ABOUT THE SPEAKER
Tracie Keesee - Law enforcement professional
Dr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world.

Why you should listen

Before joining the NYPD as the Deputy Commissioner of Equity and Inclusion, Dr. Tracie L. Keesee served as the Project Director of the National Initiative for Building Community Trust and Justice. In her current role, she strives to improve communication and collaboration between local police officers and community residents. Keesee also co-founded the Center for Policing Equity and is a 25-year police veteran.

More profile about the speaker
Tracie Keesee | Speaker | TED.com
TED Salon Brightline Initiative

Tracie Keesee: How police and the public can create safer neighborhoods together

تريسي كيسي: كيف يمكن للشرطة وعامة الناس معًا تهيئة أحياء جوار أكثر أمنًا

Filmed:
1,353,413 views

تقول تريسي كيسي - إحدى مؤســسي مركز مساواة ضبط النظام - نرغبُ جميعًا في العيش في أمان، وسلامتنا متشابكة. في مشاركتها للدروس التي كضابطة شرطة على مدى 25 عامًا، تشيرُ كيسي إلى تحديات السلامة التي يواجهها كلٌ من الشرطة والأحياء المحلية، ولا سيما في المجتمع الأمريكي الأفريقي، علاوةً إلى الفرص التي نملكها في المحافقطة على الكرامة وضمان العدالة. تقول كيسي: "علينا المضي قدمًا معًا، فلا يوجد المزيد منا مقابلهم".
- Law enforcement professional
Dr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
You know, my friendsاصحاب,
I look at this photographتصوير
0
921
3253
تعلمون أصدقائي، عندما أنظرُ إلى هذه الصورة
يتحتمُ علي أن أسأل نفسي،
00:16
and I have to askيطلب myselfنفسي,
1
4198
2445
00:18
you know, I think I've seenرأيت this
somewhereمكان ما before.
2
6667
2610
كما تعرفون، أعتقدُ أنني رأيتها
في مكانٍ ما قبل ذلك.
00:21
People marchingمسيرة in the streetشارع for justiceعدالة.
3
9657
2800
يتظاهرُ الناس في الشارع من أجل العدالة.
00:24
But I know it's not the sameنفسه photographتصوير
that I would have seenرأيت,
4
12903
3451
ولكني أعلم أنها ليست نفس الصورة
التي كنتُ قد رأيتها،
00:28
because I wouldn'tلن take my oathحلف
to be a policeشرطة officerضابط untilحتى 1989.
5
16378
4467
لأنني لم أكن لأحلف اليمين لأكون
ضابطة شرطة حتى عام 1989.
00:33
And I've been in the businessاعمال
for over 25 yearsسنوات.
6
21315
3334
وكنتُ في المجال على مدى أكثر من 25 عامًا.
وبوصفي امرأة أمريكية أفريقية،
أعرفُ أن الأمور أصبحت أفضل.
00:36
And identifyingتحديد
as an African-Americanالافارقه الامريكان womanالنساء,
7
24673
2372
00:39
I know things have gottenحصلت better.
8
27069
2175
00:41
But even as I learnedتعلم about publicعامة safetyسلامة,
9
29268
2423
ورغم أنني تعلمتُ عن السلامة العامة،
00:43
I wonderedوتساءل if what
I was doing on the streetشارع
10
31715
2945
فإنني أتساءل
فيما إذا ما كنتُ أقوم به في الشارع
00:46
was hurtingمؤلم or harmingإيذاء the communityتواصل اجتماعي.
11
34684
2307
كان يؤذي أو يضر المجتمع.
00:49
And I oftenغالبا wonderedوتساءل if, you know,
how did they perceiveتصور شعور me,
12
37323
4357
وكنتُ أتساءل أحيانًا وكما تعلمون،
كيف نظر لي الناس كامرأة في الزي الرسمي.
00:53
this womanالنساء in uniformزى موحد?
13
41704
1881
00:56
But there is one thing that I knewعرف.
14
44204
1684
ولكن هناك شيء واحدٌ عرفته.
عرفتُ أنه ربما كان هناك طريقة
يمكننا القيام بها بشكل مختلف أو أفضل.
00:57
I knewعرف there was a way that we could
do this, probablyالمحتمل, differentمختلف or better.
