The Way We Work
Matt Mullenweg: Why working from home is good for business
Matt Mullenweg: De ce e bună pentru companii munca de acasă
Filmed:
Readability: 3.8
1,695,457 views
Pe măsură ce popularitatea muncii de la distanță crește, angajații de azi pot colabora aflându-se în orașe diferite, în țări diferite, sau chiar în zone cu alt fus orar. Cum afectează asta dinamica muncii de birou? Și cum ne putem asigura că toți angajații, și cei de la sediu, și cei de acasă, se simt conectați? Matt Mullenweg, cofondator al Wordpress și CEO la Automattic (cu forța de muncă dispersată pe glob în proporție de 100%), ne împărtășește secretele sale.
Matt Mullenweg - Democratizer
Matt Mullenweg is the co-founder of the open-source blogging platform WordPress, the most popular publishing platform on the web, and the founder and CEO of Automattic. Full bio
Matt Mullenweg is the co-founder of the open-source blogging platform WordPress, the most popular publishing platform on the web, and the founder and CEO of Automattic. Full bio
Double-click the English transcript below to play the video.
00:00
The basic problem
with working in an office
with working in an office
0
460
2056
Problema principală a lucrului la birou
00:02
is you're just not in control
of your work environment.
of your work environment.
1
2540
2616
e că nu ai control
asupra mediului de muncă.
asupra mediului de muncă.
00:05
[The Way We Work]
2
5180
2200
[Modul în care muncim]
00:08
Howdy, my name is Matt,
and I'm the CEO of Automattic,
and I'm the CEO of Automattic,
3
8780
3176
Salut, mă numesc Matt și sunt
directorul executiv al Automattic,
directorul executiv al Automattic,
00:11
the company behind WordPress.com,
Jetpack and WooCommerce.
Jetpack and WooCommerce.
4
11980
2856
compania din spatele WordPress.com,
Jetpack și WooCommerce.
Jetpack și WooCommerce.
00:14
We're coming up on over 800 employees,
and they live everywhere,
and they live everywhere,
5
14860
4216
Avem un număr de peste 800 de angajați
care locuiesc peste tot,
care locuiesc peste tot,
00:19
from California to Alabama, Mississippi,
to where I live in Texas.
to where I live in Texas.
6
19100
3776
de la California, Alabama, Mississippi,
până la Texas, unde locuiesc eu.
până la Texas, unde locuiesc eu.
00:22
They're also in 67 countries.
7
22900
1856
Sunt răspândiți în 67 de țări.
00:24
Canada, Mexico, India, New Zealand.
8
24780
2293
Canada, Mexic, India, Noua Zeelandă.
00:27
Some of them choose not even
to have a home base, they're nomads.
to have a home base, they're nomads.
9
27098
3055
Unii aleg chiar să nu aibă
un domiciliu fix, sunt nomazi.
un domiciliu fix, sunt nomazi.
00:30
Whether they are in RVs
or traveling through Airbnbs,
or traveling through Airbnbs,
10
30178
2333
Fie că stau în rulote sau folosesc Airbnb,
sunt în fiecare zi, săptămână
sau lună într-un alt loc.
sau lună într-un alt loc.
00:32
they are in new places
every day, week or month.
every day, week or month.
11
32535
2376
00:34
As long as they can find good Wi-Fi,
we don't care where they are.
we don't care where they are.
12
34935
3096
Atât timp cât au o conexiune
bună la Wi-Fi, nu ne pasă unde sunt.
bună la Wi-Fi, nu ne pasă unde sunt.
00:38
Our focus on distributed work
didn't happen accidentally.
didn't happen accidentally.
13
38055
2936
Nu ne-am concentrat întâmplător
pe munca dispersată.
pe munca dispersată.
00:41
It was a conscious choice
from the very beginning.
from the very beginning.
14
41015
2576
A fost o alegere conștientă
încă de la început.
încă de la început.
00:43
Notice I don't use the word "remote,"
15
43615
2296
A se remarca că nu am folosit
termenul „de la distanță",
termenul „de la distanță",
00:45
because it sets up the expectation,
16
45935
1696
pentru că ar crea impresia
00:47
that some people are essential
and some aren't.
and some aren't.
17
47655
2136
ca unii sunt esențiali, iar alții nu.
00:49
I use the word "distributed"
to describe what we do,
to describe what we do,
18
49815
2456
Am folosit termenul „dispersat”,
ceea ce înseamnă că toți suntem egali.
00:52
where everyone is
on an equal playing field.
on an equal playing field.
19
52295
1367
00:53
I think a distributed workforce
20
53792
1484
Cred că forța de muncă dispersată
00:55
is the most effective way
to build a company.
to build a company.
21
55301
1613
e cel mai bun mod
de a construi o companie.
de a construi o companie.
