TED2016
Reshma Saujani: Teach girls bravery, not perfection
Reshma Saujani: Kızlara cesareti öğretin, kusursuzluğu değil
Filmed:
Readability: 3.8
4,984,427 views
"Kızlarımızı mükemmel olmaları için büyütüyoruz ve erkek çocuklarımızı ise cesur olmaları için" diyor Girls Who Code'un kurucusu Reshma Saujani. Saujani programlı öğrenmek ve risk alabilmeleri için - toplumun ilerleyebilmesi için iki yeteneği-- genç kızları sosyalleştirmek için sorumluluk almış. Gerçek anlamda yenilik yapmak için, toplumumuzun yarısını arkamızda bırakamayız diyor. " "Kusurlarıyla barışık olmalarını tanıdığınız her genç kadına söylemenizi istiyorum."
Reshma Saujani - Education activist
Through her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020. Full bio
Through her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:13
So a few years ago,
0
1040
1655
Birkaç yıl önce,
00:14
I did something really brave,
1
2719
2937
gerçekten çok cesurca birşey yaptım
00:17
or some would say really stupid.
2
5680
2680
ya da bazıları için gerçekten salakça.
00:20
I ran for Congress.
3
8840
1320
Meclise adaylığımı koydum.
00:23
For years, I had existed
safely behind the scenes in politics
safely behind the scenes in politics
4
11040
3736
Yıllarca, bağış toplayan ve bir organizatör olarak
00:26
as a fundraiser, as an organizer,
5
14800
3056
politikanın güvenli kapıları ardındaydım
00:29
but in my heart, I always wanted to run.
6
17880
3200
ama kalben hep aday olmak istiyordum.
00:33
The sitting congresswoman
had been in my district since 1992.
had been in my district since 1992.
7
21680
4456
Bölgemdeki kadın kongre üyesi 1992'den beri
00:38
She had never lost a race,
8
26160
1896
görevdeydi. Hiçbir seçimi kaybetmemiş
00:40
and no one had really even run against her
in a Democratic primary.
in a Democratic primary.
9
28080
3880
ve Demokrat ön seçimlerinde onun
karşısına aday dahi çıkmamıştı.
karşısına aday dahi çıkmamıştı.
00:44
But in my mind, this was my way
10
32680
2856
Ama bence, ben bu şekilde
00:47
to make a difference,
11
35560
1496
fark yaratabilir,
00:49
to disrupt the status quo.
12
37080
2120
statükoyu yıkabilirdim.
00:51
The polls, however,
told a very different story.
told a very different story.
13
39960
3360
Fakat, anketler farklı bir hikaye anlatıyordu.
00:55
My pollsters told me
that I was crazy to run,
that I was crazy to run,
14
43920
3216
Anketörler adaylığın çılgınca olduğunu
00:59
that there was no way that I could win.
15
47160
2920
kazanmamın mümkün olmadığını söylediler.
01:02
But I ran anyway,
16
50760
1336
Ama ben yine de aday oldum
01:04
and in 2012, I became an upstart
in a New York City congressional race.
in a New York City congressional race.
17
52120
5176
ve 2012'de New York Şehir Meclisi seçimlerindeydim.
01:09
I swore I was going to win.
18
57320
3080
Kazanmaya ant içtim.
01:13
I had the endorsement
from the New York Daily News,
from the New York Daily News,
19
61000
2616
New York Daily News'den destek aldım,
01:15
the Wall Street Journal
snapped pictures of me on election day,
snapped pictures of me on election day,
20
63640
3336
seçim günü Wall Street Journal fotoğraflarımı çekti,
01:19
and CNBC called it one of the hottest
races in the country.
races in the country.
21
67000
3600
CNBC'ye göre, ülkenin en çekişmeli seçimlerinden biriydi.
01:23
I raised money from everyone I knew,
22
71280
2416
Tanıdığım herkesten para topladım;
01:25
including Indian aunties
23
73720
1896
bir Hint kızının aday olmasından
01:27
that were just so happy
an Indian girl was running.
an Indian girl was running.
24
75640
2720
mutluluk duyan Hintli teyzeler dahil.