15
45912
3707
01:01
A way that preservedمحفوظ dignityكرامة
and guaranteedمضمون justiceعدالة.
16
49939
4352
طريقة لحفظ الكرامة وضمان العدالة.
01:06
But I alsoأيضا knewعرف that policeشرطة
could not do it aloneوحده.
17
54883
3400
ولكن علمتُ أيضًا أنه لا يمكنُ للشرطة
القيام بذلك وحدهم.
01:11
It's the coproductionإنتاج مشترك of publicعامة safetyسلامة.
18
59267
2666
إنه الإنتاج المشترك للسلامة العامة.
01:15
There is a lot of historyالتاريخ with us.
19
63251
2769
يوجد الكثير من التاريخ معنا.
01:18
You know, we know lossخسارة.
20
66830
3143
كما تعلمون، نعرفُ الفَقد.
01:26
The relationshipصلة betweenما بين
21
74049
1247
فالعلاقة بين المجتمع الأمريكي الأفريقي
والشرطة هي علاقة مؤلمة.
01:27
the Africanالأفريقي Americanأمريكي communityتواصل اجتماعي
and the policeشرطة is a painfulمؤلم one.
22
75320
4139
مليئة في معظم الأحيان بعدم الثقة.
01:32
Oftenغالبا filledمعبأ with mistrustعدم ثقة.
23
80005
2199
01:34
It has been studiedدرس by socialاجتماعي scientistsالعلماء,
24
82847
3056
درسها علماء الاجتماع،
01:37
it has been studiedدرس by governmentحكومة,
25
85927
3055
ودرستها الحكومة،
01:41
all bothكلا promisingواعد, you know,
hopefulمتفائل newالجديد waysطرق and long-termطويل الأمد fixesإصلاحات.
26
89006
4853
كما تعلمون جميعها واعدة، ويحدونا الأمل
أنها طرق جديدة وإصلاحات طويلة الأجل.
01:46
But all we want is to be safeآمنة.
27
94593
2000
ولكن ما نرغبُ فيه أن تكونوا سالمين.
01:48
And our safetyسلامة is intertwinedتتشابك.
28
96899
2000
وسلامتنا متشابكة مترابطة.
01:51
And that we know,
in orderطلب to have great relationshipsالعلاقات
29
99590
2548
ونعلم أنه لكي يكون لدينا علاقات رائعة
حيث تبنى العلاقات على الثقة،
01:54
and relationshipsالعلاقات builtمبني on trustثقة,
30
102162
2586
01:56
that we're going to have
to have communicationالاتصالات.
31
104772
2426
وأنه سيكون لدينا التواصل.
01:59
And in this adventالقدوم and this textنص
of the worldالعالمية that we'veقمنا got going on,
32
107657
5333
وفي هذا الحدث والسياق للعالم
الذي سيحصل أن نكون فيه،
محاولين القيام بذلك
باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي،
02:05
tryingمحاولة to do this with socialاجتماعي mediaوسائل الإعلام,
33
113014
2269
02:07
it's a very difficultصعب thing to do.
34
115307
2267
وإنه شيء صعب للغاية القيام به.
02:10
We alsoأيضا have to examineفحص
our currentتيار policingالشرطة practicesالممارسات,
35
118464
3273
علينا أيضًا فحص ممارسات ضبط النظام الحالية
02:13
and we have to setجلس those things asideجانبا
that no longerطويل serveتخدم us.
36
121761
3108
وعلينا وضع تلك الأمور جانبًا،
تلك التي لم تعد تخدمنا.
02:16
So, in Newالجديد Yorkيورك, that meantمقصود
"stop, questionسؤال and friskتراقص."
37
124893
2572
لذلك، في مدينة نيويورك،
ما يعنيه "قف، استجواب وتفتيش".
02:19
That meantمقصود really holdingتحتجز up
the numbersأعداد as opposedمعارض to relationshipsالعلاقات.
38
127934
5032
ما يعنيه ذلك في الحقيقة
دعم العدد مقابل العلاقات.
02:25
And it really didn't allowالسماح
the officersضباط the opportunityفرصة
39
133673
2811
ولم تمنح في الواقع ضباط الشرطة
ليتعرفوا على المجتمع الذي يخدمونه.
