ABOUT THE SPEAKER
Ivonne Roman - Police captain
Ivonne Roman cofounded the Women's Leadership Academy to increase the retention of women in policing.

Why you should listen
Ivonne Roman's work includes highlighting discriminatory fitness standards that screen women out of police academies, identifying factors that contribute to high attrition rates of women and convening a summit on women in policing to identify research gaps on the topic. She's currently working with the National Institute of Justice to spur policy changes that increase the representation of women in policing.
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TED2019

Ivonne Roman: How policewomen make communities safer

伊馮.羅曼: 女警為何能使社區更安全

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儘管事實證明女警能夠有效解除暴力情境和減少武力的使用,女性員警佔美國警力的比例仍不到 13%。TED 研究會員伊馮.羅曼,以二十多年擔任警員和警察局長的經歷,分享了如何在警校體能測驗上做一個簡單的改變,就能協助建立更平衡的警力,讓社區和員警都受惠。
- Police captain
Ivonne Roman cofounded the Women's Leadership Academy to increase the retention of women in policing. Full bio

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00:13
I've been a police警察 officer
in an urban城市的 city
0
1135
3357
我在都市擔任警察
00:16
for nearly幾乎 25 years年份.
1
4516
1793
有將近二十五年的時間。
00:18
That's crazy, right?
2
6992
1341
很瘋狂吧?
00:21
And in that time,
I've served提供服務 in every一切 rank,
3
9540
3062
那段時間,我各種階級都做過,
00:24
from police警察 officer to police警察 chief首席.
4
12626
2844
從警員到警察局長。
00:28
A few少數 years年份 ago,
I noticed注意到 something alarming驚人.
5
16347
3352
幾年前,我注意到了某種警訊。
00:32
Starting開始 in 2014,
6
20442
1770
從 2014 年開始,
00:34
I started開始 monitoring監控 recruits新兵
7
22236
1685
我開始密切注意那些
00:35
as they cycled循環 through通過 police警察 academies院校
in the state of New Jersey新澤西,
8
23945
3981
一批又一批的紐澤西州警校新生,
00:39
and I found發現 that women婦女 were failing失敗
at rates利率 between之間 65 and 80 percent百分,
9
27950
5619
我發現由於各種不同的體能測驗,
00:45
due應有 to varying不同 aspects方面
of the physical物理 fitness身體素質 test測試.
10
33593
3400
導致女性的不及格率
高達 65% 到 80% 。
00:49
I learned學到了 that a change更改 in policy政策
11
37482
1600
我發覺現今一項政策改變後,
00:51
now required需要 recruits新兵
to pass通過 the fitness身體素質 exam考試
12
39106
3273
新生必須在短短十堂訓練課程內
00:54
within 10 short workout鍛煉 sessions會議.
13
42403
2266
就得要通過體能測驗。
00:57
This had the greatest最大 impact碰撞 on women婦女.
14
45276
2615
這對女性的影響最大。
01:00
The change更改 meant意味著 that recruits新兵
had about three weeks
15
48447
3047
這個改變意味著
新生在校的五個月期間,
01:03
out of a five-month-long五個月長 academy學院
16
51518
1778
只有約三週的時間
01:05
to pass通過 the fitness身體素質 exam考試.
17
53320
1667
去通過體能測驗。
01:07
This just didn't make sense, though雖然.
18
55820
2400
不過,這並不合理,
01:10
Police警察 agencies機構 and police警察 recruits新兵
19
58617
2555
警察機構和警校新生
01:13
had made製作 huge巨大 investments投資
to get those recruits新兵 into the academy學院.
20
61196
3984
為了讓那些新生進入警校
都做了很大的投資。
01:17
Police警察 recruits新兵 had passed通過
lengthy冗長 background背景 checks檢查,
21
65986
3263
警校新生通過了冗長的背景調查,
01:21
they had passed通過 medical
and psychological心理 exams考試,
22
69273
3190
通過了醫學和心理學測驗,
01:24
they had quit放棄 their jobs工作.
23
72487
1667
他們辭去了工作。
01:26
And many許多 had spent花費 more
than 2,000 dollars美元 in fees費用 and equipment設備
24
74495
3939
很多人花了超過兩千美元
在費用和設備上,
01:30
just to get kicked out
within the first three weeks?
25
78458
3026
就只為了在前三週就被踢出去嗎?
01:34
The dire可怕的 situation情況 in New Jersey新澤西
26
82165
1817
在紐澤西州的慘況
01:36
led me to examine檢查 the status狀態
of women婦女 in policing治安
27
84006
2582
讓我開始探究在全美警政中的
01:38
across橫過 the United聯合的 States狀態.
28
86612
1748