01:31
But on election day, the polls were right,
25
79240
3176
Ancak seçim günü, anketler haklı çıktı,
01:34
and I only got 19 percent of the vote,
26
82440
3040
oyların yalnızca yüzde 19'unu almıştım.
01:37
and the same papers
that said I was a rising political star
that said I was a rising political star
27
85920
3736
Benim yükselen bir siyasi yıldız olduğumu söyleyen
01:41
now said I wasted 1.3 million dollars
28
89680
4416
gazeteler, 6.321 oy için 1.3 milyon doları
01:46
on 6,321 votes.
29
94120
5016
boşa harcadığımı söylüyordu.
01:51
Don't do the math.
30
99160
1280
Hiç hesaplamayın.
01:53
It was humiliating.
31
101440
2040
Utanç vericiydi.
01:56
Now, before you get the wrong idea,
32
104320
2656
Şimdi, yanlış fikre kapılmadan önce
01:59
this is not a talk
about the importance of failure.
about the importance of failure.
33
107000
2440
bu konuşma, başarısızlığın önemi
02:02
Nor is it about leaning in.
34
110040
1640
ya da dayanmayla da ilgili olmayacak.
02:04
I tell you the story
of how I ran for Congress
of how I ran for Congress
35
112400
3216
Size meclise nasıl aday olduğumu anlattım
02:07
because I was 33 years old
36
115640
2456
çünkü; 33 yaşındaydım
02:10
and it was the first time
in my entire life
in my entire life
37
118120
4736
ve hayatım boyunca ilk kez
02:14
that I had done something
that was truly brave,
that was truly brave,
38
122880
3656
kusursuz olmayı umursamadan
02:18
where I didn't worry about being perfect.
39
126560
2680
gerçekten cesurca bir şey yapmıştım.
02:21
And I'm not alone:
40
129639
1457
Yalnız değilim:
02:23
so many women I talk to tell me
41
131120
1736
konuştuğum birçok kadın
02:24
that they gravitate
towards careers and professions
towards careers and professions
42
132880
2896
harika ve mükemmel olacaklarını bildikleri
02:27
that they know
they're going to be great in,
they're going to be great in,
43
135800
2096
kariyer ve mesleklere
02:29
that they know they're
going to be perfect in,
going to be perfect in,
44
137920
2376
yöneldiklerini söylüyor
02:32
and it's no wonder why.
45
140320
1816
ve bu sebepsiz değil.
02:34
Most girls are taught
to avoid risk and failure.
to avoid risk and failure.
46
142160
3056
Birçok kıza riskten ve başarısızlıktan
kaçınması öğretiliyor.
kaçınması öğretiliyor.
02:37
We're taught to smile pretty,
47
145240
1776
Güzel gülmeyi, dikkatli olmayı,
02:39
play it safe, get all A's.
48
147040
2520
pekiyi almayı öğreniyoruz.
02:42
Boys, on the other hand,
49
150320
1696
Diğer yandan erkekler,
02:44
are taught to play rough, swing high,
50
152040
2776
sert oynamayı, yükseğe sallanmayı,
parktaki
parktaki
02:46
crawl to the top of the monkey bars
and then just jump off headfirst.
and then just jump off headfirst.
51
154840
4760
demirlere tırmanıp kafa üstü
zıplamayı öğrenirler.
zıplamayı öğrenirler.
02:52
And by the time they're adults,
52
160200
1576
Yetişkin olduklarında ise
02:53
whether they're negotiating a raise
or even asking someone out on a date,
or even asking someone out on a date,
53
161800
4776
zam isterken ya da çıkma teklif ederken
02:58
they're habituated
to take risk after risk.
to take risk after risk.
54
166600
3896
risk üstüne risk almaya alışırlar.
03:02
They're rewarded for it.
55
170520
1240
Bunun için ödüllendirilirler.
03:04
It's often said in Silicon Valley,
56
172320
2536
Silikon Vadisinde sıkça şöyle denir:
03:06
no one even takes you seriously
unless you've had two failed start-ups.
unless you've had two failed start-ups.
57
174880
4280
İki başarısız girişimin yoksa
seni kimse ciddiye bile almaz.
seni kimse ciddiye bile almaz.