02:28
to get to know the communityتواصل اجتماعي
in whichالتي they serveتخدم.
40
136508
3653
02:32
But you see, there is a better way.
41
140704
2738
ولكن تلاحظون، يوجد هناك طريقة أفضل.
02:35
And we know -- it's calledمسمي coproductionإنتاج مشترك.
42
143996
2600
ونعرف أنها تسمى الإنتاج المشترك.
02:39
So in the 1970s, Elinorإلينور Ostromأوستروم
cameأتى up with this theoryنظرية,
43
147702
3857
لذلك، في السبعينيات،
توصلت إلينور أوستروم إلى هذه النظرية،
02:43
really calledمسمي coproductionإنتاج مشترك,
and this is how it worksأعمال.
44
151583
2677
تسمى في الواقع الإنتاج المشترك،
وإليكم كيف تعمل.
02:46
You bringاحضر people into the spaceالفراغ
that come with separateمنفصل expertiseخبرة,
45
154696
4183
تُحضرون الأشخاص إلى المكان
الذي يأتي بخبرة منفصلة،
02:50
and you alsoأيضا come with newالجديد ideasأفكار
and livedيسكن experienceتجربة,
46
158903
4053
وتأتون أيضًا بأفكار جديدة وتجربة حيّة،
وتنتجون معرفة جديدة.
02:54
and you produceإنتاج a newالجديد knowledgeالمعرفه.
47
162980
2387
02:57
And when you produceإنتاج that newالجديد knowledgeالمعرفه,
48
165391
2160
وعندما تنتجون تلك المعرفة الجديدة،
02:59
and you applyتطبيق this theoryنظرية
to publicعامة safetyسلامة,
49
167575
2849
وتطبقون هذه النظرية من أجل السلامة العامة،
03:02
you produceإنتاج a newالجديد typeاكتب of publicعامة safetyسلامة.
50
170448
2667
تنتجون نوعًا جديدًا للسلامة العامة.
03:05
And so, in Newالجديد Yorkيورك, it feelsيشعر like this.
51
173657
4231
وهكذا، في نيويورك، يبدو الأمر هكذا.
03:10
It is calledمسمي buildingبناء relationshipsالعلاقات,
literallyحرفيا one blockمنع at a time.
52
178291
5441
تسمى بناء العلاقات،
وتعني حرفيًا مربع سكني واحد في كل مرة.
03:16
And it's "Buildبناء the Blockمنع."
53
184293
1445
وهذا هو "بناء المُربع السكني".
03:17
So this is how it worksأعمال.
54
185762
1738
بهذه الطريقة يعمل.
03:19
You go to buildtheblockالكتلة المدمجة.nycمدينة نيويورك,
you put in your addressعنوان.
55
187524
4078
تصفحّوا الموقع الإلكتروني التالي:
buildtheblock.nyc واكتبوا عناوينكم فيه.
03:23
And up popsالملوثات العضوية الثابتة locationموقعك, dateتاريخ and time
of your neighborhoodحي meetingلقاء.
56
191974
3980
ويظهر موقع وتاريخ ووقت اجتماع حيّكم.
03:29
The importantمهم partجزء of this
is you've got to go to the meetingلقاء.
57
197378
3032
الجزء المهم هنا هو
أنه عليكم حضور الاجتماع.
وحالما تحضرون الاجتماع،
03:32
And onceذات مرة you go to that meetingلقاء,
58
200434
2127
سيكون هناك بطبيعة الحال
دائرة شرطة نيويورك (NYPD)،
03:34
there, of courseدورة, will be NYPDشرطة نيويورك,
59
202585
2571
بجانب ضباط الشرطة وأعضاء المجتمع الآخرين،
03:37
alongعلى طول with officersضباط
and other communityتواصل اجتماعي membersأفراد.
60
205180
3267
03:41
What's importantمهم about bringingجلب, now,
the livedيسكن experienceتجربة into this spaceالفراغ
61
209062
3474
ما هو المهم الآن
هو تقديم التجارب الحية إلى المكان
03:44
to produceإنتاج newالجديد knowledgeالمعرفه
62
212560
1752
لإنتاج معرفة جديدة
علينا توصيلها بطريقة جديدة.
03:46
is that we have to have
a newالجديد way of deliveringتقديم it.