00:56
The key is you have to
approach it consciously.
approach it consciously.
22
56939
2244
Cheia e să o abordăm conștient.
00:59
When we started WordPress,
23
59244
1256
Când am înființat WordPress,
01:00
many of the first 20 hires
were people I'd never met in person.
were people I'd never met in person.
24
60658
2976
pe majoritatea primilor 20 angajați
nu îi întâlnisem niciodată personal,
nu îi întâlnisem niciodată personal,
01:03
But we'd collaborated online,
sometimes for years.
sometimes for years.
25
63766
2477
dar colaborasem online,
uneori ani de zile.
uneori ani de zile.
01:06
I wanted to continue that
for one simple reason.
for one simple reason.
26
66406
3403
Am vrut să continui la fel
dintr-un simplu motiv:
dintr-un simplu motiv:
01:09
I believe that talent and intelligence
27
69834
1937
cred că talentul și inteligența
01:11
are equally distributed
throughout the world.
throughout the world.
28
71796
1748
sunt distribuite egal în toată lumea.
01:13
But opportunity is not.
29
73569
1274
Dar nu și oportunitatea.
01:15
In Silicon Valley,
the big tech companies fish
the big tech companies fish
30
75389
2176
În Silicon Valley, companiile pescuiesc
01:17
from essentially
the same small pond or bay.
the same small pond or bay.
31
77589
2256
în același iaz mic sau golf.
Dar o firmă cu forță de muncă dispersată
poate pescui în tot oceanul.
poate pescui în tot oceanul.
01:19
A distributed company
can fish from the entire ocean.
can fish from the entire ocean.
32
79869
2936
01:22
Instead of hiring someone who grew up
in Japan but lives in California,
in Japan but lives in California,
33
82829
3496
În loc să angajezi pe cineva
care a crescut în Japonia
care a crescut în Japonia
și locuiește în California,
01:26
you can gain someone who lives, works,
34
86349
1856
poți angaja pe cineva care locuiește,
01:28
wakes up and goes to sleep
wherever they are in the world.
wherever they are in the world.
35
88229
3016
muncește, se trezește și se culcă
oriunde în lume,
oriunde în lume,
01:31
They bring a different
understanding of that culture
understanding of that culture
36
91270
2495
și care are o perspectivă
culturală diferită
culturală diferită
și o experiență de viață diferită.
01:33
and a different lived experience.
37
93789
1656
La baza deciziei de a avea
o forță de muncă dispersată
o forță de muncă dispersată
01:35
At the base of the decision
to go distributed,
to go distributed,
38
95469
2296
01:37
there's a desire to give people autonomy
over how they do their work.
over how they do their work.
39
97789
3616
stă dorința de a le oferi angajaților
autonomia modului de lucru.
autonomia modului de lucru.
01:41
Unless you're in a role
where specific hours are important,
where specific hours are important,
40
101429
2816
Dacă nu ocupi o poziție
în care programul e important,
în care programul e important,
îți poți stabili singur programul.
01:44
you can make your own schedule.
41
104269
1496
01:45
Everyone can have a corner office,
their windows, the food they want to eat,
their windows, the food they want to eat,
42
105789
3616
Toată lumea poate avea biroul la colț,
ferestre, ce mâncare vor,
ferestre, ce mâncare vor,
01:49
you can choose when there's music
and when there's silence.
and when there's silence.
43
109429
2816
muzică sau liniște.
01:52
You can choose what temperature
the room should be.
the room should be.
44
112269
2416
Tu setezi temperatura din cameră.
Timpul pe care l-ai fi pierdut pe drum
01:54
You can save the time
you'd spend commuting
you'd spend commuting
45
114709
2056
01:56
and put it into things
that are important to you.
that are important to you.
46
116789
2336
îl poți dedica lucrurilor
mai importante pentru tine.
mai importante pentru tine.
01:59
A distributed workforce
is ideal for a technology company.
is ideal for a technology company.
47
119149
2736
Munca dispersată e ideală
pentru o companie tech,
pentru o companie tech,
02:01
But people often ask me,
48
121909
1336
dar uneori oamenii mă întreabă:
02:03
"This works great for y'all,
but what about everyone else?"
but what about everyone else?"
49
123269
3256
„Funcționează bine pentru voi,
dar cum rămâne cu ceilalți?”
dar cum rămâne cu ceilalți?”
02:06
If you have an office,
50
126590
1161
Dacă ai deja un spațiu de muncă,
02:07
you can do a few things
to build distributed capability.
to build distributed capability.
51
127776
2708
poți face câteva lucruri
pentru a eficientiza munca dispersată.
pentru a eficientiza munca dispersată.
02:10
First: document everything.
52
130811
2264
În primul rând notează tot.
