalne changemuutus,
180
562840
2096
See tähistab tõelist muutust,
09:36
of truetõsi institutionalinstitutsionaalne shiftnihe,
181
564960
2256
uut ajajärku organisatsioonide käitumises,
09:39
because if we can solvelahendada
this problemprobleem for relaunchersrelaunchers,
182
567240
3536
sest kui meil õnnestub edukalt
toime tulla töölenaasjatega,
tuleme toime ka teistega,
kes on karjääripöörde teinud.
09:42
we can solvelahendada it for other
careerkarjäär transitionersTransitioners too.
183
570800
3296
Kuulsin just ühelt tööandjalt,
09:46
In factfakt, an employertööandja just told me
184
574120
1936
09:48
that theiroma veteransVeteranid returntagasi to work programprogramm
185
576080
2496
et nende veteranide töölenaasmise programm
09:50
is basedpõhineb on theiroma reentryatmosfääri
internshipinternatuuri programprogramm.
186
578600
3376
põhineb taasalustajatele
mõeldud praktikaprogrammil.
Ja ma ei näe põhjust, miks ei võiks olla
praktikaprogrammi pensionäridele.
09:54
And there's no reasonpõhjus why there can't be
a retireemineku internshipinternatuuri programprogramm.
187
582000
5016
Erinevad sihtgrupid, aga sama põhimõte.
09:59
DifferentEri poolbassein, samesama conceptkontseptsioon.
188
587040
2480
Las ma räägin teile,
kuidas läks Tracy Shapirol.
10:02
So let me tell you
what happenedjuhtus with TracyTracy ShapiroShapiro.
189
590400
2456
10:04
RememberPea meeles that she had to tell
everyonekõik she knewteadis
190
592880
2576
Mäletate, et käskisin tal
oma soovist tööle naasta
rääkida kõikidele oma tuttavatele.
10:07
about her interesthuvi in returningnaasmine to work.
191
595480
2000
10:09
Well, one criticalkriitiline conversationvestlus
with anotherteine parentvanem in her communitykogukond
192
597800
4176
Juhtuski nii, et üks jutuajamine
naabruskonna lapsevanemaga
viis Tracy tööpakkumiseni.
10:14
led to a jobtöökoht offerpakkumine for TracyTracy,
193
602000
2096
Tegu oli raamatupidamistööga
ühe firma rahandusosakonnas.
10:16
and it was an accountingraamatupidamine jobtöökoht
in a financerahastada departmentosakond.
194
604120
2776
10:18
But it was a temptemp jobtöökoht.
195
606920
1320
Aga see oli vaid tähtajaline töö.
10:20
The companyettevõte told her
there was a possibilityvõimalus
196
608800
2456
Firma sõnul oli küll võimalus,
et tekib ka püsitöökoht,
10:23
it could turnpööra into something more,
but no guaranteestagatised.
197
611280
3536
aga midagi kindlat ei lubatud.
10:26
This was in the falllangevad of 2011.
198
614840
2360
See oli 2011. aasta sügisel.
Tracyle meeldis see töökoht
ja töökaaslased väga
10:29
TracyTracy lovedarmastatud this companyettevõte,
and she lovedarmastatud the people
199
617720
3016
ja kontor asus vähem kui
10 minuti kaugusel tema kodust.
10:32
and the officekontoris was lessvähem
than 10 minutesminutit from her housemaja.
200
620760
3056
Ja isegi kui talle tehti tööpakkumine
10:35
So even thoughkuigi she had a secondteine jobtöökoht offerpakkumine
201
623840
2216
täiskohaga püsitööks ühes teises firmas,
10:38
at anotherteine companyettevõte
for a permanentalaline full-timetäiskohaga rolerolli,
202
626080
2896
10:41
she decidedotsustasin to take her chancesvõimalused
with this internshipinternatuuri
203
629000
3216
otsustas ta siiski riskida
praktikaprogrammis jätkamisega
10:44
and hopelootust for the bestparim.
204
632240
1760
ja loota, et kõik läheb hästi.
10:47
Well, she endedlõppes up blowingpuhumine away
all of theiroma expectationsootused,
205
635320
3056
See, mis lõpuks juhtus,
ületas kõik Tracy ootused,
10:50
and the companyettevõte not only
madetehtud her a permanentalaline offerpakkumine
206
638400
2496
lisaks sellele, et firma tegi talle
2012. aasta alguses tööpakkumise,
10:52
at the beginningalgusest peale of 2012,
207
640920
2096
oli uus töökoht oodatust
põnevam ja sisukam,
10:55
but they madetehtud it even more
interestinghuvitav and challengingväljakutse,
208
643040
2616
10:57
because they knewteadis what TracyTracy could handlekäepide.
209
645680
2120
sest nad teadsid, et Tracy
saab sellega hakkama.
11:00
FastKiire forwardettepoole to 2015,
210
648400
2456
Kui tuleme nüüd aastasse 2015:
Tracy on saanud ametikõrgendust.
11:02
Tracy'sTracy been promotedreklaamitud.
211
650880
1576
11:04
They'veNad on paidmakstud for her
to get her MBAMBA at night.
212
652480
2416
Firma on maksnud tema
ärimagistri õhtuõppe eest.
11:06
She's even hiredpalgatud anotherteine relauncherrelauncher
to work for her.
213
654920
3320
Tracy on isegi võtnud tööle inimese,
kes on samuti taasalustaja.
Tracy tähtajaline töö oli katseaeg,
11:11
Tracy'sTracy temptemp jobtöökoht was a tryouttuleproov,
214
659840
3376
nii nagu seda on praktika
11:15
just like an internshipinternatuuri,
215
663240
1656
11:16
and it endedlõppes up beingolemine a winvõita
for bothmõlemad TracyTracy and her employertööandja.
216
664920
5240
ja lõpptulemus oli kasulik
nii Tracyle kui ka tema tööandjale.
11:23
Now, my goaleesmärk is to bringtuua
the reentryatmosfääri internshipinternatuuri conceptkontseptsioon
217
671600
4376
Minu eesmärgiks on tutvustada
töölenaasjate praktika ideed
võimalikult paljudele tööandjatele.
11:28
to more and more employerstööandjad.
218
676000
2736
Kui te aga olete ise parajasti
peale karjääripausi tööle naasmas
11:30
But in the meantimeVahepeal,
219
678760
1816
11:32
if you are returningnaasmine to work
after a careerkarjäär breakmurda,
220
680600
3216
siis soovitage julgelt tööandjatele
11:35
don't hesitatekõhkle to suggestsoovitavad an internshipinternatuuri
or an internship-likeinternatuuri moodi arrangementkokkuleppe
221
683840
6016
käivitada praktikaprogramm
või midagi sarnast
11:41
to an employertööandja that does not have
a formalametlik reentryatmosfääri internshipinternatuuri programprogramm.
222
689880
5616
kui neil midagi sellist veel
taasalustajate jaoks ei peaks olema.
Olge selle firma esimeseks edulooks
11:47
Be theiroma first successedu storylugu,
223
695520
2296
11:49
and you can be the examplenäide
for more relaunchersrelaunchers to come.
224
697840
3640
ja teist saavad eeskuju võtta
paljud teisedki taasalustajad.
11:53
Thank you.
225
701920
1216
Aitäh!
11:55
(ApplauseAplaus)
226
703160
5165
(Aplaus)
Translated by Aari Lemmik
Reviewed by Kaisa-Kitri Niit