63
214336
2444
03:49
So the newالجديد way of deliveringتقديم it
64
217217
1590
لذلك فالطريقة الجديدة لتوصيلها
هي من خلال ما نسميه ضباط تنسيق الأحياء،
او شرطة الحي واختصارًا (NCOs).
03:50
is throughعبر what we call neighborhoodحي
coordinatingتنسيق officersضباط, or NCOsضباط.
65
218831
3849
03:55
And so, alsoأيضا in this meetingلقاء are the NCOsضباط,
66
223196
3429
ويحضر الاجتماع أيضًا شرطة الحي،
03:58
the what we call 911 responseاستجابة carsالسيارات,
67
226649
2912
وما نسميه حافلات الاستجابة التابعة
إلى خدمات الطوارىء (911)،
04:01
sectorقطاع carsالسيارات, detectivesالمباحث,
68
229585
2905
وحافلات القطاع والمحققين،
04:04
all of us workingعامل togetherسويا
to collaborateتعاون in this newالجديد way
69
232514
3455
يعمل جميعنا معًا لنتعاون
في هذه الطريقة الجديدة للحد من الجريمة.
04:07
to reduceخفض crimeجريمة.
70
235993
1650
04:10
And what's interestingمثير للإعجاب about this
is that we know that it worksأعمال.
71
238707
4039
وما هو مثيرٌ للاهتمام حول هذا
هو أننا نعلم أنها تعمل.
04:14
So, for exampleمثال, in Washingtonواشنطن Heightsمرتفعات.
72
242770
2418
على سبيل المثال،
في واشنطن هايتس (Washington Heights).
04:17
At a communityتواصل اجتماعي meetingلقاء, there was a barشريط,
up in Washingtonواشنطن Heightsمرتفعات,
73
245212
3111
في اجتماع السُكان،
هناك حاجز أعلى واشنطن هايتس،
04:20
and the neighborsالجيران were complainingالشكوى
about outcryاحتجاج and noisesالضوضاء.
74
248347
2944
وكان الجيران يشتكون من الصُّراخ والضجيج.
04:23
So in theirهم conversationsالمحادثات with theirهم NCOضابط صف,
75
251315
3095
لذلك ففي مناقشاتهم
مع ضباط الشرطة التابعين لحيّهم،
04:26
they talkedتحدث about, you know,
soundصوت barriersالحواجز,
76
254434
2326
تحدثوا كما تعلمون عن الحواجز الصوتية،
04:28
differentمختلف waysطرق to sortفرز of approachمقاربة this.
77
256784
2132
والطرق المتنوعة لتصنيفها لمعالجة المشكلة.
هل هناك طريقة مختلفة
يمكننا تطبيقها لتوجيه وتنظيم حركة المرور؟
04:31
Is there a differentمختلف way
we can directمباشرة trafficحركة المرور?
78
259235
2207
04:33
And of courseدورة now they have
relativelyنسبيا quieterأكثر هدوءا barشريط nightsليالي.
79
261466
3934
ولديهم بالتأكيد الآن حواجز ليلية
أكثر هدوءًا نوعًا ما.
04:37
So, anotherآخر issueالقضية that always
comesيأتي up in neighborhoodsأحياء is speedingسريع.
80
265966
3524
وبذلك تطرأ قضية أخرى دومًا
في الأحياء وهي السرعة.
04:41
How manyكثير of you in here
have ever had a speedingسريع ticketتذكرة?
81
269514
2649
كم واحدٍ منكم هنا
حصل على مخالفة لتجاوز السرعة؟
04:44
Raiseربى your handيد.
82
272187
1152
ارفعوا أيديكم.
أوه! أكثر من ذلك! هيا!
04:45
Oh, higherأعلى, come on!
83
273363
1142
04:46
There's more than that, this is Newالجديد Yorkيورك.
84
274529
2145
هناك أكثر من ذلك، إنها مدينة نيويورك.
04:48
So those are other issuesمسائل
that broughtجلبت to the NCOضابط صف.
85
276698
2794
تلك قضايا أخرى تُثار في شرطة الحي.