03:11
In other words,
58
179880
1536
Başka bir deyişle;
03:13
we're raising our girls to be perfect,
59
181440
3096
kızlarımızı kusursuz olacak, erkeklerimizi
03:16
and we're raising our boys to be brave.
60
184560
3320
ise cesur olacak şekilde yetiştiriyoruz.
03:21
Some people worry
about our federal deficit,
about our federal deficit,
61
189080
3680
Bazıları ülkemizin bütçe açığı
hakkında endişelenirken
hakkında endişelenirken
03:25
but I, I worry about our bravery deficit.
62
193800
3800
ben cesaret açığımız
konusunda endişeliyim.
konusunda endişeliyim.
03:30
Our economy, our society,
we're just losing out
we're just losing out
63
198240
3456
Ekonomimizi, toplumumuzu kaybediyoruz,
03:33
because we're not raising
our girls to be brave.
our girls to be brave.
64
201720
2520
çünkü kızlarımızı cesur yetiştirmiyoruz.
03:36
The bravery deficit is why
women are underrepresented in STEM,
women are underrepresented in STEM,
65
204920
3376
FeTeMM'de, üst yönetici kadrolarında,
03:40
in C-suites, in boardrooms, in Congress,
66
208320
1936
komitelerde, Meclis'te ve neredeyse her yerde
03:42
and pretty much everywhere you look.
67
210280
2560
kadın sayısının azlığı; cesaret açığından.
03:46
In the 1980s, psychologist Carol Dweck
68
214000
3176
1980'de, psikolog Carol Dweck,
03:49
looked at how bright fifth graders
handled an assignment
handled an assignment
69
217200
2656
çalışkan 5.sınıf öğrencilerinin onlar için
03:51
that was too difficult for them.
70
219880
1600
çok zor olan ödevlere yaklaşımlarını inceledi.
03:54
She found that bright girls
were quick to give up.
were quick to give up.
71
222000
4176
Gördü ki çalışkan kızlar çok çabuk pes ediyor.
03:58
The higher the IQ,
the more likely they were to give up.
the more likely they were to give up.
72
226200
3720
IQ yükseldikçe, vazgeçme olasılığı daha yüksek.
04:02
Bright boys, on the other hand,
73
230520
1736
Öbür yandan, çalışkan erkekler
04:04
found the difficult material
to be a challenge.
to be a challenge.
74
232280
2696
zor görevleri meydan okuma olarak görüyor.
04:07
They found it energizing.
75
235000
1736
Bu onları harekete geçiriyor.
04:08
They were more likely
to redouble their efforts.
to redouble their efforts.
76
236760
3200
İki misli çaba sarf etmeye istekliler.
04:12
What's going on?
77
240680
1240
Neler oluyor?
04:14
Well, at the fifth grade level,
78
242520
1496
5. sınıf düzeyindeki kızlar,
04:16
girls routinely outperform boys
in every subject,
in every subject,
79
244040
3656
matematik ve fen dahil olmak üzere
04:19
including math and science,
80
247720
2136
her derste erkeklerden daha başarılı.
04:21
so it's not a question of ability.
81
249880
2840
Bu nedenle; bu bir yetenek meselesi değil.
04:25
The difference is in how boys
and girls approach a challenge.
and girls approach a challenge.
82
253560
4120
Mesele, kızların ve erkeklerin zorluklara
04:30
And it doesn't just end in fifth grade.
83
258200
2079
yaklaşma biçimi ve
bu 5.sınıfla sınırlı değil.
bu 5.sınıfla sınırlı değil.
04:32
An HP report found
that men will apply for a job
that men will apply for a job
84
260800
3176
HP raporuna göre erkekler,
istenen niteliklerin
istenen niteliklerin
04:36
if they meet only 60 percent
of the qualifications,
of the qualifications,
85
264000
3640
%60'ını karşılıyorsa
iş başvurusunda bulunuyorken,
iş başvurusunda bulunuyorken,
04:40
but women, women will apply
86
268000
2736
kadınlar istenen niteliklerin ancak
04:42
only if they meet 100 percent
of the qualifications.
of the qualifications.
87
270760
4576
100%'ünü karşıladığında
başvuruda bulunuyor.
başvuruda bulunuyor.
04:47
100 percent.
88
275360
1280
Yüzde yüzünü.