02:13
In an office, it's easy
to make decisions in the moment,
to make decisions in the moment,
53
133269
2620
În birou e ușor să iei decizii pe moment,
02:15
in the kitchen, in the hall.
54
135913
1372
în bucătărie, pe hol,
02:17
But if people work remotely
55
137309
1336
dar dacă unii angajați
lucrează de la distanță
lucrează de la distanță
02:18
and some members of the team
are having those conversations
are having those conversations
56
138669
2816
și ceilalți membri ai echipei discută,
02:21
they don't have access to,
57
141509
1256
nu vor înțelege de ce
au fost luate acele decizii.
au fost luate acele decizii.
02:22
they'll see these decisions being made
without understanding the why.
without understanding the why.
58
142789
3255
02:26
Always leave a trail of where you were
and what you were thinking about.
and what you were thinking about.
59
146069
3416
Scrie întotdeauna
unde ai ajuns și la ce te gândeai.
unde ai ajuns și la ce te gândeai.
Asta le permite celorlalți
să continue de unde ai rămas
să continue de unde ai rămas
02:29
This allows others to pick up
where you left off.
where you left off.
60
149509
2336
și persoanelor de pe fusuri
orare diferite să interacționeze,
orare diferite să interacționeze,
02:31
It allows people in different
time zones to interact,
time zones to interact,
61
151869
2496
02:34
it's also great to think about
as an organization evolves,
as an organization evolves,
62
154389
2736
dar și pentru că în timp
ce compania evoluează,
ce compania evoluează,
oamenii o părăsesc sau i se alătură.
02:37
people leaving and people joining.
63
157149
1624
Încearcă să comunici
cât de mult poți în mediul online.
cât de mult poți în mediul online.
02:38
Try to have as much communication
as possible online.
as possible online.
64
158798
3226
02:42
When everything's shared and public,
it allows new people to catch up quickly.
it allows new people to catch up quickly.
65
162083
4442
Când totul e publicat, le permite
nou-veniților să recupereze rapid.
nou-veniților să recupereze rapid.
02:46
You also need to find the right tools.
66
166549
2016
Trebuie să găsești
și instrumentele potrivite.
și instrumentele potrivite.
02:48
There are so many apps and services
that help with day-to-day communication,
that help with day-to-day communication,
67
168589
3616
Sunt multe aplicații și instrumente
ce ajută cu comunicarea de zi cu zi,
ce ajută cu comunicarea de zi cu zi,
02:52
video conferencing, project management.
68
172229
2336
cu conferințele video,
managementul proiectelor.
managementul proiectelor.
02:54
The things that changed how you work
probably aren't objects anymore.
probably aren't objects anymore.
69
174696
3751
Lucrurile care schimbă modul
în care muncești nu mai sunt obiectele.
în care muncești nu mai sunt obiectele.
02:58
They're things you access
through your computer.
through your computer.
70
178591
2242
Sunt programele accesate pe calculator.
03:00
So experiment with different
tools that enable collaboration,
tools that enable collaboration,
71
180858
3067
Deci, experimentează cu diferite
instrumente ce permit colaborarea,
instrumente ce permit colaborarea,
03:03
see what works.
72
183949
1256
și vezi ce funcționează.
03:05
Create productive, face-to-face time.
73
185229
1976
Oferă timp productiv față în față.
03:07
In a traditional office,
74
187229
1256
Într-un birou tradițional,
03:08
you're in the same place
48 weeks out of the year
48 weeks out of the year
75
188509
2336
ești în același loc 48 de săptămâni pe an
03:10
and you might have
three or four weeks apart.
three or four weeks apart.
76
190869
2136
și poate trei-patru săptămâni
nu sunteți împreună.
nu sunteți împreună.
03:13
We try to flip that: we come together
for short, intense bursts.
for short, intense bursts.
77
193029
3256
Am răsturnat asta: suntem împreună
pentru perioade scurte și intense.
pentru perioade scurte și intense.
03:16
Once a year we do a grand meet-up
78
196309
1616
O dată pe an
compania se întâlnește
timp de o săptămână.
timp de o săptămână.
03:17
where the entire company
comes together for a week.
comes together for a week.
79
197949
2416
03:20
It's half-work, half-play.
80
200389
1496
E jumătate muncă, jumătate distracție.
03:21
The primary goal is connecting people.
81
201909
1856
Scopul e să conectezi oamenii.
03:23
We want to make sure
everyone's aligned and on the same page,
everyone's aligned and on the same page,
82
203789
2896
Vrem să ne asigurăm că toată lumea
e pe aceeași lungime de undă
e pe aceeași lungime de undă
03:26
and they have a deeper connection
with their colleagues.
with their colleagues.
83
206709
2656
și că se înțeleg mai bine cu colegii.