04:51
Speedingمسرعه -- what the NCOsضباط do
86
279516
1764
تجاوز السرعة، ما يمكن لشرطة الحي القيام به
04:53
is they collaborateتعاون
with the Department قسم، أقسام of Transportationوسائل النقل,
87
281304
2735
هو تعاونهم مع وزارة النقل،
04:56
they look at issuesمسائل suchهذه as speedسرعة bumpsمطبات
and signageلافتات and all typesأنواع of things.
88
284063
4580
ينظروا في القضايا مثل مطبات السرعة
واللافتات وكل أنواع الأشياء.
05:00
And when we come togetherسويا to createخلق
this differentمختلف typeاكتب of policingالشرطة,
89
288667
3754
وعندما نتفق معًا
لإحداث هذا النوع المختلف من ضبط النظام،
05:04
it alsoأيضا feelsيشعر differentمختلف.
90
292445
2079
فيبدو الأمر مختلف أيضًا.
05:07
The coproductionإنتاج مشترك
of publicعامة safetyسلامة alsoأيضا meansيعني
91
295818
2425
يعني أيضًا الإنتاج المشترك للسلامة العامة
05:10
that officersضباط need to understandتفهم
92
298267
1826
أن رجال الشرطة
يحتاجون لفهم تاريخ ونفوذ لباسهم الرسمي.
05:12
the historyالتاريخ and the powerقوة
of theirهم uniformsالزي الرسمي.
93
300117
2818
05:15
They're going to have to setجلس asideجانبا
oldقديم historicalتاريخي narrativesالروايات
94
303458
2818
وأن عليهم وضع مفاهيمهم التاريخية القديمة
جانبًا والتي لم تعد تخدمهم جيدًا.
05:18
that do not serveتخدم them well.
95
306290
1565
05:20
And that meansيعني they have to learnتعلم
about implicitضمني biasانحياز، نزعة.
96
308220
2658
وهذا يعني أن عليهم التعلم
عن التحيّز المتأصل الخفي.
05:23
Implicitضمني biasesالتحيزات are shortcutsاختصارات
the brainدماغ makesيصنع
97
311204
2938
فالتحيّزات الخفية ما هي إلا حلول سريعة
يصنعها الدماغ دون معرفتنا بها حقًا.
05:26
withoutبدون us really knowingمعرفة it.
98
314166
1737
05:27
They're stereotypesالأفكار النمطية
that oftenغالبا influenceتأثير our decisionقرار makingصناعة.
99
315927
3840
إنها صورٌ نمطية
تؤثر في كثير من الأحيان على صنع قراراتنا.
05:32
And so, you can imagineتخيل,
100
320434
1237
وهكذا يمكنكم تخيل،
05:33
for policeشرطة officersضباط who have to make
split-secondثانية تقسيم decisionsقرارات
101
321695
3366
رجال الشرطة الذين عليهم اتخاذ
قرارات فورية
05:37
can be a very detrimentalضار
decision-makingاتخاذ القرار pointنقطة.
102
325085
3267
يمكن أن تكون
في مركز صنع القرارات الضارة جدًا.
05:41
That's why the NYPDشرطة نيويورك, alongعلى طول with other
departmentsالإدارات throughoutعلى مدار the Unitedمتحد Statesتنص على,
103
329147
4738
ولهذا السبب فإن شرطة نيويورك بالتعاون
مع الدوائر الأخرى عبر الولايات الأمريكية
05:45
are trainingتدريب all of theirهم officersضباط
in implicitضمني biasانحياز، نزعة.
104
333909
3027
تدربُ شرطتها على حالات التحيّز الخفي.
05:49
They have to understandتفهم
that learningتعلم about theirهم implicitضمني biasesالتحيزات,
105
337472
5056
عليهم فهم أن التعلم عن تحيّزاتهم الضمنية،
05:54
havingوجود good trainingتدريب, tacticsتكتيكات
and deescalationأجل تهدئه
106
342552
4159
والتدرب الجيد والتخطيط والتقليل
وفهم كيف تؤثر على صنع قراراتكم
05:58
and understandingفهم how it impactsالآثار
your decisionقرار makingصناعة
107
346735
3175
06:01
makesيصنع us all saferأكثر أمانا.
108
349934
1579
تجعلنا أكثر أمنًا وسلامة.