04:49
This study is usually invoked
as evidence that, well,
as evidence that, well,
89
277720
3336
Bu çalışma, kadınların daha fazla
04:53
women need a little more confidence.
90
281080
1720
güvene ihtiyacı olduğunu kanıtlıyor.
04:55
But I think it's evidence
91
283360
1496
Ama bence,
bu kadınların toplumda
bu kadınların toplumda
04:56
that women have been socialized
to aspire to perfection,
to aspire to perfection,
92
284880
3136
kusursuz olması beklendiğinin
05:00
and they're overly cautious.
93
288040
1536
ve çok tedbirli
olduklarının kanıtı.
olduklarının kanıtı.
05:01
(Applause)
94
289600
2816
(Alkış)
05:04
And even when we're ambitious,
95
292440
2056
Hırslı olduğumuz zamanlarda bile,
05:06
even when we're leaning in,
96
294520
2776
bir işe yüklendiğimizde bile,
05:09
that socialization of perfection
97
297320
2216
üzerimize biçilen bu kusursuzluk,
kariyerimizde
kariyerimizde
05:11
has caused us to take
less risks in our careers.
less risks in our careers.
98
299560
3080
daha az risk almamıza neden oluyor.
05:15
And so those 600,000 jobs
that are open right now
that are open right now
99
303320
4576
Programlama ve teknoloji alanındaki
05:19
in computing and tech,
100
307920
1240
mevcut 600.000 işte
05:21
women are being left behind,
101
309800
1896
kadınlar geride bırakılıyor.
05:23
and it means our economy
is being left behind
is being left behind
102
311720
2656
Ekonomimiz, kadınlarımız
kusursuz olmak yerine,
kusursuz olmak yerine,
05:26
on all the innovation and problems
women would solve
women would solve
103
314400
4176
cesur olarak yetiştirildiğinde yapacakları
05:30
if they were socialized to be brave
104
318600
2736
tüm yeniliklerden ve çözümlerden
05:33
instead of socialized to be perfect.
105
321360
3080
mahrum kalıyor.
05:36
(Applause)
106
324960
3936
(Alkış)
05:40
So in 2012, I started a company
to teach girls to code,
to teach girls to code,
107
328920
4336
2012'de kızlara kod yazmayı
öğreten bir şirket kurdum.
öğreten bir şirket kurdum.
05:45
and what I found
is that by teaching them to code
is that by teaching them to code
108
333280
3056
Onlara kod yazmayı öğreterek
05:48
I had socialized them to be brave.
109
336360
2160
cesur olmalarını
sağladığımı da fark ettim.
sağladığımı da fark ettim.
05:51
Coding, it's an endless process
of trial and error,
of trial and error,
110
339240
4216
Kod yazmak; doğru yere
doğru komutu yerleştirdiğin
doğru komutu yerleştirdiğin
05:55
of trying to get the right command
in the right place,
in the right place,
111
343480
3176
sonsuz bir deneme yanılma süreci.
05:58
with sometimes just a semicolon
112
346680
2416
Bazen sadece bir noktalı virgül yüzünden
06:01
making the difference
between success and failure.
between success and failure.
113
349120
3320
vezir de olabilirsiniz rezil de.
06:04
Code breaks and then it falls apart,
114
352840
2496
Kod bozulur ve dağılır.
06:07
and it often takes many, many tries
115
355360
2416
Yaratmak istediğiniz o sihirli anı
06:09
until that magical moment
116
357800
2296
yakalayana kadar çok ama çok
06:12
when what you're trying
to build comes to life.
to build comes to life.
117
360120
3080
denemeniz gerekir.
06:15
It requires perseverance.
118
363760
2480
Tahammül gerektirir
06:18
It requires imperfection.
119
366600
2760
Hata yapmayı gerektirir.
06:22
We immediately see in our program
120
370160
2376
Programımızda gözlemlediğimiz ilk şey
06:24
our girls' fear of not getting it right,
121
372560
2336
kızlarımızın doğruyu yapamamaktan değil
06:26
of not being perfect.
122
374920
1240
kusursuz olamamaktan korkmalarıydı.
06:28
Every Girls Who Code teacher
tells me the same story.
tells me the same story.
123
376840
3176
Every Girls Who Code
öğretmeni aynı hikayeyi anlattı.