女性情勢。
01:40
I found發現 that women婦女 make up
less than 13 percent百分 of police警察 officers長官.
29
88890
4650
我發現在警官中
女性的比例不到 13%。
01:45
A number that hasn't有沒有 changed much
in the past過去 20 years年份.
30
93898
3952
在過去二十年間,
這個數字沒有什麼改變。
01:50
And they make up just three percent百分
of police警察 chiefs酋長 as of 2013,
31
98303
4546
截至 2013 年,警察局長中
只有 3% 是女性,
01:54
the last time the data數據 was collected.
32
102873
2466
這數字是根據目前收集的最新資料。
01:58
We know that we can improve提高 those rates利率.
33
106230
2666
我們知道我們可以改善這些比例。
02:01
Other countries國家 like Canada加拿大,
Australia澳大利亞 and the UK聯合王國
34
109458
3452
其他國家,如加拿大、澳洲、英國,
02:04
have nearly幾乎 twice兩次 the amount
of policewomen女員警.
35
112934
2881
女警的比例都是上述的兩倍。
02:07
And New Zealand新西蘭 is steadily穩步 marching行軍
towards their goal目標
36
115839
4389
紐西蘭正穩定地邁向他們的目標:
02:12
of recruit gender性別 parity平價 by 2021.
37
120252
2732
在 2021 年達成男女各半。
02:15
Other countries國家 are actively積極地 working加工
38
123942
2095
其他國家都在積極投入
02:18
to increase增加 the number
of women婦女 in policing治安,
39
126061
2429
增加警政中的女性人數,
02:20
because they know of a vast廣大 body身體
of research研究 evidence證據,
40
128514
3214
因為他們知道,超過五十年間
02:23
spanning跨越 more than 50 years年份,
41
131752
1984
有大量的研究證據
02:25
detailing詳細 the advantages優點
to women婦女 in policing治安.
42
133760
3133
細數了女性在警政中的益處。
02:29
From that research研究,
43
137434
1556
從那些研究中,
02:31
we know that policewomen女員警
are less likely容易 to use force
44
139014
3444
我們知道女警比較不會使用武力,
02:34
or to be accused被告 of excessive過多 force.
45
142482
2400
或被指控過度使用武力。
02:37
We know that policewomen女員警
are less likely容易 to be named命名 in a lawsuit訴訟
46
145490
3977
我們知道在法律訴訟中
較少是針對女警,
02:41
or a citizen公民 complaint抱怨.
47
149491
1340
公民投訴也一樣。
02:43
We know that the mere presence存在
of a policewoman警察
48
151625
2468
我們知道光是有女警在場,
02:46
reduces減少 the use of force
among其中 other officers長官.
49
154117
2686
就可降低其他員警使用武力的可能。
02:49
And we know that policewomen女員警
are met會見 with the same相同 rates利率 of force
50
157561
3437
我們知道,女警會遇到武力的比率
02:53
as their male counterparts同行,
and sometimes有時 more,
51
161022
3269
和男警一樣高,有時還更高,
02:56
and yet然而 they're more successful成功
52
164315
1559
而整體來說,女警卻能較成功地
02:57
in defusing化解 violent暴力
or aggressive侵略性 behavior行為 overall總體.
53
165898
3208
化解暴力或侵略性的行為。
03:01
So there are vast廣大 advantages優點
to women婦女 in policing治安,
54
169458
3048
所以女性在警政中是有非常大的助益,
03:04
and we're losing失去 them
to arbitrary隨意 fitness身體素質 standards標準.
55
172530
3344
我們卻因為武斷的
體能標準而失去她們。
03:08
The problem問題 is,
56
176668
1325
問題是,
03:10
the United聯合的 States狀態 has nearly幾乎
18,000 police警察 agencies機構 --
57
178017
3547
美國有近一萬八千間警察機構——
03:13
18,000 agencies機構 with wildly瘋狂 varying不同
fitness身體素質 standards標準.
58
181889
4601
一萬八千間警察機構間的
體能判定標準也各異。
03:19
We know that a majority多數 of academies院校
rely依靠 on a masculine男性 ideal理想 of policing治安
59
187053
4699
我們知道大部分的警校對於警政的
理想是很有男子氣概色彩的,
03:23
that works作品 to decrease減少
the number of women婦女 in policing治安.
60
191776
3096
造成警政中的女性人數減少。
03:27
These types類型 of academies院校
overemphasize過分 強調 physical物理 strength強度,
61
195363
3341
這類警校過度強調體能,
03:30
with much less attention注意 spent花費
to subjects主題 like community社區 policing治安,
62
198728
4460
相對就很不注意其他科目,
如社區警政、問題解決,
03:35
problem-solving解決問題
63
203212
1166
03:36
and interpersonal人際交往 communication通訊 skills技能.
64
204402
2667
以及人際溝通技能。
03:39
This results結果 in training訓練 that does not
mirror鏡子 the realities現實 of policing治安.
65
207665
4425
這導致培練沒有反應出警政的現實。
03:44
Physical物理 agility敏捷 is but a small
