ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

More profile about the speaker
Nadia Lopez | Speaker | TED.com
TED Talks Live

Nadia Lopez: Why open a school? To close a prison

Nadia Lopez: Een school openen om een gevangenis te sluiten

Filmed:
1,309,924 views

Onze kinderen zijn onze toekomst. Het is van vitaal belang dat ze in zichzelf geloven. Daarom richtte Nadia Lopez een academische oase op in Brownsville, Brooklyn, één van de meest achtergestelde en gewelddadige buurten in heel New York City. Want zij gelooft in de intelligentie en gaven van ieder kind. Ik deze korte en stimulerende talk, deelt het schoolhoofd en de stichter van Mott Hall Bridges Academy (en ster uit Humans of New York) hoe ze haar onderzoekers helpt om een betere toekomst uit te stippelen voor henzelf en hun familie.
- Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact. Full bio

Double-click the English transcript below to play the video.

00:12
When I openedgeopend MottMott HallHall
BridgesBruggen AcademyAcademie in 2010,
0
666
4580
Toen ik Mott Hall Bridges Academy
opende in 2010
had ik een simpel doel voor ogen:
00:18
my goaldoel was simpleeenvoudig:
1
6037
1637
00:20
openOpen a schoolschool- to closedichtbij a prisongevangenis.
2
8555
3008
een school openen zodat we
een gevangenis konden sluiten.
00:24
Now to some, this was an audaciousaudacious goaldoel,
3
12525
2985
Volgens sommigen
was dit doel onbereikbaar.
00:27
because our schoolschool- is locatedgelegen
in the BrownsvilleBrownsville sectionsectie of BrooklynBrooklyn --
4
15534
3627
Onze school bevindt zich namelijk
in de Brownsville-buurt in Brooklyn,
00:31
one of the mostmeest underservedunderserved
and violentgewelddadig neighborhoodsbuurten
5
19773
3200
één van de meest verwaarloosde
en gewelddadige buurten
00:34
in all of NewNieuw YorkYork CityStad.
6
22997
2066
in heel New York City.
00:38
Like manyveel urbanstedelijk schoolsscholen
with highhoog povertyarmoede ratesprijzen,
7
26121
3552
Net als veel stedelijke scholen
met 'n hoge armoedegraad
00:42
we facegezicht numeroustalrijk challengesuitdagingen,
8
30427
2080
staan we voor talrijke uitdagingen,
00:45
like findingbevinding teachersleraren who can empathizeinleven
9
33173
2426
zoals het vinden van leerkrachten
die de moeilijkheden invoelen
van een benadeelde gemeenschap,
00:47
with the complexitiescomplexiteiten
of a disadvantagedkansarmen communitygemeenschap,
10
35623
3597
00:52
lackgebrek of fundingfinanciering for technologytechnologie,
11
40054
2597
zoals het gebrek aan subsidies
voor technologie,
00:54
lowlaag parentalouderlijke involvementbetrokkenheid
12
42675
1940
lage ouderlijke betrokkenheid
00:57
and neighborhoodbuurt gangsbendes that recruitwerven
childrenkinderen as earlyvroeg as fourthvierde graderang.
13
45433
5924
en buurtbendes die kinderen al rekruteren
als ze nog maar negen jaar oud zijn.
01:04
So here I was,
14
52886
1406
Daar stond ik dan.
01:07
the foundingoprichten principalopdrachtgever of a middlemidden- schoolschool-
that was a districtwijk publicopenbaar schoolschool-,
15
55416
5726
Ik was de eerste directeur van een
pas-opgerichte openbare middenschool.
01:13
and I only had 45 kidskinderen to startbegin.
16
61728
3127
Ik had maar 45 kinderen
in dat eerste jaar.
01:18
ThirtyDertig percentprocent of them had specialspeciaal needsbehoefte aan.
17
66024
2516
Dertig procent van hen
had bijzondere behoeften.
01:21
Eighty-sixZesentachtig percentprocent of them
were belowbeneden graderang levelniveau
18
69797
3041
Achtenzestig procent van hen scoorde zwak
01:24
in EnglishEngels and in mathwiskunde.
19
72862
2022
op Engels en wiskunde.
01:27
And 100 percentprocent were livingleven
belowbeneden the povertyarmoede levelniveau.
20
75701
4270
Allemaal leefden ze onder de armoedegrens.