öğretmeni aynı hikayeyi anlattı.
06:32
During the first week,
when the girls are learning how to code,
when the girls are learning how to code,
124
380040
2976
Kızların kod yazmayı öğrendiği ilk hafta
06:35
a student will call her over
and she'll say,
and she'll say,
125
383040
2976
bir öğrenci sürekli onu çağırıp
06:38
"I don't know what code to write."
126
386040
2016
"Ne kodu yazacağımı bilmiyorum"diyor.
06:40
The teacher will look at her screen,
127
388080
1936
Öğretmen ekrana baktığında
06:42
and she'll see a blank text editor.
128
390040
1880
bomboş bir metin düzenleyicisi görüyor.
06:44
If she didn't know any better,
she'd think that her student
she'd think that her student
129
392640
2816
Gerçeği bilmese, öğrencisinin 20 dakika
06:47
spent the past 20 minutes
just staring at the screen.
just staring at the screen.
130
395480
3080
boyunca ekrana baktığını düşünür.
06:51
But if she presses undo a few times,
131
399400
3176
Ancak geri al tuşuna birkaç kez bastığında
06:54
she'll see that her student
wrote code and then deleted it.
wrote code and then deleted it.
132
402600
3720
öğrencisinin kodu yazıp
sonra sildiğini görüyor.
sonra sildiğini görüyor.
06:58
She tried, she came close,
133
406840
3256
Denemiş, yaklaşmış
07:02
but she didn't get it exactly right.
134
410120
2080
ama tam doğru yapmamış.
07:05
Instead of showing
the progress that she made,
the progress that she made,
135
413040
2616
Katettiği ilerlemeyi göstermek yerine
07:07
she'd rather show nothing at all.
136
415680
1960
hiç göstermemeyi yeğlemiş.
07:10
Perfection or bust.
137
418160
2840
Ya tam yapacaksın ya da hiç.
07:14
It turns out that our girls
are really good at coding,
are really good at coding,
138
422440
4760
Kızlarımız kod yazmada iyiler ancak
07:19
but it's not enough
just to teach them to code.
just to teach them to code.
139
427840
2191
onlara sadece kod yazmayı
öğretmek yetmiyor.
öğretmek yetmiyor.
07:22
My friend Lev Brie, who is a professor
at the University of Columbia
at the University of Columbia
140
430720
3191
Kolombiya Üniversitesinde Java'ye giriş
07:25
and teaches intro to Java
141
433935
1761
dersi veren profesör arkadaşım Lev Brie,
07:27
tells me about his office hours
with computer science students.
with computer science students.
142
435720
3680
bilgisayar bilimi öğrencilerinden bahsetti.
07:32
When the guys are struggling
with an assignment,
with an assignment,
143
440120
2256
Erkekler bir ödevle uğraşırken
07:34
they'll come in and they'll say,
144
442400
1576
"Profesör, kodumda bir sorun var"
07:36
"Professor, there's something
wrong with my code."
wrong with my code."
145
444000
2360
derken
07:38
The girls will come in and say,
146
446880
1496
kızlar gelip
07:40
"Professor, there's something
wrong with me."
wrong with me."
147
448400
4040
"Profesör, bende bir sorun var" diyor.
07:45
We have to begin to undo
the socialization of perfection,
the socialization of perfection,
148
453520
3296
Kusursuzluk beklentisinden
kurtarmakla başlamalıyız.
kurtarmakla başlamalıyız.
07:48
but we've got to combine it
with building a sisterhood
with building a sisterhood
149
456840
2616
Bunu da, yalnız olmadıklarını bilmelerini
07:51
that lets girls know
that they are not alone.
that they are not alone.
150
459480
2840
sağlayacak bir kardeşlikle
birleştirmeliyiz.
birleştirmeliyiz.
07:55
Because trying harder
is not going to fix a broken system.
is not going to fix a broken system.
151
463000
4040
Çünkü daha çok çalışmak
bozuk sistemi düzeltmeyecek.
bozuk sistemi düzeltmeyecek.