06:04
We alsoأيضا know how officersضباط
are treatedيعالج insideفي داخل the organizationمنظمة
109
352958
3429
نعرفُ أيضًا أن طريقة التعامل
مع رجال الشرطة داخل المؤســسة
06:08
impactsالآثار how they're going to behaveتصرف
with the communityتواصل اجتماعي at largeكبير.
110
356411
3476
يؤثر على كيفية تصرفهم مع المجمتع ككل.
06:12
This is criticalحرج.
111
360212
1150
إنه أمر مهم للغاية.
06:13
Especiallyخصوصا if you want to have
a newالجديد way forwardإلى الأمام.
112
361839
2546
ولا سيما إن أردتم أن يكون لديكم
طريقة جديدة للمضي قدمًا.
06:17
And we know that we have to careرعاية
for those folksالناس that are on the frontlineخط امامي.
113
365291
4081
ونعلمُ أنه علينا الاهتمام بمن هم
في خط المواجهة.
06:21
And they have to recognizeتعرف
theirهم ownخاصة traumaصدمة.
114
369973
2603
وعليهم إدراك تجاربهم الصادمة المزعجة جدًا.
06:24
And in orderطلب to do that,
us as leadersقادة have to liftمصعد them up
115
372997
3758
وللقيام بذلك، علينا كقادة رفع معنوياتهم،
06:28
and let them know that the narrativesالروايات
of beingيجرى strongقوي menرجالي and womenنساء --
116
376779
3294
والسماح لهم معرفة
أن مفاهيم كونهم رجال ونساء أقوياء...
06:32
you can setجلس those asideجانبا,
and it's OK to say you need help.
117
380097
3064
عليكم وضع هذه المفاهيم جانبًا،
ولا بأس لو طلبتم المساعدة.
06:35
And we do that by providingتوفير peerالنظير supportالدعم,
118
383652
2584
ونقوم بذلك عن طريق توفير دعم الأقران،
06:38
employeeموظف assistanceمساعدة,
mentalعقلي healthالصحة servicesخدمات.
119
386260
3023
ومساعدة الموظفين، وتقديم خدمات صحية عقلية.
06:41
We make sure all
of those things are in placeمكان,
120
389307
2218
نتأكدُ من أن كل تلك الأشياء متوافرة،
06:43
because withoutبدون it --
121
391549
1393
لأنه من دونها...
06:44
it's a criticalحرج componentمكون
to the coproductionإنتاج مشترك of publicعامة safetyسلامة.
122
392966
3795
إنها عنصر حاسم بالنسبة إلى الإنتاج المشترك
للسلامة العامة
06:49
Equallyبالتساوي as importantمهم
is that we alsoأيضا have socialاجتماعي issuesمسائل
123
397704
2929
ومما له نفس القدر من الأهمية
هو أنه لدينا قضايا اجتماعية
06:52
that are oftenغالبا laidوضعت at the feetأقدام
of lawالقانون enforcementتطبيق.
124
400657
2968
التي في كثير من الأحيان
تقع تحت أقدام نفاذ القوانين.
06:55
So, for exampleمثال,
mentalعقلي healthالصحة and educationالتعليم.
125
403649
3141
على سبيل المثال:
الصحة العقلية والتعليم.
06:59
Historicallyتاريخيا, we'veقمنا been
pulledسحبت into those spacesالمساحات
126
407763
2754
تاريخيًا، انجررنا نحو تلك الأماكن
07:02
where we have not necessarilyبالضرورة
providedقدمت publicعامة safetyسلامة
127
410541
3746
حيث لم نوفر بالضرورة السلامة العامة
07:06
but have enforcedفرض long, historicalتاريخي
legislativeتشريعي racialعرقي desegregationإلغاء التمييز العنصرى.
128
414311
5153
لكن فُرض الفصل العنصري التشريعي
التاريخي الطويل.
07:13
We have to ownخاصة our partجزء in historyالتاريخ.
129
421069
3098
علينا الاعتراف بدورنا في التاريخ.
07:16
But we alsoأيضا have to have
those folksالناس at the tableالطاولة
130
424672
2857
لكن علينا أيضًا أن نضم هؤلاء الرفاق
إلى طاولة الاجتماع
07:19
when we're talkingالحديث about
how do we moveنقل forwardإلى الأمام with coproductionإنتاج مشترك.