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Carol F. Cohen - CEO and co-founder, iRelaunch
Carol Fishman Cohen documents successful transitions back into the workforce after career breaks.

Why you should listen

Carol Fishman Cohen is CEO and co-founder of iRelaunch, a comprehensive career reentry resource for employers, individuals, universities and professional associations. Cohen has been on a dual mission for nearly 15 years: to elevate the profile and champion the success of professionals returning to the workforce after a career break, and to educate and support employers that engage with return-to-work talent. Her goal is to normalize the career path that includes a career break and document successful transitions back into the workforce so that employers understand the value proposition that returning professionals provide.

Cohen is the co-author of career reentry strategy book Back on the Career Track and a returning professional herself. Her return to work at Bain Capital after 11 years out of the full-time workforce is documented in a Harvard Business School case study. She has connected with thousands of professionals who have successfully returned to work after a hiatus, and she has engaged with hundreds of hiring managers to understand their perspectives on hiring people returning from career break.

iRelaunch's flagship event, the annual iRelaunch Return-to-Work Conference in New York City, is the leading external source of candidates for the major Wall Street reentry internship programs and is the largest and longest-running dedicated career reentry event in the United States. Cohen has been tracking career reentry programs of all types since 2008 and writes a series of articles for Harvard Business Review on the theme "The 40-Year-Old Intern." She originated and co-leads the Society of Women Engineers/iRelaunch STEM Reentry Task Force, an initiative to increase the pipeline of female engineers via reentry internship programs at STEM sector companies.

More profile about the speaker
Carol F. Cohen | Speaker | TED.com