07:59
I can't tell you how many women tell me,
152
467680
2256
O kadar çok kadın
08:01
"I'm afraid to raise my hand,
153
469960
1776
"Parmak kaldırmaktan,
08:03
I'm afraid to ask a question,
154
471760
2136
soru sormaktan korkuyorum
08:05
because I don't want to be the only one
155
473920
2376
çünkü anlamayan,
08:08
who doesn't understand,
156
476320
1440
zorlanan
08:10
the only one who is struggling.
157
478360
2680
tek kişi olmak istemiyorum" diyor ki.
08:13
When we teach girls to be brave
158
481840
2896
Kızlarımıza cesur olmayı öğrettiğimizde
08:16
and we have a supportive network
cheering them on,
cheering them on,
159
484760
3296
ve onları teşvik eden bir grup oluşturduğumuzda
08:20
they will build incredible things,
160
488080
3016
inanılmaz şeyler inşaa edecekler
08:23
and I see this every day.
161
491120
2720
ve bunu her gün göreceğiz.
08:26
Take, for instance,
two of our high school students
two of our high school students
162
494520
2616
Mesela, Tampon Run isimli oyunu
08:29
who built a game called Tampon Run --
163
497160
2376
oluşturan iki lise öğrencimizi ele alalım.
08:31
yes, Tampon Run --
164
499560
2456
Evet, Tampon Run--
08:34
to fight against the menstruation taboo
165
502040
2416
regl tabusuna ve oyunlardaki
08:36
and sexism in gaming.
166
504480
2200
cinsiyetçilikle savaşıyor.
08:39
Or the Syrian refugee
167
507840
1576
Ya da yeni ülkesine sevgisini, Amerikalıların
08:41
who dared show her love
for her new country
for her new country
168
509440
3520
seçim yerlerini öğrenmelerini sağlayan
08:45
by building an app
to help Americans get to the polls.
to help Americans get to the polls.
169
513600
4199
uygulamayı geliştirererek gösteren Suriyeli mülteciyi.
08:50
Or a 16-year-old girl
who built an algorithm
who built an algorithm
170
518760
4255
Ya da kanser olan babasının bir umutla
08:55
to help detect whether a cancer
is benign or malignant
is benign or malignant
171
523039
5057
hayatını kurtarabilmek için kanserin iyi
09:00
in the off chance
that she can save her daddy's life
that she can save her daddy's life
172
528120
3376
ya da kötü huylu olduğunu tespit eden bir
09:03
because he has cancer.
173
531520
2560
uygulama yazan 16 yaşındaki kızı.
09:07
These are just
three examples of thousands,
three examples of thousands,
174
535000
4400
Bunlar, binler içerisindeki üç örnek.
09:12
thousands of girls who have been
socialized to be imperfect,
socialized to be imperfect,
175
540120
4096
Mükemmel olmamayı, denemeye devam etmeyi
09:16
who have learned to keep trying,
who have learned perseverance.
who have learned perseverance.
176
544240
2953
sebat etmeyi öğrenen binlerce kız.
09:19
And whether they become coders
177
547217
1999
Onlar; programcı, bir sonraki Hillary
09:21
or the next Hillary Clinton or Beyoncé,
178
549240
2656
Clinton ya da Beyonce olacaklar.
09:23
they will not defer their dreams.
179
551920
3320
Hayallerini ertelemeyecekler.
09:27
And those dreams have never been
more important for our country.
more important for our country.
180
555960
4480
Bu hayaller ülkemiz için hiç bu kadar önemli olmamıştı.
09:33
For the American economy,
for any economy to grow,
for any economy to grow,
181
561320
3136
Amerika ekonomisinin, herhangi bir ekonominin
09:36
to truly innovate,
182
564480
2136
büyümesi, yenilikçi olabilmesi için
09:38
we cannot leave behind
half our population.
half our population.
183
566640
3200
nüfusun yarısını göz ardı edemeyiz.
09:42
We have to socialize our girls
to be comfortable with imperfection,
to be comfortable with imperfection,
184
570640
3696
Kızlarımızı mükemmel olmamaya alıştırmalı
09:46
and we've got to do it now.
185
574360
2920
ve bunu hemen yapmalıyız.
09:50
We cannot wait for them
to learn how to be brave like I did
to learn how to be brave like I did
186
578400
4216
Onların, benim gibi 33 yaşında nasıl cesur
09:54
when I was 33 years old.