component零件 of police警察 work.
66
212729
3031
身體敏捷度只是警察
工作中的一小部分。
03:48
Much of an officer's長官 day is spent花費
mediating中介 interpersonal人際交往 conflicts衝突.
67
216340
4163
警員大部分的時間
是在調解人際衝突。
03:52
That's the reality現實 of policing治安.
68
220527
2127
那是警政的現實。
03:57
These are my babies嬰兒.
69
225488
1333
這些是我的寶貝。
03:59
And we can reduce減少
the disparity差距 in policing治安
70
227691
3473
我們能降低警政中男女的落差,
04:03
by changing改變 exams考試
that produce生產 disparate不同 outcomes結果.
71
231188
3849
只要能改變會造成落差的體能測驗。
04:08
The federal聯邦 courts法院 have stated聲明
that men男人 and women婦女
72
236030
2315
聯邦法庭指出,男性和女性
04:10
simply只是 are not physiologically生理 the same相同
73
238369
1875
就體能計畫方案來說,
04:12
for the purposes目的
of physical物理 fitness身體素質 programs程式.
74
240268
2554
本來就有生理上的不同。
04:15
And that's based基於 on science科學.
75
243236
1867
那是有科學根據的。
04:17
Respected尊重 institutions機構
that law enforcement強制 deeply respects尊重,
76
245965
4206
在執法領域非常被敬重的機構,
04:22
like the FBI聯邦調查局, the US Marshals法警 Service服務,
77
250195
2698
如聯邦調察局、美國法警、
04:24
the DEA數據包絡分析 and even the US military軍事 --
78
252917
3465
緝毒組,甚至是美國軍方——
04:28
they rigorously嚴格 test測試 fitness身體素質 programs程式
to ensure確保 they measure測量 fitness身體素質
79
256406
4425
它們都會嚴格測試體能計畫方案,
以確保在測量體能時
04:32
without gender-disparate性別不同 outcomes結果.
80
260855
2428
不會產生性別差異。
04:35
Why is that?
81
263307
1150
為什麼?
04:37
Because recruiting招聘 is expensive昂貴.
82
265006
2293
因為招募很花錢。
04:39
They want to recruit and retain保留
qualified合格 candidates候選人.
83
267323
3600
他們想要招募並留住合格的候選人。
04:43
You know what else其他 the research研究 finds認定?
84
271791
2358
猜猜研究還發現了什麼?
04:46
Well-trained訓練有素 women婦女 are as capable
as their male counterparts同行
85
274173
4317
在整體的體能方面,
受過良好訓練的女性
和男性一樣能幹,
04:50
in overall總體 fitness身體素質,
86
278514
1420
04:51
but more importantly重要的, in how they police警察.
87
279958
3143
但更重要的是,
在執行勤務方面亦是如此。
04:56
The law-enforcement執法 community社區
88
284014
1420
執法界很明顯正經歷招募的危機。
04:57
is admittedly固然 experiencing經歷
a recruitment招聘 crisis危機.
89
285458
3262
05:00
Yet然而, if they truly want to increase增加
the number of applicants申請人, they can.
90
288744
5861
但,如果他們真的想要增加
申請人的數量,是辦得到的。
05:07
We can easily容易 recruit more women婦女
91
295296
3325
我們可以輕鬆地招募到更多的女性
05:10
and reap收割 all those research研究 benefits好處
92
298645
2810
並獲得那些研究所發現的益處,
05:13
by training訓練 well-qualified合格 candidates候選人
to pass通過 validated驗證, work-related與工作有關,
93
301479
4912
只要照民權法案第七章的要求
對合格的候選人進行培訓,
使其通過受驗證、
05:18
physiologically-based基於生理 fitness身體素質 exams考試,
94
306415
3122
05:21
as required需要 by Title標題 VII
of the Civil國內 Rights Act法案.
95
309561
3265
和工作相關且以生理
為基礎的體能測驗。
05:26
We can increase增加 the number of women婦女,
96
314030
2458
我們能增加女性的人數,
05:28
we can reduce減少 that gender性別 disparity差距,
97
316512
2605
我們能減少性別不平等,
05:31
by simply只是 changing改變 exams考試
that produce生產 disparate不同 outcomes結果.
98
319141
3846
只要修改那些會因性別差異
而造成落差的測驗即可。
05:35
We have the tools工具.
99
323402
1563
我們有工具。
05:36
We have the research研究,
we have the science科學, we have the law.
100
324989
3232
我們有研究,我們
有科學,我們有法律。
05:40
This, my friends朋友,
should be a very easy簡單 fix固定.
101
328552
3667
朋友們,這個問題
應該是很容易修補的。
05:45
Thank you.
102
333068
1169
謝謝。
05:46
(Applause掌聲)
103
334261
4334
(掌聲)
Translated by Lilian Chiu
Reviewed by SF Huang

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Ivonne Roman - Police captain
Ivonne Roman cofounded the Women's Leadership Academy to increase the retention of women in policing.

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