01:33
If our childrenkinderen are not in our classroomsklaslokalen,
21
81258
3309
Als onze kinderen
niet aanwezig zijn op school,
01:36
how will they learnleren?
22
84591
1346
hoe kunnen ze dan leren?
01:38
And if they're not learningaan het leren,
23
86731
1774
En als ze niet leren
01:40
where would they endeinde up?
24
88529
1702
waar komen ze dan terecht?
01:43
It was evidentevident when I would
askvragen my 13-year-old-jaar oud,
25
91402
4970
Het was duidelijk toen ik mijn
13-jarige zoon vroeg:
01:48
"YoungYoung man,
26
96396
1261
"Jongeman,
01:49
where do you see yourselfjezelf in fivevijf yearsjaar?"
27
97681
3337
waar zie je jezelf in vijf jaar tijd?"
01:53
And his responseantwoord:
28
101663
1659
Hij antwoordde:
01:55
"I don't know if I'm gonna
liveleven that long."
29
103691
2221
"Ik weet niet of ik zo lang zal leven."
01:58
Or to have a youngjong womanvrouw say to me
30
106971
2876
Of toen een jonge vrouw mij vertelde
02:03
that she had a lifelonglevenslang goaldoel
of workingwerkend in a fast-foodfastfood restaurantrestaurant.
31
111252
4980
dat haar levensambitie was
om in een fastfoodrestaurant te werken.
02:08
To me, this was unacceptableniet aanvaardbaar.
32
116800
2169
Dat was onaanvaardbaar voor mij.
02:11
It was alsoook evidentevident that they had no ideaidee
33
119862
3237
Het was ook duidelijk dat ze
geen idee hadden
van het hele gamma aan mogelijkheden
02:15
that there was a landscapelandschap of opportunitykans
34
123123
2145
02:17
that existedbestonden beyondvoorbij theirhun neighborhoodbuurt.
35
125292
2748
die er te vinden waren buiten hun buurt.
02:21
We call our studentsstudenten "scholarsgeleerden,"
because they're lifelonglevenslang learnersleerlingen.
36
129055
4744
We noemen onze studenten 'onderzoekers',
want ze zullen hun hele leven leren.
02:26
And the skillsvaardigheden that they learnleren todayvandaag
37
134597
1780
De vaardigheden die ze nu verwerven
02:28
will preparebereiden them for collegecollege
and careercarrière readinessbereidheid.
38
136401
3321
zullen hen voorbereiden
op de universiteit en op 'n carrière.
02:32
I chosekoos the royalKoninklijk colorskleuren
of purplePurper and blackzwart,
39
140931
4141
Ik koos voor de koninklijke kleuren,
paars en zwart,
02:37
because I want them to be remindedherinnerde
that they are descendantsnakomelingen of greatnessgrootheid,
40
145786
4774
omdat ik er hen wil aan herinneren
dat ze tot grootse dingen in staat zijn.
02:42
and that throughdoor educationonderwijs,
41
150584
1825
Dankzij onderwijs
02:44
they are futuretoekomst engineersingenieurs,
42
152433
2047
zijn zij de toekomstige ingenieurs,
02:46
scientistswetenschappers,
43
154504
1162
wetenschappers,
02:47
entrepreneursondernemers
44
155690
1363
ondernemers
02:49
and even leadersleiders who can and will
take over this worldwereld-.
45
157077
4312
en zelfs leiders die deze wereld
kunnen -- en zullen -- regeren.
02:54
To datedatum,
46
162544
1278
Tot op vandaag
02:55
we have had threedrie graduatingafstuderen classesklassen,
47
163846
3502
zijn er drie jaren afgestudeerd,
02:59
at a 98 --
48
167959
1386
aan een...
03:01
(ApplauseApplaus)
49
169369
4115
(Applaus)
03:10
At a 98-percent-procent graduationafstuderen ratetarief.
50
178341
2842
...aan een slaagpercentage van 98 procent.
03:14
This is nearlybijna 200 childrenkinderen,
51
182120
2833
Dat zijn bijna 200 kinderen
03:16
who are now going to some of the mostmeest
competitivecompetitief highhoog schoolsscholen
52
184977
3256
die nu naar enkele van de beste
secundaire scholen kunnen gaan
03:20
in NewNieuw YorkYork CityStad.
53
188257
1474
in New York City.
03:21
(ApplauseApplaus)
54
189755
5564
(Applaus)
03:29
It was a coldkoude day in JanuaryJanuari
55
197675
2511
Op een koude dag in januari