187
582640
2080
olunacağını öğrenmelerini bekleyemeyiz.
09:57
We have to teach them
to be brave in schools
to be brave in schools
188
585240
2336
Onlara okullarda, kariyerlerinin başında,
09:59
and early in their careers,
189
587600
1736
hayatlarını ve başkalarının hayatlarını
10:01
when it has the most potential
to impact their lives
to impact their lives
190
589360
3136
etkileyebilecek dönemlerinde
10:04
and the lives of others,
191
592520
2016
nasıl cesur olunacağını öğretmeliyiz.
10:06
and we have to show them
that they will be loved and accepted
that they will be loved and accepted
192
594560
4776
Onlara sevilmenin ve kabullenilmenin
10:11
not for being perfect
193
599360
3056
mükemmel olmakla değil
10:14
but for being courageous.
194
602440
2640
cesur olmakla olacağını göstermeliyiz.
10:17
And so I need each of you
to tell every young woman you know --
to tell every young woman you know --
195
605840
3816
Her birinize, tanıdığınız her genç kadına, kardeşinize,
10:21
your sister, your niece,
your employee, your colleague --
your employee, your colleague --
196
609680
3416
yeğeninize, çalışanınıza, iş arkadaşınıza
10:25
to be comfortable with imperfection,
197
613120
2560
mükemmel olmamanın rahatlığını anlatmak için ihtiyacım var.
10:28
because when we teach
girls to be imperfect,
girls to be imperfect,
198
616360
2496
Çünkü, kızlara mükemmel olmamayı öğrettiğimizde
10:30
and we help them leverage it,
199
618880
2576
güçlendireceğiz,
10:33
we will build a movement
of young women who are brave
of young women who are brave
200
621480
3896
kendileri için daha iyi bir dünya yaratan
10:37
and who will build
a better world for themselves
a better world for themselves
201
625400
3376
cesur genç kadınlar hareketi yaratacağız.
10:40
and for each and every one of us.
202
628800
3640
Her biri için hepimiz için.
10:45
Thank you.
203
633160
1216
Teşekkürler.
10:46
(Applause)
204
634400
3920
(Alkışlar)
10:51
Thank you.
205
639080
1200
Teşekkürler.
10:57
Chris Anderson: Reshma, thank you.
206
645320
1656
Chris Anderson: Reshma, teşekkürler.
10:59
It's such a powerful vision you have.
You have a vision.
You have a vision.
207
647000
2680
Çok güçlü bir vizyonun var. Bir vizyonun var.
11:03
Tell me how it's going.
208
651680
1736
Nasıl gittiğini anlat.
11:05
How many girls
are involved now in your program?
are involved now in your program?
209
653440
2256
Kaç kız programdan faydalanıyor?
11:07
Reshma Saujani: Yeah.
So in 2012, we taught 20 girls.
So in 2012, we taught 20 girls.
210
655720
3656
Reshma Saujani: 2012'de 20 kız olarak düşünüyorduk.
11:11
This year we'll teach 40,000
in all 50 states.
in all 50 states.
211
659400
3536
Bu yıl 50 eyalette 40.000'e ulaştık.
11:14
(Applause)
212
662960
1256
(Alkışlar)
11:16
And that number is really powerful,
213
664240
3056
Bu rakam oldukça fazla çünkü geçen sene 7.500
11:19
because last year we only graduated
7,500 women in computer science.
7,500 women in computer science.
214
667320
5296
kadını bilgisayar bilimlerinden mezun ettik.
11:24
Like, the problem is so bad
215
672640
2576
Problem, bu türlü bir değişikliği hızlıca
11:27
that we can make
that type of change quickly.
that type of change quickly.
216
675240
2480
yapmak için çok kötü.
11:30
CA: And you're working with some
of the companies in this room even,
of the companies in this room even,
217
678600
3216
CA: Bu odadaki bir çok şirketle de birlikte
11:33
who are welcoming
graduates from your program?
graduates from your program?
218
681840
2176
çalışıyorsun, programlarına kimler katılabiliyor?
11:36
RS: Yeah, we have about 80 partners,
219
684040
1976
RS: Evet yaklaşık 80 iş ortağımız var.