131
427553
3561
عندما نتحدثُ عن كيفية المضي قدمًا
عند التعامل مع الإنتاج المشترك.
لكن لفهم هذا،
07:24
But understandingفهم this,
132
432297
1644
07:25
we alsoأيضا have to understandتفهم
that we need to have voicesأصوات come to us
133
433965
4817
يتوجبُ علينا أيضًا إدراك أنه
نحتاجُ أن تصل إلينا الآراء بطريقة مختلفة.
07:30
in a differentمختلف way.
134
438806
1150
07:32
We alsoأيضا have to recognizeتعرف
135
440998
1644
علينا أن ندرك أيضًا أنه
قد لا يكون أعضاء المجتمع راغبين أو مستعدين
07:34
that the communityتواصل اجتماعي
mayقد not be willingراغب or readyجاهز
136
442666
3260
07:37
to come to the tableالطاولة
to have the conversationمحادثة.
137
445950
3008
للحضور إلى طاولة الاجتماع للحديث.
وهذا أمر لا بأس به.
07:40
And that's OK.
138
448982
1150
07:42
We have to be ableقادر to acceptقبول that.
139
450498
2031
علينا أن نكون قادرين على تقبل ذلك.
07:45
By acknowledgingالاعتراف it, it alsoأيضا meansيعني
that we careرعاية for the community'sالمجتمع healthالصحة
140
453252
3479
وباعترافنا بذلك، يعني ذلك أيضًا
أننا نهتمُ بصحة أفراد المجتمع
07:48
and for theirهم resiliencyالمرونة as well.
141
456755
2107
ونعملُ من أجل مرونتهم كذلك.
07:50
That's anotherآخر keyمفتاح componentمكون.
142
458886
1933
وهذا هو عنصر جوهري آخر.
07:53
We alsoأيضا have to acknowledgeاعترف
143
461633
1350
علينا الاعتراف أن هناك مجموعة من الرفاق
الموجودة في مجتمعنا والتي هي هنا...
07:55
that there are those folksالناس
that are in our communityتواصل اجتماعي that are here --
144
463007
3245
07:58
they do want to do us harmضرر.
145
466276
1331
يرغبون في القيام بما يضرنا.
08:00
We alsoأيضا have to recognizeتعرف
that we have communityتواصل اجتماعي membersأفراد
146
468419
3080
علينا أيضًا معرفة أن لدينا أعضاء
من المجتمع
ممن لم يجنوا ثمار الحُلم منذ عهدٍ بعيد.
08:03
who did not get the benefitsفوائد
of a long-agoقبل وقت طويل dreamحلم.
147
471523
4209
08:09
We alsoأيضا have to acknowledgeاعترف
148
477180
1691
ينبغي علينا أيضًا الاعتراف
08:10
that we have put faithإيمان in a systemالنظام
that sometimesبعض الأحيان is brokenمكسور,
149
478895
3298
أنه وضعنا ثقتنا في نظامٍ كان فاشلًا
في كثيرٍ من الأحيان،
08:14
hopingيأمل that it would give us
solutionsمحاليل for better.
150
482217
2916
وكنا نأمل أن يعطينا حلولًا من أجل الأفضل.
08:18
But we cannotلا تستطيع walkسير away.
151
486486
2079
لكن لا نستطيع التهرب بعيدًا.
08:21
Because there is a better way.
152
489177
2000
لأن هناك طريقة أفضل.
08:24
And we know this because the NYPD'sوNYPD
neighborhoodحي policingالشرطة philosophyفلسفة
153
492101
5001
ونعرفُ هذا لأن فلسفة ضبط النظام
لشرطة الأحياء في مدينة نيويورك
08:29
is groundedعلى الارض in the coproductionإنتاج مشترك
of publicعامة safetyسلامة.
154
497126
3325
هي متأصلة وتستندُ إلى الإنتاج المشترك
للسلامة العامة.
08:33
And in orderطلب for us
to moveنقل forwardإلى الأمام togetherسويا,
155
501554
2507
ولكي نمضي قدمًا معًا،
مع أسرنا وأصدقائنا ومن أجل صحتنا
08:36
with our familyأسرة, our friendsاصحاب
and for our healthالصحة,
156
504085
3818
علينا التأكد أننا نركزُ على هذه الطريقة.