03:32
when my scholargeleerde, VidalVidal ChastanetChastanet,
metleerde kennen BrandonBrandon StantonStanton,
56
200872
3694
ontmoette één van onze onderzoekers,
Vidal Chastanet, Brandon Stanton,
03:37
the founderoprichter of the popularpopulair blogblog
"HumansMensen of NewNieuw YorkYork."
57
205462
3793
de schrijver van de populaire blog
'Humans of New York'.
03:42
BrandonBrandon sharedgedeelde the storyverhaal
of a youngjong man from BrownsvilleBrownsville
58
210102
3893
Brandon vertelde het verhaal
van een jongeman uit Brownsville
03:46
who had witnessedgetuige violencegeweld firsthanduit de eerste hand,
59
214019
2720
die geweld met z'n eigen ogen
had aanschouwd,
03:49
by witnessinggetuige a man
beingwezen throwngegooid off of a roofdak.
60
217977
3525
toen hij zag hoe 'n man
van een dak gegooid werd.
03:54
YetNog he can still
be influencedbeïnvloed by a principalopdrachtgever
61
222264
3439
En toch staat hij nog open
voor een directeur
03:57
who had openedgeopend up a schoolschool-
that believesgelooft in all childrenkinderen.
62
225727
3477
die 'n school oprichtte
die in alle kinderen gelooft.
04:02
VidalVidal embodiesbelichaamt the storyverhaal of so manyveel
of our underprivilegedkansarmen childrenkinderen
63
230490
5605
Vidal is de belichaming van zovele
van onze kansarme kinderen
04:08
who are strugglingworstelen to surviveoverleven,
64
236119
2111
die moeite hebben om te overleven.
04:10
whichwelke is why we mustmoet
make educationonderwijs a priorityprioriteit.
65
238859
3791
En daarom moeten we van onderwijs
'n prioriteit maken.
04:15
Brandon'sBrandon's postpost createdaangemaakt a globalglobaal sensationgevoel
66
243992
3212
Brandons blog veroorzaakte
een wereldwijde sensatie
04:19
that touchedaangeraakt the liveslevens of millionsmiljoenen.
67
247228
2379
die miljoenen levens raakte.
04:22
This resultedresulteerde in 1.4 millionmiljoen
dollarsdollars beingwezen raisedverheven
68
250855
3955
Hierdoor kon er 1,3 miljoen euro
worden ingezameld
04:27
for our scholarsgeleerden to attendwonen fieldveld- tripstrips
to collegeshogescholen and universitiesuniversiteiten,
69
255390
5921
waarmee onze onderzoekers hogescholen
en universiteiten kunnen bezoeken,
04:34
SummerZomer STEAMSTOOM programsprogramma's,
70
262001
2278
zomerprogramma's kunnen bijwonen,
04:36
as well as collegecollege scholarshipsbeurzen.
71
264303
2291
en studiebeurzen kunnen krijgen.
04:39
You need to understandbegrijpen
72
267792
1177
Jullie moeten begrijpen
04:40
that when 200 youngjong people
from BrownsvilleBrownsville visitedbezocht HarvardHarvard,
73
268993
5469
dat toen die 200 jongeren van Brownsville
Harvard bezochten
04:47
they now understoodbegrijpelijk
74
275308
1829
ze tot de ontdekking kwamen
04:49
that a collegecollege of theirhun choicekeuze
was a realecht possibilitymogelijkheid.
75
277161
4270
dat de universiteit ook tot
hun mogelijkheden behoorde.
04:54
And the impossibilitiesonmogelijkheden
that had been imposedopgelegd uponop them
76
282457
3438
En de beperkingen die hen werden opgelegd
04:58
by a disadvantagedkansarmen communitygemeenschap
77
286431
2130
door een benadeelde gemeenschap
05:00
were replacedvervangen by hopehoop and purposedoel.
78
288585
3537
werden vervangen door hoop en 'n doel.
05:05
The revolutionrevolutie in educationonderwijs
is happeninggebeurtenis in our schoolsscholen,
79
293498
4986
De onderwijsrevolutie vindt plaats
in onze scholen,
05:11
with adultsvolwassenen who providevoorzien love,
80
299349
3354
met volwassenen die liefde bieden,
05:14
structurestructuur,
81
302727
1176
structuur,
05:15
supportondersteuning
82
303927
1162
ondersteuning
05:17
and knowledgekennis.
83
305113
1250
en kennis.
05:18
These are the things
that inspireinspireren childrenkinderen.
84