11:38
from Twitter to Facebook
220
686040
2056
Twitter, Facebook,
11:40
to Adobe to IBM to Microsoft
to Pixar to Disney,
to Pixar to Disney,
221
688120
4496
Adobe, IBM, Microsoft, Pixar ve Disney gibi.
11:44
I mean, every single company out there.
222
692640
1896
Aslında her şirketi
11:46
And if you're not signed up,
I'm going to find you,
I'm going to find you,
223
694560
2416
henüz kayıt yaptırmadılarsa bulacağım.
11:49
because we need every single tech company
224
697000
1976
Çünkü, tüm teknoloji şirketlerine Girls Who Code
11:51
to embed a Girls Who Code
classroom in their office.
classroom in their office.
225
699000
2776
sınıflarını ofislerinde açmaları için ihtiacımız var.
11:53
CA: And you have some stories
back from some of those companies
back from some of those companies
226
701800
2976
CA: Bu şirketlerden bazılarıyla, mühendislik
11:56
that when you mix in more gender balance
227
704800
1905
takımlarında cinsiyet dengesini sağlamak
11:58
in the engineering teams,
good things happen.
good things happen.
228
706729
3447
için yaptığınız çalışmalar var ve güzel şeyler olmuş.
12:02
RS: Great things happen.
229
710200
1296
RS: Olağanüstü şeyler oldu.
12:03
I mean, I think that it's crazy to me
to think about the fact
to think about the fact
230
711520
3416
Tüm tüketicilerin 85%'inin kadın olmasını
12:06
that right now 85 percent of all
consumer purchases are made by women.
consumer purchases are made by women.
231
714960
3856
düşünmek beni çıldırtıyordu.
12:10
Women use social media at a rate
of 600 percent more than men.
of 600 percent more than men.
232
718840
3056
Kadınlar, sosyal medyayı erkeklerden 600% daha fazla kullanıyorlar.
12:13
We own the Internet,
233
721920
1416
İnternete sahibiz,
12:15
and we should be building
the companies of tomorrow.
the companies of tomorrow.
234
723360
2456
geleceğin şirketlerini inşaa etmemiz gerekiyor.
12:17
And I think when companies
have diverse teams,
have diverse teams,
235
725840
2176
Bence, şirketler farklılıkları olan takımları
12:20
and they have incredible women
that are part of their engineering teams,
that are part of their engineering teams,
236
728040
3416
olduğunda, mühendis ekiplerinde kadınlar olduğunda
12:23
they build awesome things,
and we see it every day.
and we see it every day.
237
731480
2416
her gün kıllanacağımız inanılmaz şeyler üretecekler.
12:25
CA: Reshma, you saw the reaction there.
You're doing incredibly important work.
You're doing incredibly important work.
238
733920
3736
CA: Reshma, buradaki tepkiyi gördün. İnanılmaz bir iş yapıyorsun.
12:29
This whole community is cheering you on.
More power to you. Thank you.
More power to you. Thank you.
239
737680
3296
Herkes seni destekliyor arkandalar. Teşekkürler.
12:33
RS: Thank you.
240
741000
1216
RS:Teşekkürler.
12:34
(Applause)
241
742240
3840
(Alkışlar)
ABOUT THE SPEAKER
Reshma Saujani - Education activistThrough her nonprofit, Girls Who Code, Reshma Saujani initiates young women into the tech world. Her goal: one million women in computer science by 2020.
Why you should listen
Reshma Saujani is the Founder and CEO of Girls Who Code, the national non-profit organization working to close the gender gap in technology and change the image of what a programmer looks like and does. The organization has already reached 90,000 girls in all 50 US states. She is the author of three books, including the forthcoming Brave, Not Perfect, which is scheduled for release in winter 2018, Women Who Don't Wait In Line and the New York Times Bestseller Girls Who Code: Learn to Code and Change the World. Her TED Talk has sparked a national conversation about how we're raising our girls. In 2010, Saujani surged onto the political scene as the first Indian American woman to run for US Congress. She has also served as Deputy Public Advocate for New York City and ran a spirited campaign for Public Advocate in 2013. She lives in New York City with her husband, Nihal, their son, Shaan, and their bulldog, Stanley.
Reshma Saujani | Speaker | TED.com