08:39
we have to make sure
that we focusالتركيز this way.
157
507927
3000
08:43
And in orderطلب to do that,
158
511617
1555
ولكي نقومُ بذلك،
08:45
there are threeثلاثة fundamentalأساسي ideologiesأيديولوجيات
that we mustيجب all agreeيوافق على to.
159
513196
4730
هناك ثلاثة مفاهيم جوهرية
يتوجبُ علينا جميعًا أن نتفق عليها.
08:49
Are you readyجاهز?
160
517950
1150
هل أنتم مستعدون؟
08:51
Oh, I'm sorry, one more time --
are you readyجاهز?
161
519679
2168
أوه! آسفة! مرة أخرى، هل أنتم مستعدون؟
الجمهور: نعم!
08:53
Audienceجمهور: Yes!
162
521871
1181
تريسي كيسي: هذا أفضل، حسنًا.
08:55
TracieTracie Keeseeكييسي:
Now, that's better, alrightحسنا.
163
523076
2009
الأول: لم يعد هناك وجود للتخبط في السبب.
08:57
The first one: There's no more
wallowingيتمرغ in the why.
164
525109
3097
09:00
We know why.
165
528982
1793
ونعرفُ لماذا؟
09:04
We mustيجب moveنقل forwardإلى الأمام togetherسويا.
There's no more us versusمقابل them.
166
532244
3199
علينا المضي قدمًا معًا.
لم يعد هناك المزيد منا ضدهم.
09:08
Numberرقم two:
167
536819
1150
المفهوم الثاني:
09:10
We mustيجب embraceتعانق the livedيسكن experienceتجربة
and our historiesالتاريخ,
168
538811
5135
علينا تبني التجربة الحية وتاريخنا،
09:15
and we mustيجب make sure we never go back
to a placeمكان where we cannotلا تستطيع moveنقل forwardإلى الأمام.
169
543970
4828
وعلينا التأكد بعدم العودة إلى الوراء أبدًا
إلى المكان حيث لا نستطيع المضي قدمًا.
09:21
And numberرقم threeثلاثة:
170
549820
1150
والمفهوم الثالث:
09:23
We mustيجب alsoأيضا make sure
171
551955
2325
ينبغي علينا أيضًا أن نتأكد
أن الحقيقة وقولها شيء مؤلم.
09:26
that truthحقيقة and tellingتقول factsحقائق is painfulمؤلم.
172
554304
5182
09:32
But we alsoأيضا know that no actionعمل
is no longerطويل acceptableمقبول.
173
560480
4770
لكن نعرفُ أيضًا أنه
لم يعد هناك أي تصرفٌ مقبول.
09:37
And agreeيوافق على?
174
565274
1150
أتوافقون؟
الجمهور: نعم!
09:38
Audienceجمهور: Yes.
175
566836
1151
تريسي كيسي: أوه! آسفة، لا أستطيع سماعكم،
هل توافقون؟
09:40
TKTK: Oh, I'm sorry, I can't hearسمع you,
do you agreeيوافق على?
176
568011
2352
الجمهور: نعم!
تريسي كيسي: نعرفُ بوجود طريقة أفضل.
09:42
Audienceجمهور: Yes!
177
570387
1150
09:43
TKTK: So we do know there is a better way.
178
571561
1921
والطريقة الأفضل
هي الإنتاج المشترك للسلامة العامة.
09:45
And the better way
is the coproductionإنتاج مشترك of publicعامة safetyسلامة.
179
573506
3157
09:49
Thank you.
180
577101
1166
شكرًا لكم.
09:50
(Applauseتصفيق)
181
578291
4322
(تصفيق)
Translated by Nawal Sharabati
Reviewed by Riyad Almubarak

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Tracie Keesee - Law enforcement professional
Dr. Tracie Keesee is committed to making the New York Police Department the most diverse and inclusive police department in the world.

Why you should listen

Before joining the NYPD as the Deputy Commissioner of Equity and Inclusion, Dr. Tracie L. Keesee served as the Project Director of the National Initiative for Building Community Trust and Justice. In her current role, she strives to improve communication and collaboration between local police officers and community residents. Keesee also co-founded the Center for Policing Equity and is a 25-year police veteran.

More profile about the speaker
Tracie Keesee | Speaker | TED.com