306963
2819
Dat zijn de dingen
die een kind inspireren.
05:22
But it is not an easygemakkelijk tasktaak.
85
310806
2303
Maar dat is niet gemakkelijk.
05:25
And there are highhoog demandseisen
86
313815
2039
Er worden hoge eisen gesteld
05:28
withinbinnen an educationonderwijs systemsysteem
that is not perfectperfect.
87
316709
3244
binnen een onderwijssysteem
dat niet perfect is.
05:32
But I have a dynamicdynamisch groupgroep of educatorsopvoeders
88
320893
2957
Maar ik heb een dynamische groep
leerkrachten
05:36
who collaboratesamenwerken as a teamteam to determinebepalen
what is the bestbeste curriculumleerplan.
89
324756
4270
die als team samenwerken om
het beste leerplan uit te stippelen.
05:41
They take time beyondvoorbij theirhun schoolschool- day,
90
329553
2870
Ze besteden er ook tijd aan
buiten de schooluren.
05:44
and come in on weekendsweekends
91
332447
1297
Ze werken op weekends
05:45
and even use theirhun owneigen moneygeld
to oftenvaak providevoorzien resourcesmiddelen
92
333768
4453
en betalen het schoolmateriaal
vaak uit eigen zak
05:50
when we do not have it.
93
338921
1703
als het niet voorhanden is.
05:53
And as the principalopdrachtgever,
94
341804
1848
Als directeur moet ik opletten
05:55
I have to inspectinspecteren what I expectverwachten.
95
343676
2886
of mijn verwachtingen worden nageleefd.
05:59
So I showtonen up in classesklassen
96
347308
1849
Dus kom ik vaak langs tijdens de les,
06:01
and I conductgedrag observationswaarnemingen
to give feedbackterugkoppeling,
97
349836
3086
observeer ik en geef ik feedback.
06:04
because I want my teachersleraren
to be just as successfulgeslaagd
98
352946
3415
Want ik wil dat mijn leerkrachten
net zo succesvol zijn
06:08
as the namenaam MottMott HallHall BridgesBruggen AcademyAcademie.
99
356385
2315
als het merk 'Mott Hall Bridges Academy'.
06:11
And I give them accesstoegang to me
everyelk singlesingle day,
100
359930
3692
Ze mogen me iedere dag aanspreken.
06:15
whichwelke is why they all have
my personalpersoonlijk cellcel numberaantal,
101
363646
2864
Daarom heeft iedereen
mijn persoonlijk gsm-nummer,
06:18
includinginclusief my scholarsgeleerden
and those who graduatedafgestudeerd --
102
366534
3058
ook de studenten en de afgestudeerden.
06:21
whichwelke is probablywaarschijnlijk why I get
phonetelefoon callscalls and texttekst messagesberichten
103
369616
2958
Waarschijnlijk krijg ik daarom
vaak telefoontjes en berichten
06:24
at threedrie o'clockuur in the morningochtend-.
104
372598
1764
om drie uur 's ochtends.
06:26
(LaughterGelach)
105
374386
1185
(Gelach)
06:28
But we are all connectedaangesloten to succeedslagen,
106
376174
2596
Maar we streven allemaal naar succes.
06:30
and good leadersleiders do this.
107
378794
1908
Dat is wat goede leiders doen.
06:34
Tomorrow'sVan morgen futuretoekomst is sittingzittend
in our classroomsklaslokalen.
108
382282
3264
De toekomst van morgen
zit in onze klaslokalen.
06:38
And they are our responsibilityverantwoordelijkheid.
109
386304
2103
Zij zijn onze verantwoordelijkheid.
06:41
That meansmiddelen everyoneiedereen in here,
110
389526
1977
Dat betekent iedereen hier,
06:43
and those who are watchingkijken the screenscherm.
111
391527
2130
en zij die dit bekijken op hun scherm.
06:46
We mustmoet believe in theirhun brillianceglans,
112
394649
2370
We moeten geloven in hun gaven,
06:50
and remindherinneren them by teachingonderwijs them
113
398234
2609
en hen eraan herinneren door hen te leren
06:52
that there indeedinderdaad is powermacht in educationonderwijs.
114
400867
4494
dat er wel degelijk
kracht schuilt in onderwijs.
06:58
Thank you.
115
406047
1180
Dank je wel.
06:59
(ApplauseApplaus)
116
407251
10128
(Applaus)
Translated by Dries Van der Smissen
Reviewed by Axel Saffran