03:29
When they work together
the rest of the year,
the rest of the year,
84
209389
2136
Când lucrează împreună în restul anului,
pot folosi această înțelegere și empatie.
03:31
they can bring together
that understanding and empathy.
that understanding and empathy.
85
211549
2616
Ultimul lucru e:
03:34
And the final practice:
86
214189
1256
oferă-le flexibilitatea să își creeze
propriul mediu de muncă.
propriul mediu de muncă.
03:35
give people the flexibility
to make their own work environment.
to make their own work environment.
87
215469
2958
Fiecare persoană de la Automattic
primește niște bani
primește niște bani
03:38
Every person at Automattic
has a co-working stipend
has a co-working stipend
88
218452
2393
pentru închirierea unui spațiu de lucru
03:40
that they can put
towards a co-working space
towards a co-working space
89
220869
2096
sau doar pentru cafea,
ca să nu fie dați afară din cafenea.
ca să nu fie dați afară din cafenea.
03:42
or just to buy coffee, so they don't
get kicked out of the coffee shop.
get kicked out of the coffee shop.
90
222989
3376
Un grup din Seattle a decis
să îți cumuleze cheltuielile
să îți cumuleze cheltuielile
03:46
One group in Seattle
decided to pool their stipends together
decided to pool their stipends together
91
226389
2896
pentru a închiria un spațiu
de birouri lângă un lac.
de birouri lângă un lac.
03:49
and rented a workspace on a fishing pier.
92
229309
1816
Toți cei care se alătură companiei
primesc bani pentru biroul de acasă.
primesc bani pentru biroul de acasă.
03:51
Each person who joins the company
gets a home-office stipend.
gets a home-office stipend.
93
231149
2896
03:54
This is money they can invest
in getting the right chair, monitor,
in getting the right chair, monitor,
94
234069
3256
Cu acești bani pot cumpăra
un scaun potrivit, un monitor,
un scaun potrivit, un monitor,
03:57
the right desk setup, so they can have
the most productive environment for them.
the most productive environment for them.
95
237349
3811
un birou, pot avea astfel
cel mai productiv mediu pentru ei.
cel mai productiv mediu pentru ei.
04:01
Today, there are just a few companies
that are distributed first.
that are distributed first.
96
241909
3096
Astăzi există doar câteva companii
cu forță de muncă dispersată.
cu forță de muncă dispersată.
04:05
In a decade or two,
I predict that 90 percent of companies
I predict that 90 percent of companies
97
245029
2936
Dar peste un deceniu sau două,
cred că peste 90% dintre companiile
cred că peste 90% dintre companiile
04:07
that are going to be changing
the course of the world
the course of the world
98
247989
2496
care vor schimba lumea
vor funcționa astfel.
04:10
are going to function this way.
99
250509
1496
Fie vor evolua în companii
bazate pe muncă dispersată,
bazate pe muncă dispersată,
04:12
They will evolve to be distributed first,
or they'll be replaced by those that are.
or they'll be replaced by those that are.
100
252029
3936
fie vor fi înlocuite de acestea.
În timp ce te gândești
ce urmează să construiești,
ce urmează să construiești,
04:15
As you think about
what you're going to build next,
what you're going to build next,
101
255989
2416
04:18
consider how you can tap
into global talent,
into global talent,
102
258429
2096
gândește-te că poți avea
acces la talentul global,
acces la talentul global,
04:20
give people autonomy to live and work
where they feel they should
where they feel they should
103
260549
3096
le poți oferi angajaților autonomia
să trăiască și să muncească cum vor
să trăiască și să muncească cum vor
04:23
and still participate fully in whatever
it is that you're creating together.
it is that you're creating together.
104
263669
3616
și să participe complet
la ceea ce construiți împreună.
la ceea ce construiți împreună.
ABOUT THE SPEAKER
Matt Mullenweg - DemocratizerMatt Mullenweg is the co-founder of the open-source blogging platform WordPress, the most popular publishing platform on the web, and the founder and CEO of Automattic.
Why you should listen
Matt Mullenweg is the co-founder of the open-source blogging platform WordPress, the most popular publishing platform on the web, and the founder and CEO of Automattic, the company behind WordPress.com, WooCommerce and Jetpack. He also runs Audrey Capital, an investment and research company.
Mullenweg has been recognized for his leadership and success by Forbes, Bloomberg Businessweek, Inc. Magazine, TechCrunch, Fortune, Fast Company, Wired, University Philosophical Society and Vanity Fair.
Mullenweg is originally from Houston, Texas, where he attended the High School for the Performing and Visual Arts and studied jazz saxophone. In his spare time, he is an avid photographer. Mullenweg splits time between Houston, New York and San Francisco.
Matt Mullenweg | Speaker | TED.com