▲Back to top

ABOUT THE SPEAKER
Nadia Lopez - Educator
Nadia Lopez is the founding principal of Mott Hall Bridges Academy, where she is showing the world how underprivileged communities can beat the odds and create positive institutions that have a global impact.

Why you should listen

Dr. Nadia Lopez is pioneering a path of inspired leadership. The founding principal of Mott Hall Bridges Academy, a New York City Public School, Lopez became a viral sensation after one of her students was featured on the popular blog, Humans of New York. Millions of people around the world discovered the positive learning environment, high expectations and growing success rate at her school, which is located right in the middle of one of the most under-served communities in America. In 2015 a Humans of New York fundraiser raised $1.4 million to take Lopez's students on college trips that include Harvard University, Summer STEAM programs and college scholarships.

Lopez's story was shared across numerous media outlets and resulted in her guest appearing on the Ellen Show, visiting President Barack Obama at the White House and receiving the Medal of Distinction from Barnard College. In addition, Lopez was honored alongside First Lady Michelle Obama with the Change Agent Award at the Black Girls Rock show hosted on BET Networks.

Lopez's passion, belief in children and strong conviction has been unwavering in her belief that her community needs strong leadership. Despite the adversities she faced in opening Mott Hall Bridges Academy in 2010, Lopez is encouraged and inspired to see children overcome the "beautiful challenges" of Brownsville and ensuring that they are admitted into some of the most competitive high schools in New York City. Understanding the power of programming, Lopez continues to impact the lives of children through her "She Is Me" and "I Matter" initiatives, which have served thousands of youth throughout Central Brooklyn by providing workshops, forums and mentoring. Lopez continues to influence and inspire the world through her company The Lopez Effect, which offers a blueprint for personal and organizational success.

More profile about the speaker
Nadia Lopez | Speaker | TED.com